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巴馬經(jīng)營(yíng)招聘

共找到 6條 巴馬 經(jīng)營(yíng) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-01
陳明艷
行政人事部主管
1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。
2、推廣食品和酒水的銷售，根據(jù)市場(chǎng)情況，適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格，制定促銷計(jì)劃，如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格，正確掌握毛利率，抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理，降低費(fèi)用，增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃；
2.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；
3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行預(yù)算控制.成本管理和財(cái)務(wù)分析；
4.參與重大財(cái)務(wù)決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
5.優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，建立健全財(cái)務(wù)制度，保障財(cái)務(wù)合規(guī)與內(nèi)部控制；
6.與各部門協(xié)作，提供財(cái)務(wù)支持，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
7.負(fù)責(zé)資金管理和融資運(yùn)作，確保資金的合理配置和安全運(yùn)營(yíng)。
學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)
其他要求：
1.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師.高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先；
2.精通財(cái)務(wù)管理、金融市場(chǎng)等專業(yè)知識(shí)，具備出色的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；
4.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
5.嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，具備高度的職業(yè)操守。
1、全面主持部門工作，主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要；
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件；
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等；
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論；
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法，組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理；
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng)；
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力；
5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠(chéng)敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排。
4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料。 5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度。
2024-10-24
張小紅
①推銷門窗等 ②上門找終端客戶推銷門窗 ③按件計(jì)酬（每平方50元）。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)合理分解、下達(dá)、管控，幫助各項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色，制定公寓銷售及公寓租賃業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)銷售及運(yùn)營(yíng)體系及流程，通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 3、合理利用公司平臺(tái)
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