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巴馬安全培訓招聘

桂聘提供2025年11月巴馬安全培訓最新招聘，更多安全培訓安全培訓安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
黃小姐
物流經(jīng)理
工作地點：廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責:
1、全面負責部門日常物流管理，涵蓋運輸調(diào)度、倉儲規(guī)劃、配送安排及車輛管理等工作。針對產(chǎn)品特性優(yōu)化物流流程，確保產(chǎn)品安全、及時送達。
2、制定并執(zhí)行物流工作計劃，根據(jù)食品飲料行業(yè)淡旺季特點靈活調(diào)整。持續(xù)總結(jié)和完善物流工作規(guī)范，提高物流運作效率。
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準，確保各項操作符合食品安全法規(guī)及公司內(nèi)部質(zhì)量標準。保障產(chǎn)品在運輸和倉儲過程中的標準要求。
4、嚴格控制送貨和倉儲成本，通過優(yōu)化運輸路線、合理規(guī)劃庫存空間等措施，降低物流成本。同時，平衡成本與服務質(zhì)量，確保客戶滿意度不受影響。
5、積極參與制定與控制部門物流運作預算，結(jié)合市場動態(tài)和公司業(yè)務發(fā)展，合理分配物流資源，提高資金使用效率。
6、針對食品飲料行業(yè)的特殊需求，如緊急補貨、促銷活動物流支持等，制定個性化物流解決方案，提升客戶滿意度。
7、定期匯總上報各項物流管理報表，提供準確、及時的物流數(shù)據(jù)，為公司決策層提供有力支持。
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作，提升團隊整體業(yè)務水平。打造高效、專業(yè)的物流團隊，適應食品飲料行業(yè)快速發(fā)展的需求。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流管理相關(guān)專業(yè)，具備扎實的物流理論基礎(chǔ)。
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有制造企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉食品飲料行業(yè)物流運作模式者更佳。
3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關(guān)流程及知識，了解食品飲料行業(yè)特點及相關(guān)法規(guī)。熟悉公司業(yè)務知識和財務基礎(chǔ)知識，能夠有效進行成本控制和預算管理。
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠應對食品飲料行業(yè)物流中的各種復雜問題。具備較強的應變能力，能夠及時處理突發(fā)情況。
5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。對食品安全有高度的責任感，確保物流環(huán)節(jié)不影響產(chǎn)品質(zhì)量。
2025-11-12
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2025-11-12
趙先生
1.負責對集團開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項目及全縣各類國有資產(chǎn)項目開展評估、經(jīng)營和管理工作；
2.負責設(shè)計不良資產(chǎn)處置方案，并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告，確保國有資產(chǎn)保值增值；
3.根據(jù)部門工作計劃，到現(xiàn)場實地查勘評估對象，合理估價，出具評估報告
4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導和培訓，負責對外的業(yè)務溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等；
5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息，建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫。
應聘要求：
1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗，熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務，有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗，要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗；有商業(yè)項目招商、運營、推廣、管理經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識，熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法，具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力；
3.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴謹，抗壓力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
2025-11-12
韋昌鵬
7.其他工作：積極參加培訓，努力提高自身素質(zhì)；完成工作期間的對客服務工作；完成部門制定的計劃衛(wèi)生清潔工作；完成日常使用工具、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作；完成上級交辦的其他工作任務。
2025-11-12
13768284333@139.com
7、根據(jù)公司《培訓管理流程》，結(jié)合公司培訓工作規(guī)劃，制定營銷中心人員培訓計劃，組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作，調(diào)動員工的工作積極 性，提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2025-11-12
13768284333@139.com
2、及時向部門通報前臺信息，包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系，主要指與客房服務、財務結(jié)賬、銷售預訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強對屬下的培訓
2025-11-12
13768284333@139.com
崗位要求： 1、有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗和管理能力，善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經(jīng)驗與能力； 2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力，有較強的組織與協(xié)調(diào)能力
2025-11-12
13768284333@139.com
督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓
2025-11-12
13768284333@139.com
負責員工培訓體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓計劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓制度，確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15.
2025-11-12
趙先生
1、保險：統(tǒng)一為員工繳納社保（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，一金：住房公積金）； 2、假期：除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 3、培訓：公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓服務
2025-11-12
13768284333@139.com
7、負責公司員工的招聘、培訓等。 二、任職要求 1、基本條件。學歷，?？萍耙陨蠈W歷，有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲，具備成熟的管理思維和抗壓能力。
2025-11-12
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求，負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設(shè)，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件； 5、負責公司領(lǐng)導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制

礦泉水廠長

18000-20000元
2025-11-08
陳煒明
負責團隊的培訓、考核及生產(chǎn)計劃的調(diào)度。 5. 維護和更新相關(guān)生產(chǎn)認證，確保生產(chǎn)活動合法合規(guī)。 6.領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1. 環(huán)境工程/食品科學等相關(guān)專業(yè)本科以上。

廠長

12000-18000元
2025-11-08
陳煒明
團隊管理：負責團隊培訓、考核及生產(chǎn)計劃調(diào)度。 5. 合規(guī)認證：維護SC、ISO22000等體系認證。 6. 領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1 、環(huán)境工程/食品科學等相關(guān)專業(yè)本科以上。
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