職位描述
1、了解工程前期工作業(yè)務(wù)流程;2、隨時(shí)陪同外出出差;3、了解一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)并具備一定的業(yè)務(wù)對(duì)接能力;4、合理安排技術(shù)人員完成項(xiàng)目;5、具備C1以上駕駛證,并有多年的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西縱橫勘察測(cè)繪設(shè)計(jì)有限公司百色分公司是一家集建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃、市政設(shè)計(jì)、公路設(shè)計(jì)、人防工程設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)為一體建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)公司。擁有建筑設(shè)計(jì)乙級(jí)、城市規(guī)劃編制乙級(jí)、市政設(shè)計(jì)丙級(jí)、公路設(shè)計(jì)乙級(jí)、人防工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)乙級(jí)等諸多優(yōu)良公司資質(zhì)。公司規(guī)模員工達(dá)50多名,坐落在風(fēng)景優(yōu)美、規(guī)劃得體、交通便捷具有新型經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的玉東新區(qū),公司在廣西區(qū)多個(gè)市縣設(shè)有下屬分公司。
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總經(jīng)理助理10000-15000元百色-右江區(qū)1、按照公司的年度計(jì)劃和月度計(jì)劃,組織好各部門(mén)對(duì)計(jì)劃的分解和落實(shí)。 2、檢查、督促各部門(mén)經(jīng)理(或授權(quán)人)、主管的工作,抓好各部門(mén)工作按規(guī)范進(jìn)行。 3、每周定期督促各部門(mén)會(huì)議的正常召開(kāi)并按規(guī)定收集會(huì)議記錄整理歸檔并上報(bào)總經(jīng)理。 4、每月定期收集整理總經(jīng)理需要的各部門(mén)報(bào)表數(shù)據(jù)。 5、每月按規(guī)定督促各部門(mén)按統(tǒng)一時(shí)間撰寫(xiě)述職報(bào)告并整理上報(bào)總經(jīng)理。 6、每周協(xié)助總經(jīng)理召集相關(guān)人員參加總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議,協(xié)調(diào)并跟蹤解決公司運(yùn)營(yíng)中的矛盾和問(wèn)題。 7、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)負(fù)責(zé)人的激勵(lì)、考核并指導(dǎo)督促部門(mén)負(fù)責(zé)人搞好本部門(mén)的激勵(lì)與考核工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工作流程的規(guī)范進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)的意見(jiàn)和措施,促進(jìn)公司計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 9、直接分管人力行政部,做好部門(mén)日常管理工作。 10、總經(jīng)理安排的其他工作職責(zé) 崗位薪資:底薪+管理提成+工齡工資+全勤+年終分紅 崗位福利: 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:總經(jīng)理助理—總經(jīng)理(股東)—片區(qū)總經(jīng)理(同時(shí)管理幾家公司)—大區(qū)總經(jīng)理(管理一個(gè)省份)2026-01-06
邢松 -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理3000-5000元百色-靖西縣靖西長(zhǎng)貢貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室全面工作和日常工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售·進(jìn)出口貿(mào)易2026-01-06
江濤 -
總經(jīng)理助理3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效的工作流程與決策支持; 2、組織安排總經(jīng)理的會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)及出差行程,保障日程的順利執(zhí)行; 3、跟進(jìn)總經(jīng)理分配的任務(wù),與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保事項(xiàng)按時(shí)完成; 4、維護(hù)并拓展內(nèi)外部重要關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提升企業(yè)形象與影響力; 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與重要項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,提供必要的信息支持與建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象; 2、擁有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易或商業(yè)領(lǐng)域背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 4、溝通能力強(qiáng),能夠熟練應(yīng)對(duì)各種商務(wù)場(chǎng)合,具備良好的談判技巧; 5、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí),能夠在壓力下保持冷靜。2026-01-04
易宏明 -
總經(jīng)理助理5000-6000元百色-右江區(qū)百色中天大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作。熟悉電腦及各辦公軟件應(yīng)該用,P P T制作,公文的書(shū)寫(xiě)2025-12-29
譚芬
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