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北海督導(dǎo)主管招聘

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2025-12-31
廖逍遙
客房主管(18-48歲)工作時間:兩倒班,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,月休4天薪資待遇:2500-3000+提成,五險,法定節(jié)日三薪,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利等等職位描述:1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入;2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見;與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。任職要求:1、有工作經(jīng)驗優(yōu);2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準;4、具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力以及文字表達能力。

酒店客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-31
劉兆兵
崗位職責(zé)
1. 日常運營管理
· 監(jiān)督和檢查客房服務(wù)員、公共區(qū)域保潔員的工作質(zhì)量與進度。
· 每日抽查客房(包括已清潔房、維修房、空房)的清潔、整理、補給情況,確保符合酒店的衛(wèi)生標準和服務(wù)規(guī)范。
· 巡查酒店公共區(qū)域(如走廊、樓梯、大堂衛(wèi)生間等)的清潔狀況。
· 負責(zé)客房工作車、工作間、布草車、儲物間的整潔與規(guī)范管理。
· 監(jiān)督客房迷你吧的管理、補充和盤點工作。
2. 對客服務(wù)與溝通
· 處理客人的特殊需求、投訴和遺失物品查詢,提供及時、有效的解決方案,提升客人滿意度。
· 與前臺部、工程部、保安部等部門保持密切溝通與協(xié)作,確??头啃畔蚀_,及時處理維修問題。
· 督導(dǎo)員工遵守服務(wù)禮儀,主動、熱情地為客人提供服務(wù)。
3. 團隊管理與培訓(xùn)
· 合理安排下屬員工的工作班次和任務(wù)分配。
· 參與客房服務(wù)員的招聘、崗前培訓(xùn)和在職技能培訓(xùn),包括清潔流程、服務(wù)標準、安全知識等。
· 對下屬員工的工作表現(xiàn)進行日常評估與考核,提出獎懲建議。
· 調(diào)動員工積極性,營造積極向上的團隊氛圍。
4. 物資與成本控制
· 負責(zé)客房部易耗品(如洗漱用品、文具、清潔劑等)和布草(床單、毛巾等)的申領(lǐng)、保管和發(fā)放。
· 嚴格控制物料消耗,杜絕浪費,協(xié)助上級進行成本預(yù)算和控制。
· 定期參與客房資產(chǎn)的盤點工作。
5. 安全與質(zhì)量管理
· 確保所有員工嚴格遵守酒店的安全規(guī)章制度和操作流程,包括防火、防盜、化學(xué)品使用等。
· 檢查客房內(nèi)的設(shè)備設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時報修并跟進維修進度。
· 負責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行酒店的衛(wèi)生防疫標準。
三、 任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
· 高中或中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 至少2-3年 以上酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少1年 擔(dān)任領(lǐng)班或主管等管理職務(wù)。
2. 專業(yè)知識與技能
· 熟練掌握客房清潔流程、標準、技巧及各種清潔設(shè)備的使用。
· 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。
· 出色的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客人及其他部門進行有效溝通。
· 能夠迅速、冷靜地處理客人的投訴和突發(fā)事件。
· 具備一定的成本控制和物資管理知識。
· 基礎(chǔ)電腦操作: 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel)及酒店管理系統(tǒng)。
3. 個人素質(zhì)
· 工作認真細致,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
· 具備強烈的客戶服務(wù)意識,始終以客人為中心。
· 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定的工作壓力。
· 品行端正,能夠為團隊成員樹立良好榜樣。
· 身體健康。
四、 工作條件
· 工作環(huán)境: 主要在酒店客房區(qū)域、后臺區(qū)域工作。
· 工作時間: 輪班制
2025-12-31
廖逍遙
工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,月休四天,提供船補和島補,節(jié)日福利,五險,帶薪休假,工作地點:潿洲島維也納藍橋海景酒店
1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。
2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費:
4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;
5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見:
6、與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
任職要求:1、有星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、熟悉客房部專業(yè)知識,會基本電腦操作。3、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準優(yōu)先考慮。4、具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力。
2025-12-31
初曉龍
作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負責(zé)對員工進行分配工作。 ?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?搞好日常行政運作,設(shè)備運行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ?在本班次內(nèi)全面負責(zé)酒店消防工作。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: ?需要強/弱電和機械方面的知識。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ?有豐富的消防、安全知識。
2025-12-31
劉志鵬
餐廳管理,積極配合老板工作 職位招聘1人
2025-12-26
廖逍遙
工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,月休四天,提供船補和島補,節(jié)日福利,五險,帶薪休假,工作地點:潿洲島維也納藍橋海景酒店 1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負責(zé) …… 2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費: 4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差; 5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系
約 6 個崗位
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