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巴馬項目策劃執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年11月巴馬項目策劃執(zhí)行最新招聘,更多項目策劃執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
趙先生
(一)工作內(nèi)容
(1)根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商工作;制定集團招商計劃和總體任務分解計劃,帶團隊完成招商任務;
(2)全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
(3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
(4)市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;
(5)負責與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;
(6)據(jù)項目情況進行招商定位、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報告,并組織團隊制定招商任務計劃;
(7)協(xié)助對項目公司招商標準、招商管理流程、制度進行制定,并監(jiān)控相關實施情況;
(8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃,進行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署,達到招商任務目標;
(9)按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見;
(10)參與制定公司年度招商策略執(zhí)行,并適時協(xié)助調(diào)整;
(11)持續(xù)儲備行業(yè)資源,及時掌握業(yè)內(nèi)市場的最新動態(tài)開展。
(二)崗位要求
(1)5年(含)以上同崗工作經(jīng)驗,擁有深厚同崗社會資源,中國共產(chǎn)黨員,具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)優(yōu)秀的團隊領導力、商務談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;
(3)具備較強的商務談判能力,備較強的組織、計劃、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力;
(4)具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
2025-11-12
夏天庭
薪資待遇:
底薪-提成-獎金 購買五險
試用期1個月,轉(zhuǎn)正底薪4500
工作時間:上午8:25-12:00 下午14:30-18:00
崗位職責:
1、負責拓展和維護房地產(chǎn)項目銷售渠道,提升項目知名度與銷售業(yè)績;
2、開展市場調(diào)研,分析競爭對手及行業(yè)動態(tài),為項目銷售策略提供支持;
3、建立并維護與各類合作伙伴的良好關系,包括中介機構、開發(fā)商等;
4、協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,吸引潛在客戶,促進成交;
5、跟蹤銷售進度,協(xié)助解決客戶問題,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、具備良好的市場洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推廣項目;
2、擁有較強的目標導向,能夠獨立完成任務并達成銷售目標;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,有相關渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有優(yōu)秀的人際交往能力,能夠建立并維護廣泛的業(yè)務關系;
5、積極主動,抗壓能力強,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-11-12
13768284333@139.com
崗位職責:
1、協(xié)助執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結合當?shù)厍闆r制定營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標計劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標達成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂有效的營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進行經(jīng)營分析、評估、調(diào)整營銷策劃,并及時匯報、對接。
5、協(xié)助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經(jīng)驗與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強的人際交往能力。
2025-11-12
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。 …… 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力
約 4 個崗位

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