職位描述
崗位職責:
1.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,??
2.熟悉企業(yè)全面運作.具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源,??
3.敏銳的市場洞察力.優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力,??
4.嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力.商務談判能力,??
5.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守.有很強的感召力和凝聚力.責任心.事業(yè)心強.??
6.熟練使用辦公軟件.
任職要求:??
1.林業(yè)相關專業(yè)或行政管理專業(yè)本科學歷.??
2.接受過領導能力開發(fā).戰(zhàn)略管理.組織變革管理.人力資源管理.經(jīng)濟法.財務管理等方面的培訓. ??
3.3年以上工作經(jīng)驗.有金融工作經(jīng)驗優(yōu)先.
工資待遇:試用期滿考核合格.底薪3500元+提成
凡應聘到我公司的員工試用期均為兩個月.試用期間發(fā)放底薪.待試用期滿正式簽訂勞動合同之后按規(guī)定標準繳納社會保障五險單位部分費用(養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險).所有員工均享受國家法定節(jié)假日休息時間.
報名方式:
報名聯(lián)系電話:19907****99(韋先生)
應聘郵箱:10******76@qq.com
公司簡介
???????廣西林協(xié)林業(yè)技術咨詢有限公司百色分公司主營森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測和評價;森林分類區(qū)劃界定;占用征收林地可行性報告編制;森林資源規(guī)劃設計調(diào)查;實施方案編制;林業(yè)專項核查;林業(yè)作業(yè)設計調(diào)查;營造林規(guī)劃設計;林業(yè)數(shù)表編制;地方林業(yè)標準制定等業(yè)務。
??????森林資源、編制森林經(jīng)營方案,林業(yè)專業(yè)調(diào)查、林業(yè)作業(yè)設計、風景林及自然保護區(qū)規(guī)劃設計相關項目的調(diào)查規(guī)劃設計;林業(yè)技術咨詢;會議服務、展覽服務、市場調(diào)查。
上班地點
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CEO助理5000-6000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.有3年的管理經(jīng)驗 2.有較強的公關能力 3.情商高,性格開朗大方2024-11-12人力資源辦公室
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副總經(jīng)理6000-8000元百色-右江區(qū)廣西林力林業(yè)科技有限公司計算機硬件崗位要求: 1.根據(jù)公司的布局,協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔并分解完成公司的年度目標、規(guī)劃、計劃和重點經(jīng)營項目,并負責目標和計劃的具體落實,編報公司年度工作計劃和工作總結,完成公司各項經(jīng)營指標任務; 2.負責協(xié)助總經(jīng)理督導分管部門各項工作目標的完成,根據(jù)年度經(jīng)營計劃,推動各部門工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關系; 3.負責組織、領導公司所有員工的業(yè)務,技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率,建立有效的團隊協(xié)作機制,理并激勵所屬部門的工作績效; 4.負責受總經(jīng)理委托負責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,對公司戰(zhàn)略目標實施規(guī)劃進行跟蹤和監(jiān)督; 5.負責客戶關系管理,建立健全客戶檔案;維護并開拓各方面的外部關系; 6.完成領導交代的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力; 4.責任心強,能適應不定時工作制,需不定時出差,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心; 5.能夠承受較大的工作壓力。2024-11-12
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縣域分公司(12個區(qū)、市、縣)總經(jīng)理助理10000-13000元百色-右江區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司百色市分公司通信/電信/網(wǎng)絡設備工作職責: 配合縣域分公司總經(jīng)理分管本行政區(qū)域內(nèi)營銷網(wǎng)格,完成公司下達的考核任務 工作經(jīng)驗:要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、動向,具備較強的市場營銷、帶領團隊能力。 其他要求:品行端正、作風正派、遵紀守法、有較強的事業(yè)心和責任感,工作有干勁、有激情,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身心健康。2024-11-12鄒小姐
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總經(jīng)理18000-22000元百色-右江區(qū)廣西百色華展投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 注:年薪17-22w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場2024-11-11申章毅
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副總經(jīng)理16000-18000元百色-右江區(qū)廣西百色華展投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責集團各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標、經(jīng)營收入指標;并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術培訓,包括手法和銷售技巧培訓,提高技能 5、定期總結并向上級領導匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。 6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴大公司的經(jīng)營規(guī)模。 職位要求: 1、大專以及上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗優(yōu)先 3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強的營銷能力; 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。 注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。2024-11-11申章毅
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儲備縣份CEO7000-8000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1. 制定并實施戰(zhàn)略:根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學的經(jīng)營理念,能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設:協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設,包括醫(yī)療設備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓,以及醫(yī)療服務的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全:負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務的全過程,確保患者得到高質(zhì)量的醫(yī)療服務。 4. 市場營銷與品牌建設:負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設,通過有效的市場推廣和品牌建設活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團隊管理:負責醫(yī)院的管理團隊的建設和管理,包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。 6. 公共關系與政府關系:負責醫(yī)院的公共關系和政府關系管理2024-11-11人力資源辦公室
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ceo業(yè)務助理10000-12000元百色-平果市平果愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務2024-11-11許丹
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2024-11-11勞惠良
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2024-11-11謝女士
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副總裁8000-12000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務工作進展; 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應的專業(yè)技術業(yè)務能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作2024-11-11張思亮
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