巴馬數(shù)據(jù)招聘

（1）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，分解資產(chǎn)管理運營目標(biāo)，制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃；
（2）收集、整理、匯總、通報（土地、拆遷、市政工程）有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息，并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展；
(3)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒物品、人民法院（公安、檢察機(jī)關(guān)）強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息，建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫，為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持；
（4）配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)，對于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議，及時報送有關(guān)材料，跟進(jìn)各項工作進(jìn)度；
（5）負(fù)責(zé)對縣政府授權(quán)集團(tuán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)進(jìn)行分析，針對經(jīng)營性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析，策劃與擬定經(jīng)營方案；
（6）對于導(dǎo)入資產(chǎn)進(jìn)行價值評估，實行分類分策的處置方式，根據(jù)實際情況對資產(chǎn)進(jìn)行出租或出售等方式進(jìn)行盤活，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值；
（7）組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點、檢查評估等工作，針對出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管，對合作方做好服務(wù)支持工作，對于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析，并提出提升改進(jìn)的方法；
（8）負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運營體系，擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法，制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵機(jī)制等，并監(jiān)督實施，確保資產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)正常；
應(yīng)聘要求：
（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）4年（含）以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，2年（含）以上同等崗位工作經(jīng)驗，精通商業(yè)項目管理，有量化成果支撐；
（3）熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；
（4）熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項目經(jīng)營管理流程，熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項目的招商、運營、管理流程及運作體系；
（5）具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實的方案撰寫能力；具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊管理、商務(wù)談判能力。

3、負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議，從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對接、維護(hù)等工作。 …… 年以上自媒體運營經(jīng)驗，熟悉主流新媒體運營規(guī)則，有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力（會圖片設(shè)計和視頻拍攝可加分），能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運營； 4、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、負(fù)責(zé)新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。

官方活動等主題內(nèi)容策劃; 4、負(fù)責(zé)天貓旗艦店私域(包括不限于粉絲趴、微淘)活動，增加店鋪粉絲和互動，及通過各類公域內(nèi)容平臺(雙微、小紅書等)的內(nèi)容策劃和推廣，提升品牌形象，幫助店鋪引流; 5、對活動數(shù)據(jù)整理分析