北海儲(chǔ)備管理招聘 logo

北海儲(chǔ)備管理招聘

桂聘提供2025年11月北海儲(chǔ)備管理最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)1條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備管理儲(chǔ)備管理銷售儲(chǔ)備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-11-17
林家濱
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)備展廳的日常管理工作,確保展廳運(yùn)作順暢
2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升展廳服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
3. 參與制定展廳營(yíng)銷策略,推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效管理展廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
2025-11-17
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書,制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地;
3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善;
5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化,
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn),
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí),有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 瀏覽:3
2025-11-12
徐發(fā)輝
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上,廣告策劃、傳媒、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三個(gè)月以上儲(chǔ)備期,能吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)露營(yíng)基地日常運(yùn)營(yíng)工作,團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)地管理、商務(wù)對(duì)接、活動(dòng)策劃與執(zhí)行
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-12
王偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)門店、博物館、主題館、紀(jì)念館、科普館等項(xiàng)目文創(chuàng)產(chǎn)品體系規(guī)劃及生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、創(chuàng)意策劃、宣傳文案、生產(chǎn)跟進(jìn)及營(yíng)銷推廣; 2.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商、營(yíng)銷部門緊密配合 …… 任職要求: 1.985、211院校本科及以上學(xué)歷,文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、歷史學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.在博物館(紀(jì)念館、主題館、科普館)文創(chuàng)領(lǐng)域有3年左右工作經(jīng)驗(yàn),有成熟文創(chuàng)產(chǎn)品策劃及生命周期管理的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 …… 4.熱愛(ài)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),對(duì)傳統(tǒng)文化、品牌歷史有濃厚興趣,具備扎實(shí)的文化知識(shí)儲(chǔ)備; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-12
滿家興
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司逾期客戶提醒及催收管理工作; 2.落實(shí)小組業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和品質(zhì)考核 指標(biāo): 3.負(fù)責(zé)小組新員工的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 4.儲(chǔ)備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才 …… 任職要求 1大專以上學(xué)歷,有帶團(tuán)隊(duì)10人以上經(jīng)驗(yàn),有小團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等
約 5 個(gè)崗位
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北海餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 2.3%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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