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廣西通宜電梯工程有限公司 電梯維修保養(yǎng)（技術(shù)）主管招聘 根據(jù)通宜電梯名下所維保業(yè)務(wù)的增加，我公司需向社會引進人才或者（精英）。填補現(xiàn)階段我公司技術(shù)人員短缺現(xiàn)象，更大提升售后服務(wù)的力度、處理問題的精準性及處理問題的反映速度。 一、招聘崗位技術(shù)要求： 1：熟悉電梯的基本工作原理及主流附件配套產(chǎn)品的機構(gòu)及工作原理（如什么驅(qū)動系統(tǒng)、門機系統(tǒng)等） 2：文化程度高中以上學(xué)歷，具備良好的電工基礎(chǔ)知識，熟悉電路圖符號、原理、分析與故障區(qū)分。 3：具有初級無線電基礎(chǔ)、對于電子元件的好壞能作初步判斷，簡單的電子電路能夠維修（電源部分） 4：對于各類常用的變頻器能夠熟悉所常具備的一些參數(shù)，能初步判斷是變頻器還是外圍故障的區(qū)分。 5：熟悉各類主流品牌（或者主板型號）的基本工作原理及調(diào)試維修技能。（如新時達5021、S8、S380、藍光2000、3000、默納克1000、3000、3000+、）可編程序控制器PLC機型的故障判斷，最好能夠用上位機(三菱PLC)程序查看、拷貝、復(fù)制。 6：能管理協(xié)調(diào)好日常的維護維修工作及電梯年檢的自檢與定檢工作。 二、工資待遇及福利：工資5000-8000元+社保+提成+餐旅費，工作地點：河池市宜州區(qū)， 三、聯(lián)系人：黃經(jīng)理，電話：*********** ?地址：河池市宜州區(qū)燕山路南通宜電梯 職位招聘1人

一、招聘崗位技術(shù)要求： 1：文化程度要求具有初中或者以上水平，年齡在18~35歲以內(nèi)，有從事電梯工作經(jīng)歷歷史年齡可放寬到40～45歲，沒有犯罪記錄與不誠信紀錄。 2：有一定的電工基礎(chǔ)，會使用萬用表通過電壓、電阻測量法判斷故障所在具體位置。 3：對于從事過電梯行業(yè)的技術(shù)人員能開啟廳門安全進入轎頂、底坑做正常的檢查、維護、潤滑加油、保養(yǎng)工作。能處理安全回路、門鎖回路的故障。機械能夠廳門轎門的調(diào)整。 4：對于串聯(lián)、并聯(lián)電、混聯(lián)電路會分析電壓、電流、電阻的比例關(guān)系。 5：對于常用的工業(yè)控制電器有一定的性能了解熟悉其圖標(biāo)、符號。（如接觸器、行程開關(guān)、按鈕開關(guān)、二極管等用性能與用途解釋）。 6：按時完成公司安排的維修保養(yǎng)工作，做到工作認真負責(zé)，工作扎實。不弄虛作假。工作之余或者無保養(yǎng)維修在上班工作閑時段也能抽時間加強技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提升行業(yè)技能水平。 7：如有特殊情況，能接受8小時之外的應(yīng)急維修或者是應(yīng)急救援工作。 8：有一定的與用戶溝通能力，細心、耐心跟客戶解釋電梯相關(guān)提出的問題。做到客戶就是上帝，客戶就是我的衣食父母的理念，有求必應(yīng)。如果解決不了的事上報公司相關(guān)人員聯(lián)系。 工資待遇及福利：工資3000-5000元+社保+提成+餐旅費，工作地點：河池市宜州區(qū)

小車中工，洗車工，機修工

按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)

要求：有上進心、責(zé)任心；熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備；有良好的溝通能力與語言表達能力；具有團隊精神與服務(wù)意識。