巴馬產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

物流經(jīng)理
工作地點：廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門日常物流管理，涵蓋運輸調(diào)度、倉儲規(guī)劃、配送安排及車輛管理等工作。針對產(chǎn)品特性優(yōu)化物流流程，確保產(chǎn)品安全、及時送達(dá)。
2、制定并執(zhí)行物流工作計劃，根據(jù)食品飲料行業(yè)淡旺季特點靈活調(diào)整。持續(xù)總結(jié)和完善物流工作規(guī)范，提高物流運作效率。
3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，確保各項操作符合食品安全法規(guī)及公司內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。保障產(chǎn)品在運輸和倉儲過程中的標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、嚴(yán)格控制送貨和倉儲成本，通過優(yōu)化運輸路線、合理規(guī)劃庫存空間等措施，降低物流成本。同時，平衡成本與服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度不受影響。
5、積極參與制定與控制部門物流運作預(yù)算，結(jié)合市場動態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展，合理分配物流資源，提高資金使用效率。
6、針對食品飲料行業(yè)的特殊需求，如緊急補(bǔ)貨、促銷活動物流支持等，制定個性化物流解決方案，提升客戶滿意度。
7、定期匯總上報各項物流管理報表，提供準(zhǔn)確、及時的物流數(shù)據(jù)，為公司決策層提供有力支持。
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。打造高效、專業(yè)的物流團(tuán)隊，適應(yīng)食品飲料行業(yè)快速發(fā)展的需求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)，具備扎實的物流理論基礎(chǔ)。
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有制造企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉食品飲料行業(yè)物流運作模式者更佳。
3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識，了解食品飲料行業(yè)特點及相關(guān)法規(guī)。熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識，能夠有效進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對食品飲料行業(yè)物流中的各種復(fù)雜問題。具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠及時處理突發(fā)情況。
5、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。對食品安全有高度的責(zé)任感，確保物流環(huán)節(jié)不影響產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位職責(zé)：
1、前期項目產(chǎn)品定位，搭建組織項目團(tuán)隊，制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo)；監(jiān)督各團(tuán)隊銷售實施情況，制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方
案，從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織編制營銷中心年度工作計劃，按流程逐級審批通過后，組織實施，并于年底按公司時間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制營銷中心月度工作計劃，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實施，并在次月5日前進(jìn)行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo)，結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運行的實際狀況，負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項目相關(guān)流程及制度，并逐級報審?fù)?br /> 過后，頒布實施。
5、負(fù)責(zé)對營銷中心頒布實施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進(jìn)行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》，負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定，使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》，結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃，制定營銷中心人員培訓(xùn)計劃，組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作，調(diào)動員工的工作積極
性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級交辦事項，以及其他部門需協(xié)助事項。
待遇：底薪8000至1.5萬元每月；加提成加分紅；包食宿；