北海電器采購(gòu)招聘

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)員工三餐飯菜制作，按時(shí)、保質(zhì)、保量烹制飯菜，不定期更新菜品；
2.保持廚房的整潔衛(wèi)生，定期組織清潔和維護(hù)廚具，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)；
3. 適當(dāng)保管好各類食材，及時(shí)提出菜品采購(gòu)建議；
4.食材原料取樣存樣管理；
5.合理使用各種電器，協(xié)助處理突發(fā)事件。。
6.部門(mén)團(tuán)隊(duì)人員工作協(xié)作管理.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)接待任務(wù)及其他工作的協(xié)助開(kāi)展。
二、任職要求
1.高中及以上學(xué)歷，烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，具有制作100人左右食量菜品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的溝通能力;
3.有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
三、工資標(biāo)準(zhǔn)
1.薪資：5-6k/月；
2.年終獎(jiǎng)：1-2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)*評(píng)級(jí)系數(shù)*出勤系數(shù)。
四、福利待遇
1.上班時(shí)間：每周工作6天，白班；
2.五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（視崗位情況額外購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)公積金；
3.包吃包?。喝兔赓M(fèi)，空調(diào)宿舍；
4.高溫補(bǔ)貼：6-10月高溫補(bǔ)助300元/月；
5.文娛活動(dòng)及其他福利：每年組織員工團(tuán)建、旅游，員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品；
6.健康保障：每年組織免費(fèi)職業(yè)病體檢。

一、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按照《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分級(jí)管理制度》和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)電儀設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，監(jiān)督檢查電儀設(shè)備使用部門(mén)，對(duì)電儀設(shè)備日常檢查保養(yǎng)是否到位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)處理；
2.每天對(duì)生產(chǎn)儀表巡檢工作，巡檢過(guò)程中要認(rèn)真仔細(xì)，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的儀表設(shè)備異常情況，并糾正生產(chǎn)部門(mén)違章作業(yè)和設(shè)備日常檢查保養(yǎng)工作中發(fā)生的問(wèn)題，做好設(shè)備巡檢及每天的工作記錄，認(rèn)真填寫(xiě)“維修工作單”，字跡清楚；
3.要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，要注意安全操作、杜絕違章作業(yè)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)預(yù)防和改正違章作業(yè)等不安全行為；
4.協(xié)助其他部門(mén)提報(bào)電儀設(shè)備維修配件的采購(gòu)計(jì)劃。
二、?任職能力要求?
1.大專及以上儀表/電氣專業(yè)學(xué)歷，持有電工證、焊工證；??
2.具有2年以上化工廠工作經(jīng)驗(yàn)（熟悉各類電器儀表）；??
3.勤奮敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、工資標(biāo)準(zhǔn)
1.薪資：5-7k/月；
2.年終獎(jiǎng)：1-2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)*評(píng)級(jí)系數(shù)*出勤系數(shù)。
四、福利待遇
1.上班時(shí)間：5天8小時(shí)制，根據(jù)值班安排進(jìn)行輪休；
2.五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（視崗位情況額外購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)公積金；
3.激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)：月度個(gè)人工作績(jī)效優(yōu)秀獎(jiǎng)、安全績(jī)效獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)；
4.包吃包?。喝兔赓M(fèi)，3-4人空調(diào)宿舍；
5.高溫補(bǔ)貼：6-10月高溫補(bǔ)助300元/月；
6.帶薪年假：工作滿1年，即享有國(guó)家規(guī)定的5天帶薪年假；
7.文娛活動(dòng)：每年組織員工團(tuán)建、旅游，員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品；
8.健康保障：每年組織免費(fèi)職業(yè)病體檢。