北海抖音粉絲運(yùn)營招聘 logo

北海抖音粉絲運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年11月北海抖音粉絲運(yùn)營最新招聘,海城區(qū)14條銀海區(qū)4條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音粉絲運(yùn)營新媒體運(yùn)營專員抖音粉絲運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-11-17
高雪
職位描述
1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等視頻類自媒體平臺(tái)的運(yùn)營工作,熟悉視頻平臺(tái)上的所有玩法,研究、追蹤熱門視頻,不斷衍生玩法;
2、獨(dú)立完成視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃;
3、根據(jù)營銷需要,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件,不斷增大品牌的曝光率,提升粉絲數(shù);
4、跟蹤視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效經(jīng)營方式為賬戶增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;
5、結(jié)合平臺(tái)特色制定抖音/快手定位和運(yùn)營計(jì)劃,達(dá)成運(yùn)營指標(biāo)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛電影、短視頻重度用戶,熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)運(yùn)營模式,有獨(dú)立孵化成功抖音賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握自媒體運(yùn)營各項(xiàng)工作,善于捕捉熱點(diǎn),較強(qiáng)的文案功底,引爆視頻;
4、有腦洞,懂表達(dá),視角獨(dú)特,思維活躍,擁有獨(dú)處心裁的創(chuàng)意。
2025-11-17
徐世君
1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微信群的運(yùn)營,日常內(nèi)容標(biāo)記、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
2.利用微信平臺(tái)推廣平拍、產(chǎn)品和活動(dòng),通過有效手段提升粉絲活躍度;
3.熟悉各種微信漲粉技巧,可以通過活動(dòng)提高粉絲數(shù)量;
4.負(fù)責(zé)其他自媒體如今日頭條、百度、抖音、微博等平臺(tái)的軟文發(fā)布,提高閱讀量,擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品的知名度并向微信引流。
公眾號(hào)/社群
1.負(fù)責(zé)編輯公眾號(hào)軟文內(nèi)容及推送(要求閱讀量及粉絲數(shù));
2.負(fù)責(zé)將公眾號(hào)獲客導(dǎo)流至包括但不限于微信、微博、貼吧、抖音等新媒體平臺(tái);
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有社群維護(hù),社群粘性,活躍度及轉(zhuǎn)化率。
4.對各新媒體平臺(tái)的推進(jìn)、跟蹤、評估、優(yōu)化,并及時(shí)提出可行性的改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)的日常運(yùn)營、管理及維護(hù);
6.根據(jù)公司運(yùn)營任務(wù)制定團(tuán)隊(duì)的策略及計(jì)劃,并實(shí)施推進(jìn)和落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常管理工作,定期進(jìn)行部門內(nèi)部及向上級(jí)的工作匯報(bào)。

