職位描述
工作內(nèi)容:
1.每個月定期對辦公以及生活設施財產(chǎn)管理情況進行檢查;
2.每月定期盤點物質(zhì)是否充足,對報廢物資進行登記清理;
3.負責企業(yè)文化和制度的宣導,以身作則對著裝工牌的檢查;
4.每個月定期對所采購物質(zhì)進行當月匯總統(tǒng)計,并把控物質(zhì)預算;
5.每日對各個部門領取的辦公用品進行統(tǒng)計,當月也需要進行統(tǒng)計;
6.負責對辦公區(qū)域進行綠化,每日對辦公區(qū)域進行衛(wèi)生檢查,檢查各個部門設備的關閉情況;
7.及時完成領導所交代的其他工作并反饋進度;
公司簡介
慧算賬是中國領先的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財稅服務平臺,依托智能高效的慧算賬在線平臺,為中小微企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務審計、稅務代辦、商標注冊等專業(yè)高效的一體化財稅服務,使客戶在慧算賬(APP)客戶端清楚了解并掌握自家的財稅情況。
基于用戶的認可與信賴,截至2017年12月,慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津、杭州設立7家分公司,服務網(wǎng)絡范圍覆蓋全國300余個城市,擁有400余家區(qū)域服務機構,為超過30萬家企業(yè)用戶提供財稅服務,穩(wěn)居行業(yè)領先地位。
借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術,慧算賬以標準化、精細化、規(guī)模化為目標,建立市場營銷體系、獲客體系、會計服務體系、渠道體系、培訓體系、業(yè)務支撐體系、涉稅服務體系、增值服務體系等8大體系,實現(xiàn)運營上平臺化標準運作。憑借技術驅(qū)動、服務引領、創(chuàng)新運營模式等核心優(yōu)勢,慧算賬在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎上不斷革新升級,為中小企業(yè)解決全生命周期財稅服務需求。
改善并升級企業(yè)財稅服務業(yè)態(tài),實現(xiàn)中小企業(yè)財稅無憂化,做中小企業(yè)最信賴的財稅服務品牌,慧算賬從未停止創(chuàng)新與進取。
乘風破浪,揚帆遠航
慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司百色分公司招賢納士
歡迎小伙伴們上船一起玩耍.......
【關于待遇】
薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障
福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,安排年休,辦理五險一金;
發(fā)展:數(shù)十個管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,80%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】
在這里,我們沒有殘暴森嚴的等級制度,因為我們是一群追求自由的奇葩青年
在這里,每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因為我們是一群追求創(chuàng)新的人
在這里,我們拒絕做咸魚,因為我們是一群有夢想的人
“互聯(lián)網(wǎng)+商場”,誕生了淘寶;
“互聯(lián)網(wǎng)+出行”,誕生了滴滴;
“互聯(lián)網(wǎng)+服務”,誕生了美團;
“互聯(lián)網(wǎng)+社交”,誕生了微信、QQ;
“互聯(lián)網(wǎng)+交易手段”,誕生了支付寶;
“互聯(lián)網(wǎng)+最后一公里”,誕生了共享單車;
而今“互聯(lián)網(wǎng)+財務”,誕生了慧算賬。
上班地點
工作地址:
百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔樓 查看上班路線
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銷售文員3000-4000元百色-右江區(qū)-百色職業(yè)學院百色市五紅商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、熟練Excel、Word等辦公軟件,會簡單的圖片處理; 2、工作細心、認真負責,擅長銷售數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理優(yōu)先; 3、溝通能力良好,服從管理; 4、相關工作一年以上。 工作時間:08:00--12:00 14:30--18:00 周末1.5天休2025-11-20
黃女士 -
行政專員(凌云)3000-4000元百色-凌云縣廣西國晶酒業(yè)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)任職要求: 1、性別不限,25-35歲,行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè),3年行政崗位工作經(jīng)驗。 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強; 4、工作耐心細致,邏輯思維良好,具備優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、工作地點:百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)景秀路9號,廣西國晶莊園酒業(yè)有限公司2025-11-18
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客服文員5000-6000元百色-右江區(qū)職位描述 本職位為電話呼叫業(yè)務類,含銷售邀約性質(zhì) 崗位職責: 1. 通過精準數(shù)據(jù)電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng); 2. 容易上手,核心要求是具備客戶服務意識和基盤管理認知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!節(jié)假日按國家法定放假!??! 2、專業(yè)培訓:沒經(jīng)驗沒關系公司提供培訓,實操指導,助你高速成長 3、員工福利:五險一金、工作午餐、進修培訓、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇 任職條件: 1、??茖W歷,25歲以上 2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的服務意識及獨立解決問題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作2025-11-16
李堃 -
