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北海公司經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月北海公司經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)11條,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6
14小時(shí)前
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
工資每月15號(hào)發(fā)放;
員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤(pán)。
【任職要求】
1、年滿(mǎn)十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:9
14小時(shí)前
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
工資每月15號(hào)發(fā)放;
員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤(pán)。
【任職要求】
1、年滿(mǎn)十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
14小時(shí)前
孫延風(fēng)
澤順?lè)康禺a(chǎn)公司????????招賢納士[煙花][煙花][煙花]
[跳跳]1:有準(zhǔn)備跳槽的
[慪火] 2:上班不自由,心里不爽的
[回頭]3:付出多回報(bào)少,心里憋屈的
[轉(zhuǎn)圈]4:求發(fā)展,需要更大平臺(tái)的
[色] 5:想換新工作,增加些收入的
[投降]6:希望時(shí)間,財(cái)務(wù)自由的
[轉(zhuǎn)圈]7:想主宰自己命運(yùn),有大格局的[抱拳][抱拳]
8. 時(shí)間是自由的??
[鼓掌]9.收入是不封頂?shù)??
[色]10.培訓(xùn)是免費(fèi)的??
11. 旅游是獎(jiǎng)勵(lì)的?
[勾引]12.晉升是不靠關(guān)系的??
你還在因?yàn)闆](méi)有好公司煩惱嗎?你還在因?yàn)闆](méi)有好的平臺(tái)煩惱嗎?你還在因?yàn)闆](méi)有方向發(fā)愁嗎?你還因?yàn)闆](méi)有經(jīng)理幫你談單逼定嗎?我們澤順地產(chǎn)公司全部都會(huì)給你,想發(fā)展,想改變,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有所準(zhǔn)備、勇于拼搏的人、歡迎各路精英加入我們一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

經(jīng)理助理

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:9
14小時(shí)前
鄒敏
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理和優(yōu)化經(jīng)理的日程安排,確保時(shí)間安排合理高效。
3000無(wú)責(zé)任底薪全城招聘 招聘公司:北海悟空找房 招聘對(duì)象:地產(chǎn)新人或者地產(chǎn)老人,有激情,上進(jìn)心 要求:20-40歲 底薪: 1.業(yè)務(wù)員:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)責(zé)任底薪3000,不跟業(yè)績(jī)掛鉤, …… 2.經(jīng)理:自帶團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)或者晉升后后無(wú)責(zé)任底薪7000。 提成:公司主代理樓盤(pán)90%提成其他一級(jí)渠道70%高額提成,公司主代理盤(pán)更高。 工作時(shí)間:每天8小時(shí)打卡制,月休四天。 …… 公司平臺(tái)核心優(yōu)勢(shì):疫情期間,傳統(tǒng)中介模式獲客量少怎么辦?公司線上線下同時(shí)出擊,線上重金投資,和58安居客合作,為員工提供免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)端口和大數(shù)據(jù)名單,保證客戶(hù)流量,助你開(kāi)單。 …… 德寶海上邱園、 嘉和海灣、 東投海玥府、 海映蘭嶼、 吾悅?cè)A府、 中金海灣一號(hào)、 北部灣一號(hào)、 文和上城等所有北海樓盤(pán)以上所有樓盤(pán)-公司分主代理和一級(jí)代理主代理90%傭金10%稅費(fèi)其他北海樓盤(pán)外銷(xiāo)
14小時(shí)前
穆森
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、建立并維護(hù)客戶(hù)檔案庫(kù)及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù),參與分析部門(mén)各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù)。 ?
14小時(shí)前
穆森
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶(hù)服務(wù)理念; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司
14小時(shí)前
穆森
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶(hù)服務(wù)理念; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 …… 高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專(zhuān)屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù) …… :20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
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14小時(shí)前
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。 …… 在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 …… 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。 …… 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí); 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
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14小時(shí)前
賀湘寧
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的注冊(cè)相關(guān)策略和制度,確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定。了解并研究最新注冊(cè)政策和相關(guān)法律,及時(shí)調(diào)整和完善公司的注冊(cè)流程和程序,使公司的注冊(cè)工作能夠順利進(jìn)行。 …… 同時(shí),他還需要與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)建立合作關(guān)系,獲取最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和信息,為公司的注冊(cè)工作提供支持。 3、注冊(cè)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)編制和審核注冊(cè)相關(guān)的文檔和報(bào)告。 …… 需要編寫(xiě)公司的注冊(cè)規(guī)章制度、流程文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,指導(dǎo)注冊(cè)人員的工作。需要定期審核注冊(cè)人員提交的各類(lèi)報(bào)告,如注冊(cè)申請(qǐng)報(bào)告、年度報(bào)告等,確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4、積極參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。 …… 了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),為公司的注冊(cè)工作提供戰(zhàn)略支持。參與公司的重要決策,為公司的發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)建議。 職位要求: 1.本科或以上學(xué)位,專(zhuān)業(yè)為法律或相關(guān)領(lǐng)域。 …… 2.至少5年的注冊(cè)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉相關(guān)法規(guī)和法律程序,在企業(yè)注冊(cè)和行政事務(wù)方面有過(guò)經(jīng)驗(yàn)。 4.高度機(jī)智和邏輯嚴(yán)密性,能夠快速解決問(wèn)題。
14小時(shí)前
廖女士
工作內(nèi)容: 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方針,在企劃部經(jīng)理的帶領(lǐng)下實(shí)施公司各活動(dòng)節(jié)點(diǎn)的畫(huà)面設(shè)計(jì)、物料制作、美陳制作等內(nèi)容,根據(jù)定位包裝廣場(chǎng),提升廣場(chǎng)的形象。

經(jīng)理助理

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 教育 瀏覽:9
14小時(shí)前
楊青科
公司是干什么的: 華途是專(zhuān)門(mén)服務(wù)外國(guó)留學(xué)生在中國(guó)學(xué)習(xí)工作生活的一家公司。目前主要業(yè)務(wù)是幫助外國(guó)學(xué)生在中國(guó)拿到中國(guó)學(xué)校的錄取。所以要和外國(guó)人溝通,也要和中國(guó)的大學(xué)溝通。 …… 崗位職責(zé): 1.初步了解客戶(hù)信息,并根據(jù)客戶(hù)的需求給同事搭群分配業(yè)務(wù) 2.整理最優(yōu)項(xiàng)目,并發(fā)布朋友圈 3.編輯公眾號(hào) 4.處理其他應(yīng)急事項(xiàng)和經(jīng)理委托的工作 任職要求: 1.如果你服務(wù)的是英語(yǔ)系的國(guó)家
14小時(shí)前
劉先生
包含大眾媒體廣告、 自媒體、活動(dòng)、渠道拓展、銷(xiāo)售促進(jìn)、物料制作等方面推廣工作,對(duì)項(xiàng)目推廣的知名度及美譽(yù)度負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)廣告公司、媒體及各個(gè)供應(yīng)商的對(duì)接,與其他各專(zhuān)業(yè)部門(mén)關(guān)于項(xiàng)目信息的溝通對(duì)接; 4、輔助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 …… 、配合案場(chǎng)經(jīng)理完成項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo),并編寫(xiě)各階段工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào) 5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷(xiāo)策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)手法的運(yùn)用; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目
崗位職責(zé):(配合總經(jīng)理完成以下) 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限,30-4...
約 26 個(gè)崗位
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