職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理管理農(nóng)業(yè)公司日常經(jīng)營管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和要求,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定階段和年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算,并組織實(shí)施;
3、對農(nóng)業(yè)公司各生產(chǎn)、技術(shù)等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào),妥善解決發(fā)生的各類問題;
4、對農(nóng)業(yè)基地種植工作的技術(shù)管理、方案實(shí)施和技術(shù)指導(dǎo),依照作物生長周期編制應(yīng)急預(yù)案并督促落實(shí);
5、對接、協(xié)調(diào)政府、科研院所等專業(yè)部門對公司的業(yè)務(wù)交流與指導(dǎo)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè),33-38歲;
2、了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植技術(shù),具備豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及項(xiàng)目扶持政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢;具有大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理工作者優(yōu)先;
4、善于溝通,思路清晰,工作作風(fēng)細(xì)膩,能夠承受壓力,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;
5、能適應(yīng)長期出差人員優(yōu)先考慮。
待遇:年薪15萬+股權(quán)

公司簡介

廣西國邦建設(shè)有限公司,于2016年2月在廣西百色正式成立,注冊資金6000萬元。是一家集房屋建設(shè)工程、市政公用工程、園林綠化工程、土石方工程、消防工程、公路橋梁工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程、水利水電工程、體育場設(shè)施工程、城市及道路亮化工程、機(jī)電安裝工程施工,建材加工與銷售一體的有限公司。 公司是具備建筑工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級的建筑企業(yè)。公司堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一、安全生產(chǎn)、文明施工、用戶至上的原則,注重人才培養(yǎng),誠信經(jīng)營,致力打造更多的優(yōu)質(zhì)工程。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市右江區(qū)百色市右江區(qū)蓮塘社區(qū)公共服務(wù)中心 查看上班路線

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廣西聯(lián)潤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。 10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
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公司規(guī)模 --
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