職位描述

1、	負責辦公室內(nèi)部日常管理工作;
2、 負責公司員工日??记诠芾砉ぷ鳎?br /> 3、 負責公司領導客人的接待服務工作;
4、 保持環(huán)境整潔、美觀;
5、 負責收發(fā)傳真,并做好登記和分發(fā)工作;
6、 負責公司人員招聘、培訓、績效考核等人事工作;
7、 負責公司公章、業(yè)務章管理工作;
8、 負責項目工地往來函件及文件處理工作;
9、 負責做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
10、 完成公司領導和上級主管交待的其它工作。

公司簡介

廣西途盛建設項目管理有限公司成立于2018年3月,屬綜合性工程管理咨詢服務的社會中介機構。公司總部位于廣西百色市右江區(qū)中山二路14號國土局培訓樓五樓,注冊資金500萬元,自有辦公面積500余平方米。
公司屬中國建設工程造價管理協(xié)會、廣西監(jiān)理協(xié)會等會員單位。擁有工程造價咨詢乙級資質(zhì)、房屋建筑工程監(jiān)理乙級資質(zhì)和市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì);在中國政府采購網(wǎng)和廣西政府采購網(wǎng)進行了政府采購招標代理機構登記,已獲得政府采購招標代理(工程類、貨物類、服務類)資格。
公司設有綜合部、經(jīng)營部、財務部、招標部、造價部、監(jiān)理部等職能部門,現(xiàn)有高級會計師1人,中級工程師30人,高級工程師5人,注冊造價工程師6人,注冊監(jiān)理工程師15人,注冊二級建造師10人,注冊一級建造師3人,以及各類專業(yè)技術人員。能完成各類工程、貨物、服務采購等招標代理服務,工程預算評審、工程結算審計、施工圖預算編制等各類造價咨詢服務,房屋建筑工程、市政公用工程等監(jiān)理服務。自公司成立以來,已累計完成造價咨詢服務300余項,其中含土建、安裝、市政、園林、公路、水利、土地整治等各專業(yè);已累計完成監(jiān)理項目500余項,其中含住宅樓、辦公綜合樓、市政道路、城市隧道、鄉(xiāng)村道路硬化、景區(qū)建設、園林綠化、給水排水工程等。
自成立以來,公司吸取行業(yè)先進技術和管理理念的精華,在招標代理、工程造價咨詢和工程監(jiān)理領域?qū)覄?chuàng)佳績,通過精心的服務和可靠的質(zhì)量成為業(yè)主決策不可多得的謀士;在工程咨詢領域不斷突破,通過嚴謹?shù)墓ぷ骱椭艿降姆粘蔀轫椖拷ㄔO不可或缺的助手。
公司將秉承“愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、永爭一流”的精神、“質(zhì)量為本,創(chuàng)新為先,信譽為重,服務為誠”的宗旨,攜手工程咨詢業(yè)同行,共創(chuàng)美好未來!