游戲主播

3000-7000元
2025-11-17
盧旺達(dá)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)在抖音,快手平臺(tái)定期進(jìn)行游戲直播,推廣游戲,試玩,講解游戲各種玩法,積極與粉絲互動(dòng),邀請玩家下載游戲。
2.協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對粉絲進(jìn)行日常維護(hù)與關(guān)懷,提升粉絲粘性和認(rèn)同感。
3.定期參加公司組織的各類直播相關(guān)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)在抖音,快手平臺(tái)定期進(jìn)行游戲直播,推廣游戲,試玩,講解游戲各種玩法,積極與粉絲互動(dòng),邀請玩家下載游戲。
2.協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對粉絲進(jìn)行日常維護(hù)與關(guān)懷,提升粉絲粘性和認(rèn)同感。
3.定期參加公司組織的各類直播相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化和提升自身綜合競爭力。
職位要求:
1.對直播及游戲有濃厚的想法和興趣,熟悉直播及短視頻,有游戲主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有良好的語言表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)氣氛,自信、熱情、有活力。
3、工作積極,能根據(jù)直播情況及時(shí)調(diào)整直播方案,優(yōu)化直播效果。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-17
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與撰寫。 - 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn),結(jié)合品牌定位和熱點(diǎn)話題,制定有針對性的內(nèi)容主題。 …… - 分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和喜好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營策略調(diào)整提供依據(jù)。 三、渠道推廣與合作 1.?新媒體平臺(tái)推廣。 - 運(yùn)用各種推廣手段,提高新媒體平臺(tái)的曝光度和粉絲數(shù)量。 …… - 定期監(jiān)測新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲增長、閱讀量、互動(dòng)率等。 - 分析數(shù)據(jù)變化趨勢,找出問題和改進(jìn)方向。 2.?運(yùn)營策略優(yōu)化。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營和推廣策略,提高運(yùn)營效果。 - 不斷嘗試新的運(yùn)營方法和手段,提升新媒體平臺(tái)的競爭力。 五、其他工作 1.?
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:30
2025-11-12
楊女士
3.團(tuán)購?fù)茝V與數(shù)據(jù)跟蹤: 在抖音平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引導(dǎo)用戶通過團(tuán)購鏈接下單。 監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、傭金收益等),定期復(fù)盤優(yōu)化策略。 …… 4.達(dá)人輔助運(yùn)營: 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對接商家,了解商品信息并提煉核心賣點(diǎn)。 參與評論區(qū)互動(dòng),維護(hù)賬號(hào)粉絲活躍度。 崗位要求: 1.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,專業(yè)不限,對短視頻/直播帶貨有興趣。 …… 4.熟悉抖音、小紅書等平臺(tái)內(nèi)容風(fēng)格,網(wǎng)感好,能快速學(xué)習(xí)熱點(diǎn)玩法。
2025-11-12
蔡卓亮
一、崗位職責(zé): (一)平臺(tái)運(yùn)營與內(nèi)容創(chuàng)作: 負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營,包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護(hù)管理。 …… (三)矩陣運(yùn)營粉絲互動(dòng): 增加各新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。 (四)品牌建設(shè)與傳播: 根據(jù)公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長,維護(hù)推廣公司品牌。 …… (二)工作經(jīng)驗(yàn):有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉新媒體行業(yè)及運(yùn)營規(guī)則,需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 …… (三)專業(yè)技能:具備良好的文字編輯能力和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成公眾號(hào)運(yùn)營和活動(dòng)策劃;會(huì)拍攝會(huì)剪輯,能支撐視頻輸出。 (四)個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,富有創(chuàng)意,性格開朗有工作激情。 …… 社交媒體運(yùn)營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和玩法。 創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點(diǎn),結(jié)合時(shí)事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 四、工作時(shí)間: 8:30-12:30;14:30-17:30;雙休
2025-11-12
胡占起
招聘職位 ·新媒體運(yùn)營 賬號(hào)運(yùn)營+內(nèi)容產(chǎn)出 工作內(nèi)容: 1.熟悉主流社交媒體規(guī)則,把控視頻及圖文內(nèi)容輸出跟蹤推廣效果,提高品牌內(nèi)容質(zhì)量和曝光度 2.有較強(qiáng)的創(chuàng)意和審美,能獨(dú)立拍攝圖片和視頻拍攝能力及文案編輯能力 …… 3.熟悉抖音、小紅書后臺(tái)投流規(guī)則及制定合適的投流計(jì)劃及數(shù)據(jù)分析。 …… 4.分析賬號(hào)運(yùn)營方式,分析粉絲特性、規(guī)劃賬號(hào)運(yùn)營方向,獲取流量 任職要求: 1.能夠獨(dú)立完成日常的內(nèi)容創(chuàng)意拍攝文案,照片以及視頻拍攝剪輯等。
2025-11-12
張萬里
崗位綜合職責(zé)? 具備短視頻策劃、腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布及多平臺(tái)(抖音 / 微信 / 小紅書 / 今日頭條等)運(yùn)營全鏈路能力。 …… 負(fù)責(zé)將足球相關(guān)的短視頻創(chuàng)意延伸為多樣化內(nèi)容,應(yīng)用于小紅書、今日頭條、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營。? …… 負(fù)責(zé)短視頻運(yùn)營相關(guān)工作,策劃抖音 / 微信短視頻內(nèi)容,做好熱點(diǎn)追蹤與本地化:分析熱門趨勢,結(jié)合熱門球隊(duì)及球星動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)篩選高傳播性內(nèi)容并進(jìn)行翻拍創(chuàng)新、適配,可用魔性剪輯、反轉(zhuǎn)劇情等形式讓內(nèi)容兼具熱血與干貨 …… ,同時(shí)策劃互動(dòng)話題,提升粉絲活躍度與賬號(hào)影響力。? …… 有熱血拼勁和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,能為產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容全力以赴,并用數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略。

