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北海安全測試招聘

桂聘提供2025年11月北海安全測試最新招聘,海城區(qū)10條合浦縣4條,更多安全測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
項樂宏
崗位職責:
1.負責相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,打樣和相關(guān)測試;
2.負責相關(guān)產(chǎn)品的2D工程和PLM系統(tǒng)結(jié)構(gòu)BOM;
3.負責相關(guān)產(chǎn)品的模具和工裝的跟進,確認,封樣;
4.負責相關(guān)產(chǎn)品的試產(chǎn)和首單跟進以及問題改進。
任職要求:
1.靜音艙行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上經(jīng)驗;
2.熟練掌握塑膠,鈑金,結(jié)構(gòu)件設(shè)計;
熟悉相關(guān)行業(yè)標準,和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
崗位職責:
1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進實施產(chǎn)品規(guī)劃方案;
2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔;
3.與研發(fā)部等相關(guān)團隊推動新品開發(fā)進度,協(xié)助把控項目整體質(zhì)量,確保新品按時上市;
4.協(xié)助跟進新品打樣、測試、驗收及信息管理維護等產(chǎn)品項目相關(guān)的工作;
5.收集行業(yè)信息,了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化選品策略,規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計劃。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,電子、機械、軟件等相關(guān)專業(yè),能夠熟練使用相關(guān)軟件;
2、了解線性驅(qū)動產(chǎn)品工作原理,了解市場主流產(chǎn)品性能參數(shù);
3、工作主動積極、責任心強、并具備出色的團隊精神和協(xié)作能力,有較強的工作抗壓和溝通能力、學習能力、能快速接受新事務。
2025-11-17
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
2025-11-12
徐國強
工作職責: 1.評估業(yè)務需求,設(shè)計并實施RPA解決方案并滿足自動化需求; 2.負責RPA系統(tǒng)的開發(fā)、測試、部署和維護,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行; 3.負責影刀RPA項目落地,提高自動化程度和運行效率;

普工/操作工

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 軟件 瀏覽:1
2025-11-12
李寶海
崗位職責: 1.執(zhí)行日常產(chǎn)品測試工作; 2.遵循作業(yè)流程和安全規(guī)程,確保作業(yè)的安全與質(zhì)量。
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:5
2025-11-12
周勁松
崗位職責: 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設(shè)備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進度跟進和問題反饋解決等工作
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:6
2025-11-12
崗位職責: 新品質(zhì)量策劃: 1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標準的識別轉(zhuǎn)換; 2. 檢驗、試驗方案評估并制定相應的SIP; 3. 檢驗夾具制作及檢測設(shè)備的驗證; 4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評審 5. 熟悉SPC統(tǒng)計方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風險識別、過程稽查并推動改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策 4.制程錯漏混風險識別并推動改善 5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對策跟進落實 任職資格: 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先 2.大專或以上學歷
2025-11-12
梁女士
工作內(nèi)容: 主要負責高壓桿上開關(guān)、高壓柜、變壓器、高壓互感器、高壓電纜等試驗工作。 任職要求: 1、有試驗證、高壓電工證、高處作業(yè)證; 2、高中以上學歷; 3、持C1駕駛證能熟練開車者優(yōu)先。

兼職主持老師

3000-5000元
2025-11-12
梁鳳英
1、負責課程教學工作、完成教案編寫; 2、熟練掌握教學方法,根據(jù)學員情況,因材施教; 3、負責校區(qū)語言測試,試聽課及協(xié)助課程老師完成轉(zhuǎn)化; 4、負責與家長溝通學員學習情況、與家長保持良好的關(guān)系促進轉(zhuǎn)介紹

Java

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:6
2025-11-12
田甜
能夠獨立完成軟件的設(shè)計、開發(fā)和測試工作; 4. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 5. 對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有持續(xù)學習的意愿。 需要有實際的項目經(jīng)驗,不斷學習的動力。認真踏實完成工作的習慣。
2025-11-08
康世庭
對釆購原材料檢測。和產(chǎn)品質(zhì)量
2025-11-08
李寶海
崗位職責 1. 質(zhì)量體系管理 ? 組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系(如ISO9001/IATF16949),制定質(zhì)量手冊、程序文件及檢驗標準。 ? 監(jiān)督體系執(zhí)行,配合內(nèi)外審及客戶審核,推動質(zhì)量改進項目落地。 2. 質(zhì)量檢驗與控制 ? 負責來料(IQC)、制程(IPQC)、成品(OQC)全流程質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化檢驗流程與方法,降低不良率。 ? 主導重大品質(zhì)異常分析(如8D報告、5Why分析),推動問題閉環(huán)整改。 3. 團隊管理與培訓 ? 統(tǒng)籌品質(zhì)部日常事務,分配檢驗任務并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)跨部門(生產(chǎn)、研發(fā))資源。 ? 制定員工培訓計劃,提升團隊質(zhì)量意...

土建測量員

2000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 建材 瀏覽:3
2025-11-08
譚少球
1、熟悉圖紙,按確定的設(shè)計文件進行施工放線,測試并形成書面文件報簽; 2、對工程項目的標高和軸線定位放線工作,負有直接技術(shù)責任; 3、及時驗線,交線,并做好放線記錄; 4、協(xié)助工程技術(shù)負責人進行技術(shù)管理
2025-11-08
李寶海
完成墨水測試、生產(chǎn)等相關(guān)工作; 4. 完成墨水認證相關(guān)工作; 任職要求: 1. 專業(yè)要求:本科以上學歷,化學化工相關(guān)專業(yè); 2.
2025-11-08
李寶海
崗位職責: 1、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及測試 2、物料選型及測試 3、制成工藝開發(fā)和導入 任職要求: 1、25周歲及以上 2、本科及以上學歷,理工科專業(yè) 3、思維開闊,動手能力強,具分析/專研/學習精神
約 16 個崗位
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