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職位描述

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)公司銷售核心流程工作.

(2)負(fù)責(zé)向客戶宣傳.介紹產(chǎn)品.

(3)負(fù)責(zé)電話渠道.網(wǎng)絡(luò)渠道.及公司原有基盤客戶的業(yè)務(wù)拓展.

(4)負(fù)責(zé)邀約客戶.與客戶達(dá)成其他協(xié)議等工作.

(5)負(fù)責(zé)捕捉區(qū)域市場信息.具備市場渠道拓展的能力.

(6)負(fù)責(zé)建立.完善新用戶檔案.

其他要求:

1.有一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,

2.具有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,

3.有較強(qiáng)的判斷分析能力,

5.有駕照者優(yōu)先.

6.本崗位人員一經(jīng)錄用.提供良好的培訓(xùn)機(jī)會.豐厚的薪資待遇

有意者請把簡歷發(fā)送至27****6296@qq.com.附帶個(gè)人照片.標(biāo)注“姓名+求職崗位”.

聯(lián)系電話:0776-****696

公司簡介

百色永生汽車貿(mào)易有限公司.深耕汽車銷售服務(wù)領(lǐng)域.專注為客戶打造“選車 - 購車 - 用車”全周期優(yōu)質(zhì)體驗(yàn).公司聚焦汽車零售業(yè)務(wù).涵蓋多品牌新車銷售.憑借豐富車源.透明價(jià)格體系.為消費(fèi)者精準(zhǔn)匹配理想座駕.
 
我們以“專業(yè).誠信.貼心”為服務(wù)宗旨.組建了一支經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售與售后團(tuán)隊(duì).銷售顧問具備扎實(shí)的汽車知識與溝通能力.能深度挖掘客戶需求,售后團(tuán)隊(duì)依托標(biāo)準(zhǔn)化流程.高效解決車輛維保問題.同時(shí).公司積極布局服務(wù)網(wǎng)絡(luò).貼合本地市場需求.致力于成為百色汽車消費(fèi)市場值得信賴的標(biāo)桿企業(yè).
 
在發(fā)展進(jìn)程中.我們持續(xù)優(yōu)化服務(wù)鏈條.緊跟行業(yè)趨勢引入新能源汽車品牌.探索線上線下融合營銷模式.為客戶提供更便捷.多元的購車選擇.未來.百色永生汽車將繼續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向.深耕汽車服務(wù)生態(tài).助力每一位車主開啟美好車生活!

歡迎熱愛汽車銷售.渴望挑戰(zhàn)高薪的你加入.一起在汽車貿(mào)易賽道沖刺!

上班地點(diǎn)

工作地址：百色市龍旺大道汽車城查看上班路線

可能感興趣的職位: 團(tuán)隊(duì)主管（田東）
6000-11000元

百色-右江區(qū)

百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。

11小時(shí)前; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（田東）
7000-12000元

百色-右江區(qū)

百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。

11小時(shí)前; 部門主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西德天物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)快遞卸車、分揀、裝車工作;完成公司時(shí)效考核，指標(biāo)考核

2025-11-16

劉總; 高速鐵路主管
9000-10000元

百色-凌云縣

長沙江拓工程技術(shù)咨詢有限公司

1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料，過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗(yàn)臺賬、測量原始數(shù)據(jù)，配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。

2025-11-16

劉姣; 生鮮主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西和創(chuàng)歡樂購商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；2.組織本部門的周會議，傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況；4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。

2025-11-16

胡女士; 巡檢/DCS
4000-8000元

百色-田東縣

廣西田東錦億科技有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)：一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時(shí)匯報(bào)本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報(bào)，對班長下達(dá)的指令，如明顯違反操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須迅速提出異議，如班長不理可越級匯報(bào)，未經(jīng)班長允許不得投運(yùn)或停運(yùn)設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實(shí)驗(yàn)性操作；二、執(zhí)行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟，有權(quán)拒絕操作，但應(yīng)及時(shí)向班長匯報(bào)；三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則，掌握知識，重點(diǎn)懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬；四、會開停動設(shè)備，會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時(shí)匯報(bào)問題、會記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例；五、根據(jù)公司管理活動要求，做好“三創(chuàng)、3S”工作；六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計(jì)劃指令裝卸原料、產(chǎn)品，檢查車輛各種證件，確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量（202車間）；七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。專業(yè)要求及晉升通道：一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（學(xué)歷、專業(yè)硬性要求）。巡檢/DCS→副班長→班長（主管級別）/工藝員（主管級別）→車間副主任（中管級別）→車間主任（中管級別）→生產(chǎn)副總（高管）二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰，具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有理想有目標(biāo)優(yōu)先；三、能適應(yīng)倒班，四班兩倒，上2天休2天。四、上班地點(diǎn)：廣西百色市田東縣（介意者勿投）薪酬福利按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上，班長或主管年收入15-25萬，中管25-40萬。

2025-11-16

趙先生; 食百主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西和創(chuàng)歡樂購商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；2.組織本部門的周會議，傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況；4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。

2025-11-16

胡女士