您目前所在: 桂聘 > 北海招聘  > 北海電銷招聘
北海電銷招聘 logo

北海電銷招聘

桂聘提供2025年11月北海電銷最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)1條,平均工資約為4640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電銷電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-11-21
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
2025-11-21
黃定富
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶溝通,了解客戶需求,邀約客戶到店體驗(yàn)服務(wù);
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保邀約過程的順暢與高效;
3. 收集市場反饋信息,協(xié)助提升邀約策略及服務(wù)質(zhì)量;
4. 參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo);
5. 定期匯報(bào)邀約工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠準(zhǔn)確理解并傳達(dá)信息;
2. 有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向,能夠主動跟進(jìn)邀約進(jìn)度,確保邀約成功率;
3. 熟練使用辦公軟件,能夠高效處理客戶數(shù)據(jù)及邀約記錄;
4. 富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合;
5. 對汽車行業(yè)有一定了解或興趣,愿意在汽車行業(yè)發(fā)展。
2025-11-21
何姣鳳
崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的家電產(chǎn)品咨詢與推薦,提升顧客購物體驗(yàn);
2、積極開展銷售活動,完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
3、維護(hù)老客戶關(guān)系,開發(fā)潛在客戶,擴(kuò)大市場份額;
4、跟蹤市場動態(tài),收集競品信息,為公司產(chǎn)品策略提供支持。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求;
2、對家電行業(yè)有一定了解,熱愛銷售工作,具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同推動銷售業(yè)績提升。
2025-11-21
江思祖
1.對到期保養(yǎng)的客戶及時(shí)進(jìn)行電話邀約,并合理安排預(yù)約入廠 2.對流失客戶及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)提醒,邀約回廠 3.對未準(zhǔn)時(shí)入廠或未入廠的預(yù)約客戶及時(shí)進(jìn)行提醒確認(rèn),并做好下次預(yù)約登記 4.對未能準(zhǔn)時(shí)入廠保養(yǎng)的客戶進(jìn)行原因分析 5.配合服務(wù)顧問對客戶進(jìn)行管理 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

電話顧問

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:2
2025-11-21
樊保友
崗位職崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面的銷售工作,熟悉家居建材產(chǎn)品的基本知識和賣點(diǎn); 2、與設(shè)計(jì)師保持溝通、合作、高效完成客戶訂單; 3、積極熱情向客戶講解,最終達(dá)到簽單; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,最好市場信息收集和對手分析。 5、具有親和力,語言溝通能力強(qiáng),服務(wù)熱情周。責(zé):1、負(fù)責(zé)店面的銷售工作,熟悉家居建材產(chǎn)品的基本知識和賣點(diǎn); 2、與設(shè)計(jì)師保持溝通、合作、高效完成客戶訂單; 3、積極熱情向客戶講解,最終達(dá)到簽單; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,最好市場信息收集和對手分析。 5、具有親和力,語言溝通能力強(qiáng),服務(wù)熱情周。
2025-11-21
吳競浩
工作內(nèi)容 1、為客戶提供全屋定制解決方案,滿足個性化需求 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對家裝行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力

電話調(diào)解員

4000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律 瀏覽:3
2025-11-21
黃云
按實(shí)際回款的計(jì)提
2025-11-21
嚴(yán)曉衡
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話客戶邀約和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話平臺日常維護(hù),整理公司軟文及來電客戶信息; 3、完全上級交辦的其他工作任務(wù).
2025-11-17
楊慶聰
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話客戶邀約和客戶咨詢服務(wù) 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話平臺日常維護(hù),整理公司軟件及來電客戶信息。
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP