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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦公室各類文件的起草、校對(duì)工作，公司重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要；

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；

3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送。

4、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況；

5、督導(dǎo)會(huì)議決議的執(zhí)行和落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項(xiàng)工作的安排；

任職要求：

1、文秘、中文或經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的文字功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；

2、熟練操作各種辦公設(shè)備，熟練應(yīng)用office操作；

3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，具備良好的溝通能力；

4、具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有駕駛證優(yōu)先；

公司簡(jiǎn)介

粵豐環(huán)保電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱“粵豐環(huán)保”）主要從事城市環(huán)境管理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。公司于2003年便開(kāi)始投資、經(jīng)營(yíng)垃圾焚燒發(fā)電業(yè)務(wù),是國(guó)內(nèi)最早從事生活垃圾無(wú)害化處理的企業(yè)之一。2014年在香港聯(lián)合交易所主板上市，股票代碼:01381。上市后，粵豐環(huán)保陸續(xù)被納入為多個(gè)恒生指數(shù)的成分股。上市短短幾年間，市值已超過(guò)百億港元。

經(jīng)過(guò)十多年的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和高品質(zhì)發(fā)展，粵豐環(huán)保已經(jīng)發(fā)展為一家多元化經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋：城市生活垃圾焚燒發(fā)電、餐廚垃圾處理、一般工業(yè)廢物和危險(xiǎn)廢棄物處理、垃圾填埋場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、垃圾填埋場(chǎng)存量垃圾處理、城市清潔服務(wù)和環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營(yíng)管理等，形成全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的良好格局。      

截至2020年12月，旗下垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目已超過(guò)30個(gè),分別位于：廣東、廣西、云南、貴州、四川、江西、山東、山西、河北、遼寧、江蘇、上海等省市，日處理規(guī)模約50,000。拓展中項(xiàng)目遍及廣東、廣西、湖南、江西、山西、貴州等省，以及東南亞、非洲、南美洲等地。

上班地點(diǎn)

工作地址：百色市右江區(qū)中銀大廈(中山二路) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政文秘
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色安元科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

外表端莊，身高160cm以上，大專以上學(xué)歷，熟悉Office辦公軟件，有良好的職業(yè)素質(zhì)、行政管理意識(shí)、文字及口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和媒體宣傳能力，入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇：4000~5000 獎(jiǎng)金社會(huì)保險(xiǎn) 津貼

2024-11-04

曾先生; 行政助理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色安元科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的思維能力、書(shū)面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力，協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇：4000~6000 獎(jiǎng)金社會(huì)保險(xiǎn) 津貼。

2024-11-04

曾先生; 行政主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容，有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2024-11-03

馮政杰; 行政專員/助理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西長(zhǎng)弓勞務(wù)服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集，整理，審核，完善，提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主要是通過(guò)電腦為主，電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】無(wú)責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境，國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn)，加薪無(wú)上限四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升補(bǔ)貼，圓你名校夢(mèng)只要你努力，洋房豪車不是夢(mèng)集體戶口，落戶百色購(gòu)房無(wú)憂?！竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制周一至周五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)

2024-11-03

張杰; 行政經(jīng)理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程，熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長(zhǎng)，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針，并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。

2024-11-03

530295905@qq.com; 行政專員/助理
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、高中/中專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程，熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長(zhǎng)，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展

2024-11-03

530295905@qq.com; 行政主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程，熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長(zhǎng)，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針，并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。

2024-11-03

530295905@qq.com; 行政專員
5000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂，解釋與宣導(dǎo)； 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本，每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表，并進(jìn)行有效分析； 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作，包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等； 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)（包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等）； 5、對(duì)公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行，定期完成滿意度調(diào)查，持續(xù)推進(jìn)工作改善。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。 4、會(huì)開(kāi)車。

2024-11-03

馮政杰; 電腦技術(shù)員
2000-7000元

百色-德?？h

廣西德保藍(lán)山電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電腦硬件組裝，裝系統(tǒng)，簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，復(fù)印機(jī)，打印機(jī)維修，上門服務(wù)。

2024-11-03

黃凱; 行政主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試任職要求： 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 2、形象較佳，性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 3、文筆佳，熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策，負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。主要職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。 2、建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng)，統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作，根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、善于溝通上下級(jí)關(guān)系，員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決，具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。 6、負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問(wèn)題做補(bǔ)充、完善工作。 8、全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作； 9、及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-03

楊正年