行政助理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西通程物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責 1、執(zhí)行與響應 1.1重點配合部門負責人:快速理解并高效執(zhí)行負責人交辦的臨時性、專項性任務(如緊急會議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等),確保及時響應與閉環(huán)反饋; 1.2跟進部門重點工作督辦,協(xié)調(diào)跨部門資源推動事項落地。 2、行政統(tǒng)籌支持 2.1優(yōu)化部門制度流程,管理日常行政事務(會議、檔案、物資采購等); 2.2策劃與執(zhí)行公司級活動,提升團隊協(xié)作效能與員工滿意度。 3、人事與合規(guī)輔助 3.1協(xié)助招聘、培訓、考勤等基礎人事工作,支持員工關系維護; 3.2參與合規(guī)風險排查,整理法務文件,協(xié)助處理簡單法律事務; 3.3跟進制度落地情況,反饋執(zhí)行問題并提出改進建議。 4、數(shù)據(jù)與文案支持 4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù),制作可視化報表(Excel/PPT)并分析關鍵指標; 4.2起草部門通知、報告、總結等公文材料,確保內(nèi)容準確、邏輯清晰; 4.3參與內(nèi)刊、公眾號等宣傳內(nèi)容策劃與編輯,展現(xiàn)團隊文化。 5、靈活任務與項目參與 5.1根據(jù)部門需求承擔專項任務(如流程優(yōu)化、制度修訂等); 5.2參與跨部門項目,鍛煉資源整合與問題解決能力。 二、任職要求 1、基礎條件 1.1 本科及以上學歷,專業(yè)不限(管理類、法學、統(tǒng)計學優(yōu)先); 1.2 1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可; 1.3 年齡23-35歲,性格活潑開朗,具備良好的溝通表達能力。 2、核心能力 2.1 強執(zhí)行力:能快速響應任務,高效完成工作并主動反饋結果; 2.2 理解力與學習力:準確把握工作要求,快速掌握新技能; 2.3 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理與分析,能制作基礎報表; 3、寫作能力:具備公文撰寫基礎,文字表達簡潔流暢; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力:善于跨部門溝通,能推動事項閉環(huán)落地。 5、加分項 5.1 擁有個人特長(如活動策劃、新媒體運營、外語能力等); 5.2 有學生會、社團或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.3 對行政、人事、活動組織策劃、法務領域有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。 三、培養(yǎng)與晉升機制 1、系統(tǒng)化培養(yǎng) 1.1入職后由部門負責人直接帶教,參與核心工作學習; 1.2定期組織技能培訓(如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等); 1.3提供跨部門項目實踐機會,拓展管理視野。 2、晉升通道 2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師; 2.2長期培養(yǎng)方向為綜合部管理崗或業(yè)務部門負責人儲備。 四、技能要求:熟練操作Excle,Word、PPT制作、PS設計、軟文編輯等辦公軟件。 五、職位要求:工作細心認真,責任心強,有上進心,有集體榮譽感,善于社交,良好的寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,能適應出差學習及因工作需要加班的安排。 六、工作時間:行政班,每月6-8天休。 七、試用期:2個月,試用期薪資:2800元。轉(zhuǎn)正薪資:3500—4000元。 八、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險;安全生產(chǎn)責任保險;績效獎金、差旅補貼、通訊費補貼、節(jié)日慰問福利、高溫補貼、帶薪培訓、戶外拓展學習等福利待遇。 九、應聘方式 1、可將簡歷發(fā)送至:493973518@qq.com,郵件標題注明“應聘綜合部助理-姓名”; 2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個人簡歷; 3、簡歷需附個人特長說明及案例(如寫作/策劃作品、項目經(jīng)歷等); 4、面試流程:初篩→筆試(寫作/數(shù)據(jù)分析)→終面→錄用。2025-11-16
493973518@qq.com -
行政專員/助理3000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職責: 負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。 負責醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時性和準確性。 完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關系。 了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。 個人素質(zhì): 具有高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔一定的工作壓力。 工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。 具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。 語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。 我們提供: 舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。2025-11-16
黃鳳娟 -
行政專員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西瑞得物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 1、負責協(xié)助辦公室日常行政事務處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫作能力 2、負責前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達工作; 3、負責做好客人來訪接待、登記、引導工作,并及時通知被訪人; 4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、完成上級領導交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具有較強的執(zhí)行力,具備一定的工作責任心,誠實守信,工作積極主動,工作細致認真,條理性強,執(zhí)行能力強,效率高; 具備一定的應變能力、學習能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;2025-11-16
李小姐 -
行政人事2000-3000元百色-右江區(qū)1.根據(jù)領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據(jù)公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具2025-11-16
史楨 -
行政專員3000-4000元百色-右江區(qū)百色昇尚達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件1.文件管理,日常行政管理,參與部門管理,會議管理記錄 檔案管理 2 社保 公積金工作,考勤工資等 3工作要求,18至35歲之間 性格開朗 服從管理 職場小白也可2025-11-16
李大好 -
2025-11-16
黃凱 -
行政主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。2025-11-16
楊正年
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- 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 財務/財務咨詢/咨詢
- 成立時間 3年(2021年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --