北海保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月北海保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)108條銀海區(qū)55條,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-17
王曉東300-350單/月,3元/單
以此類推。每50單提一級,提成多1元每單。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-11-17
徐世君銷售崗位職責(zé):
1.市場開發(fā)
收集信息,了解其在客戶需求及競爭對手情況;
進(jìn)行信息處理、分析,確定市場目標(biāo);
與潛在客戶聯(lián)系
2.維持市場份額
跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;
了解競爭對手情況;
了解客戶產(chǎn)品信息;
了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況。
3.完成訂單
接受訂單,交付銷售內(nèi)勤;
跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計(jì)劃;
監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨;
每周制定發(fā)貨計(jì)劃,交銷售內(nèi)情;
嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷方案和價(jià)格政策,充分協(xié)助財(cái)務(wù)人員作好回款工作,對收到支票要認(rèn)真檢查,確保貨款安全。
4.信息反饋
內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組;
外部信息反饋,處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的信息溝通。
5.按規(guī)操作,相互協(xié)調(diào)、互相幫助,接受工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo);不斷總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn),努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);不弄虛作假,不泄露企業(yè)信息和商業(yè)機(jī)密,不私牟利益,禁止兼職行為。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-17
馬永生接待客戶根據(jù)客戶需求買房 賣房 租賃等業(yè)務(wù)
推薦合適的房源,陪同客戶看房,促成一、二手房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)
職位招聘1-5人 -
酒店銷售員/經(jīng)理
3000-8000元2025-11-17
吳健南崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2.維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,保持優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。 3.參與市場調(diào)查,了解客戶需求,適應(yīng)市場變化。 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。 5.與重要客戶建立良好合作關(guān)系,保持持續(xù)的溝通與協(xié)作。 -
店長經(jīng)理
2000-3000元2025-11-17
李聰聰1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售目標(biāo)。 2、能進(jìn)行店面日常事務(wù)管理。 3、形象好,氣質(zhì)佳,有正能量。 -
餐飲經(jīng)理
5000-8000元2025-11-17
陳澤秀工作時(shí)間:能接受夜班!重中之重 需要有一定的抗壓能力,做過餐飲行業(yè)3年以上有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎有沖勁,細(xì)心,責(zé)任感很強(qiáng)的小伙伴加入我們的大家庭 -
信貸經(jīng)理
3000-8000元2025-11-17
趙鋒信貸經(jīng)理崗位 1 為客戶提供信貸咨詢和信貸建議,了解客戶需求。介紹信貸相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)! 2 分析客戶情況,并制定信貸方案。邀約客戶談判,簽約,辦理相關(guān)手續(xù)! -
支付產(chǎn)品經(jīng)理(pos機(jī),收款碼)
5000-8000元2025-11-17
趙鋒1崗位職責(zé): 面向商戶及小微企業(yè)全場景覆蓋收款解決方案 ①對公,②對私 ③自由靈活結(jié)算 酒店,地產(chǎn),KTV,超市,娛樂場所等 ? 2任職要求:18-48歲 學(xué)歷大專以上 3崗位福利:2000底薪加提成 (可兼職) 朝九晚六 月休4天 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-11-17
鞠瑩銷售經(jīng)理招聘要求: 一、崗位職責(zé) 1. 市場開發(fā)與客戶維護(hù) - 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會(huì)展公司等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度。 - 定期拜訪重點(diǎn)客戶(如大企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、長期協(xié)議客戶),了解需求并推動(dòng)合作。 2. 銷售目標(biāo)管理 - 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)(客房、會(huì)議、餐飲等)。 - 分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告(如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析)。 3. 會(huì)議與宴會(huì)銷售 - 推廣酒店會(huì)議、宴會(huì)、婚宴等服務(wù),對接企業(yè)活動(dòng)策劃方,爭取團(tuán)體訂單。 - 協(xié)調(diào)餐飲... -
客房專職中班
3000-4000元2025-11-17
鞠瑩職業(yè)素養(yǎng) - **責(zé)任心**:認(rèn)真檢查客房質(zhì)量,杜絕疏漏 - **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息 - **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**:配合經(jīng)理、同事完成清潔任務(wù) 4. -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元2025-11-17
徐國強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 3.優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效地與其他部門協(xié)作,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展 3.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力,能夠應(yīng)對財(cái)務(wù)挑戰(zhàn) -
物業(yè)經(jīng)理
3000-4000元2025-11-17
吳炳伸1、主持日常管理工作; 2、對公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯極工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行; 3、對項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)... -
客戶經(jīng)理信貸
5000-10000元2025-11-17
鄧小強(qiáng)二手汽車分期貸款業(yè)務(wù),走銀行渠道 -
產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元2025-11-17
潘子琪協(xié)助公司開發(fā) 評估產(chǎn)品 對客戶、市場的需求進(jìn)行深度調(diào)研, 對供應(yīng)商、競品有敏銳的洞察能力和調(diào)研能力 對運(yùn)營和管理有一定經(jīng)驗(yàn)。
北海相關(guān)熱門崗位
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