美妝帶貨主播

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:7
2025-11-12
梁京輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在直播間解說產(chǎn)品賣點(diǎn)和亮點(diǎn),引導(dǎo)直播間觀眾進(jìn)行互動(dòng)下單; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)直播線上粉絲,與粉絲建立良好互動(dòng)關(guān)系,提高粉絲參與度,活躍直播間氣氛; 3、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做好賬號(hào)引流短視頻的部分拍攝 …… 任職要求: 1、一年以上抖音平臺(tái)美妝直播經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)控場力與互動(dòng)力,彩妝資深愛好者; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng); 3、熟悉抖音的平臺(tái)直播規(guī)則、扣分規(guī)則; 4、具備扎實(shí)的美妝知識(shí), …… 包括化妝技巧、護(hù)膚知識(shí)、各類美妝產(chǎn)品的成分和功效等,能夠?yàn)?em>粉絲提供專業(yè)、準(zhǔn)確的建議 日播時(shí)間6-8小時(shí)倒班,3-4小時(shí)一個(gè)班次,能接受晚班。
2025-11-12
鐘斌
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)平臺(tái)的短視頻上傳及發(fā)布,對各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并做出相應(yīng)數(shù)據(jù)分析; 2、參與短視頻的內(nèi)容策劃.素材搜集.標(biāo)題制定等生產(chǎn)環(huán)節(jié); 3、負(fù)責(zé)包括抖音、小紅書、等自媒體平臺(tái)內(nèi)容的視頻輸出 …… ; 4、了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,了解每個(gè)平臺(tái)的不同特征及用戶喜好;策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容; 5、完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯;
2025-11-12
陳宇波
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類媒體賬號(hào)平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等)、社群的運(yùn)營,推廣公司品牌理念及產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)圖片拍攝、文案寫作、視頻創(chuàng)意和腳本制作、視頻的拍攝剪輯、素材整理工作。 …… 3、獨(dú)立制作軟文,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。 …… 4、日常社群運(yùn)營; 5、線上線下活動(dòng)的策劃組織及用戶轉(zhuǎn)化; 6、綜合薪資:5000-8000元 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備豐富的本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),可提供成功的案例賬號(hào)。 …… 2、有母嬰相關(guān)行業(yè)、新媒體運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)先考慮,必須獨(dú)立運(yùn)營過微信公眾號(hào)、抖音、小紅書平臺(tái)一年以上經(jīng)驗(yàn),有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-11-08
王大富
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌各類媒體平臺(tái)賬號(hào)(抖音、微信、微博、大眾點(diǎn)評、小紅書、百家號(hào)等)的日常運(yùn)營和日常賬號(hào)管理。 2、新媒體平臺(tái)策略、玩法制定,熱點(diǎn)搜集、輿情監(jiān)測。 …… 3、制定并執(zhí)行有效的新媒體營銷策略,提高品牌知名度和用戶粘性,增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升新媒體運(yùn)營效果。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:37
2025-11-08
楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相親公眾號(hào)、各大社群的日常運(yùn)營與轉(zhuǎn)化; 2、公司抖音號(hào)進(jìn)行矩陣引流工作,具體包括內(nèi)容創(chuàng)作、視頻剪輯與發(fā)布、粉絲交流與互動(dòng)等等; 3、負(fù)責(zé)線上線下各種相親活動(dòng)的組織與策劃; …… 4、協(xié)助部門主管做好其他運(yùn)營相關(guān)工作。 …… 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有一定的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于接受新知識(shí)、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,善于溝通思考; 3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情主動(dòng),有耐心; 4、腦洞大,懂表達(dá),喜歡玩抖音、快手等短視頻

文案編輯

3000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:3
2025-11-08
陳安淇
1、搭建并運(yùn)營公司新媒體賬號(hào)矩陣,包括微信、小紅書、抖音等。 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常原創(chuàng)內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布,對賬號(hào)質(zhì)量(內(nèi)容、粉絲增長、閱讀、粉絲活躍等)負(fù)責(zé),增加站內(nèi)、行業(yè)曝光及影響力。

新媒體文案專員

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-11-08
陳安淇
1、搭建并運(yùn)營公司新媒體賬號(hào)矩陣,包括微信、小紅書、抖音等。 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常原創(chuàng)內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布,對賬號(hào)質(zhì)量(內(nèi)容、粉絲增長、閱讀、粉絲活躍等)負(fù)責(zé),增加站內(nèi)、行業(yè)曝光及影響力。
約 19 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP