巴馬辦公設備公司接待主管招聘
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巴馬 接待主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-1113768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2024-11-1113768284333@139.com1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產建設、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務;
2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制;
3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件;
5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理;
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強;
4、善于協(xié)調各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。
約 2 個崗位
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河池 禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
2785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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35.7%2K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
河池禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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河池禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。