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可能感興趣的職位

銷售文員
3000-4000元
百色-右江區(qū)-百色職業(yè)學院
崗位要求: 1、熟練Excel、Word等辦公軟件,會簡單的圖片處理; 2、工作細心、認真負責,擅長銷售數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理優(yōu)先; 3、溝通能力良好,服從管理; 4、相關工作一年以上。 工作時間:08:00--12:00 14:30--18:00 周末1.5天休
2025-11-20
黃女士
百色-凌云縣
廣西國晶酒業(yè)有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
任職要求: 1、性別不限,25-35歲,行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè),3年行政崗位工作經(jīng)驗。 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強; 4、工作耐心細致,邏輯思維良好,具備優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、工作地點:百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)景秀路9號,廣西國晶莊園酒業(yè)有限公司
2025-11-18
客服文員
5000-6000元
百色-右江區(qū)
職位描述 本職位為電話呼叫業(yè)務類,含銷售邀約性質(zhì) 崗位職責: 1. 通過精準數(shù)據(jù)電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng); 2. 容易上手,核心要求是具備客戶服務意識和基盤管理認知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!節(jié)假日按國家法定放假?。?! 2、專業(yè)培訓:沒經(jīng)驗沒關系公司提供培訓,實操指導,助你高速成長 3、員工福利:五險一金、工作午餐、進修培訓、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇 任職條件: 1、??茖W歷,25歲以上 2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的服務意識及獨立解決問題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作
2025-11-16
李堃
行政助理
4000-5000元
百色-右江區(qū)
一、崗位職責 1、執(zhí)行與響應 1.1重點配合部門負責人:快速理解并高效執(zhí)行負責人交辦的臨時性、專項性任務(如緊急會議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等),確保及時響應與閉環(huán)反饋; 1.2跟進部門重點工作督辦,協(xié)調(diào)跨部門資源推動事項落地。 2、行政統(tǒng)籌支持 2.1優(yōu)化部門制度流程,管理日常行政事務(會議、檔案、物資采購等); 2.2策劃與執(zhí)行公司級活動,提升團隊協(xié)作效能與員工滿意度。 3、人事與合規(guī)輔助 3.1協(xié)助招聘、培訓、考勤等基礎人事工作,支持員工關系維護; 3.2參與合規(guī)風險排查,整理法務文件,協(xié)助處理簡單法律事務; 3.3跟進制度落地情況,反饋執(zhí)行問題并提出改進建議。 4、數(shù)據(jù)與文案支持 4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù),制作可視化報表(Excel/PPT)并分析關鍵指標; 4.2起草部門通知、報告、總結等公文材料,確保內(nèi)容準確、邏輯清晰; 4.3參與內(nèi)刊、公眾號等宣傳內(nèi)容策劃與編輯,展現(xiàn)團隊文化。 5、靈活任務與項目參與 5.1根據(jù)部門需求承擔專項任務(如流程優(yōu)化、制度修訂等); 5.2參與跨部門項目,鍛煉資源整合與問題解決能力。 二、任職要求 1、基礎條件 1.1 本科及以上學歷,專業(yè)不限(管理類、法學、統(tǒng)計學優(yōu)先); 1.2 1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可; 1.3 年齡23-35歲,性格活潑開朗,具備良好的溝通表達能力。 2、核心能力 2.1 強執(zhí)行力:能快速響應任務,高效完成工作并主動反饋結果; 2.2 理解力與學習力:準確把握工作要求,快速掌握新技能; 2.3 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理與分析,能制作基礎報表; 3、寫作能力:具備公文撰寫基礎,文字表達簡潔流暢; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力:善于跨部門溝通,能推動事項閉環(huán)落地。 5、加分項 5.1 擁有個人特長(如活動策劃、新媒體運營、外語能力等); 5.2 有學生會、社團或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.3 對行政、人事、活動組織策劃、法務領域有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。 三、培養(yǎng)與晉升機制 1、系統(tǒng)化培養(yǎng) 1.1入職后由部門負責人直接帶教,參與核心工作學習; 1.2定期組織技能培訓(如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等); 1.3提供跨部門項目實踐機會,拓展管理視野。 2、晉升通道 2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師; 2.2長期培養(yǎng)方向為綜合部管理崗或業(yè)務部門負責人儲備。 四、技能要求:熟練操作Excle,Word、PPT制作、PS設計、軟文編輯等辦公軟件。 五、職位要求:工作細心認真,責任心強,有上進心,有集體榮譽感,善于社交,良好的寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,能適應出差學習及因工作需要加班的安排。 六、工作時間:行政班,每月6-8天休。 七、試用期:2個月,試用期薪資:2800元。轉(zhuǎn)正薪資:3500—4000元。 八、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險;安全生產(chǎn)責任保險;績效獎金、差旅補貼、通訊費補貼、節(jié)日慰問福利、高溫補貼、帶薪培訓、戶外拓展學習等福利待遇。 九、應聘方式 1、可將簡歷發(fā)送至:493973518@qq.com,郵件標題注明“應聘綜合部助理-姓名”; 2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個人簡歷; 3、簡歷需附個人特長說明及案例(如寫作/策劃作品、項目經(jīng)歷等); 4、面試流程:初篩→筆試(寫作/數(shù)據(jù)分析)→終面→錄用。
2025-11-16
493973518@qq.com
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
職責: 負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。 負責醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時性和準確性。 完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關系。 了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。 個人素質(zhì): 具有高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔一定的工作壓力。 工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。 具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。 語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。 我們提供: 舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。
2025-11-16
黃鳳娟
行政專員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西瑞得物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位描述 1、負責協(xié)助辦公室日常行政事務處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫作能力 2、負責前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達工作; 3、負責做好客人來訪接待、登記、引導工作,并及時通知被訪人; 4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、完成上級領導交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具有較強的執(zhí)行力,具備一定的工作責任心,誠實守信,工作積極主動,工作細致認真,條理性強,執(zhí)行能力強,效率高; 具備一定的應變能力、學習能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-11-16
李小姐
行政人事
2000-3000元
百色-右江區(qū)
1.根據(jù)領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據(jù)公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具
2025-11-16
史楨
電腦技術員
2000-7000元
百色-德??h
電腦硬件組裝,裝系統(tǒng),簡單網(wǎng)絡維護,復印機,打印機維修,上門服務。
2025-11-16
黃凱
行政專員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
1.文件管理,日常行政管理,參與部門管理,會議管理記錄 檔案管理 2 社保 公積金工作,考勤工資等 3工作要求,18至35歲之間 性格開朗 服從管理 職場小白也可
2025-11-16
李大好
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。
2025-11-16
楊正年
廣西途盛建設項目管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西途盛建設項目管理有限公司
所在行業(yè) 監(jiān)理/咨詢/造價
成立時間 7年(2018年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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