職位描述

【崗位職責(zé)】: 1、常住果園,負(fù)責(zé)果園日常管理。 2、做好果園基地的果樹生長管理,收集和記錄果樹生長信息變化和技術(shù)指導(dǎo)跟蹤,做好農(nóng)作物病蟲害預(yù)防工作,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。 3、溝通、協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)工作安排。 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
【任職要求】: 1、身體健康、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 2、大專以上學(xué)歷,從事農(nóng)業(yè)工作3年以上。 3、熟悉沃柑、橙子等水果作物和種植管理優(yōu)先考慮。 4、有一定的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,能帶領(lǐng)團隊。 5、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有果園基地管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、能夠接受長期駐守廣西百色田陽果園基地。
【薪酬體系】:基本底薪(5000~6000元)+績效提成+崗位股份

公司簡介

廣西自然匯農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司是以種植與銷售原生態(tài)沃柑和血橙為一體的公司。公司目前擁有自己的果園基地1000多畝,基地位廣西百色低緯度、高海拔的山區(qū),此地區(qū)被中國柑橘首席鄧秀新院士定為中國優(yōu)質(zhì)柑橘產(chǎn)區(qū),為優(yōu)質(zhì)柑橘的黃金地理位置,全年晝夜溫差大,營養(yǎng)物質(zhì)可以得到更多的積累和貯存,使得水果里的有機物質(zhì)更加營養(yǎng)和豐富。果園一直堅持“返樸歸真、生態(tài)種植”的原生態(tài)種植理念——從不使用除草劑,膨大劑、增色劑、保鮮劑、外源激素等,全過程采用生草栽培技術(shù)和重施自制秘方酵素有機肥,是廣西農(nóng)業(yè)重大技術(shù)(特色水果)協(xié)同推廣計劃試點示范基地。高山上獨特的優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境(常年高山泉水+土壤中富含硅元素),加上原生態(tài)種植理念(生草栽培+重施酵素有機肥),使得公司所生產(chǎn)的“山高果然”牌沃柑和血橙清甜爽口,果香濃郁,營養(yǎng)豐富,品質(zhì)上乘,成熟后果子留樹期可長達(dá)6個月之久,深受全國各地消費者的一致認(rèn)可和好評!  
【果園基地地址位置和果園環(huán)境】: 公司位于廣西百色市田陽區(qū)坡洪鎮(zhèn)新洞村,四周交通便利,離鎮(zhèn)上距離不到3公里,離百色機場、百色市、高鐵站均較近。在騰訊地圖上可搜索到果園基地具體位置

上班地點

工作地址: 百色市田陽區(qū)廣西自然匯農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司果園 查看上班路線

可能感興趣的職位

部門主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
帶領(lǐng)團隊,負(fù)責(zé)快遞卸車、分揀、裝車工作;完成公司時效考核,指標(biāo)考核
2025-11-16
劉總
高速鐵路主管
9000-10000元
百色-凌云縣
1、負(fù)責(zé)鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質(zhì)量驗收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
2025-11-16
劉姣
生鮮主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。
2025-11-16
胡女士
巡檢/DCS
4000-8000元
百色-田東縣
廣西田東錦億科技有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位職責(zé): 一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達(dá)的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實驗性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時向班長匯報; 三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設(shè)備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間); 七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達(dá)能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有社團經(jīng)驗優(yōu)先,有理想有目標(biāo)優(yōu)先; 三、能適應(yīng)倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
2025-11-16
趙先生
食百主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。
2025-11-16
胡女士
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-11-12
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-11-12
廣西自然匯農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西自然匯農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/批發(fā)/咨詢
成立時間 11年(2014年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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