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巴馬業(yè)務(wù)推廣招聘

桂聘提供2025年11月巴馬業(yè)務(wù)推廣最新招聘，更多業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
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崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（專業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可?？疲?br /> 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營(yíng)銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
4、樹立公司品牌，對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施，維持公司的公眾形象，。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體（微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購(gòu)買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購(gòu)買成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-11-12
趙先生
1.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項(xiàng)目及全縣各類國(guó)有資產(chǎn)項(xiàng)目開展評(píng)估、經(jīng)營(yíng)和管理工作；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)處置方案，并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專業(yè)報(bào)告，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；
3.根據(jù)部門工作計(jì)劃，到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象，合理估價(jià)，出具評(píng)估報(bào)告
4.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等；
5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國(guó)有資產(chǎn)信息，建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫(kù)。
應(yīng)聘要求：
1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí)，熟悉國(guó)家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作流程和各類評(píng)估方法，具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的能力；
3.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
2025-11-12
夏天庭
薪資待遇：
底薪-提成-獎(jiǎng)金 購(gòu)買五險(xiǎn)
試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正底薪4500
工作時(shí)間：上午8：25-12：00 下午14：30-18：00
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售渠道，提升項(xiàng)目知名度與銷售業(yè)績(jī)；
2、開展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目銷售策略提供支持；
3、建立并維護(hù)與各類合作伙伴的良好關(guān)系，包括中介機(jī)構(gòu)、開發(fā)商等；
4、協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，吸引潛在客戶，促進(jìn)成交；
5、跟蹤銷售進(jìn)度，協(xié)助解決客戶問題，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、具備良好的市場(chǎng)洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推廣項(xiàng)目；
2、擁有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立完成任務(wù)并達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，有相關(guān)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，能夠建立并維護(hù)廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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