巴馬人員招聘

物流經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門日常物流管理，涵蓋運(yùn)輸調(diào)度、倉儲規(guī)劃、配送安排及車輛管理等工作。針對產(chǎn)品特性優(yōu)化物流流程，確保產(chǎn)品安全、及時送達(dá)。
2、制定并執(zhí)行物流工作計(jì)劃，根據(jù)食品飲料行業(yè)淡旺季特點(diǎn)靈活調(diào)整。持續(xù)總結(jié)和完善物流工作規(guī)范，提高物流運(yùn)作效率。
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)操作符合食品安全法規(guī)及公司內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。保障產(chǎn)品在運(yùn)輸和倉儲過程中的標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、嚴(yán)格控制送貨和倉儲成本，通過優(yōu)化運(yùn)輸路線、合理規(guī)劃庫存空間等措施，降低物流成本。同時，平衡成本與服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度不受影響。
5、積極參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算，結(jié)合市場動態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展，合理分配物流資源，提高資金使用效率。
6、針對食品飲料行業(yè)的特殊需求，如緊急補(bǔ)貨、促銷活動物流支持等，制定個性化物流解決方案，提升客戶滿意度。
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表，提供準(zhǔn)確、及時的物流數(shù)據(jù)，為公司決策層提供有力支持。
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。打造高效、專業(yè)的物流團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)食品飲料行業(yè)快速發(fā)展的需求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的物流理論基礎(chǔ)。
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有制造企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉食品飲料行業(yè)物流運(yùn)作模式者更佳。
3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識，了解食品飲料行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)法規(guī)。熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，能夠有效進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對食品飲料行業(yè)物流中的各種復(fù)雜問題。具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠及時處理突發(fā)情況。
5、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。對食品安全有高度的責(zé)任感，確保物流環(huán)節(jié)不影響產(chǎn)品質(zhì)量。

1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實(shí)施：篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn)
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn)
5.落實(shí)公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化