人事行政專員

任職要求： 1、性別不限，25-35歲，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，3年行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，做事主動性強(qiáng)； 4、工作耐心細(xì)致，邏輯思維良好，具備優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、工作地點(diǎn)：百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)景秀路9號，廣西國晶莊園酒業(yè)有限公司

職位描述 本職位為電話呼叫業(yè)務(wù)類，含銷售邀約性質(zhì) 崗位職責(zé)： 1. 通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)電話回訪客戶，做好客戶信息登記工作，邀約客戶回店保養(yǎng)； 2. 容易上手，核心要求是具備客戶服務(wù)意識和基盤管理認(rèn)知。 工作待遇及福利： 1、試用期工資：4000左右 2、上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00，周休1天！節(jié)假日按國家法定放假?。?！ 2、專業(yè)培訓(xùn)：沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系公司提供培訓(xùn)，實(shí)操指導(dǎo)，助你高速成長 3、員工福利：五險(xiǎn)一金、工作午餐、進(jìn)修培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇 任職條件： 1、?？茖W(xué)歷，25歲以上 2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的服務(wù)意識及獨(dú)立解決問題能力，積極向上、富有激情，愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作

一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行與響應(yīng) 1.1重點(diǎn)配合部門負(fù)責(zé)人：快速理解并高效執(zhí)行負(fù)責(zé)人交辦的臨時性、專項(xiàng)性任務(wù)（如緊急會議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等），確保及時響應(yīng)與閉環(huán)反饋； 1.2跟進(jìn)部門重點(diǎn)工作督辦，協(xié)調(diào)跨部門資源推動事項(xiàng)落地。 2、行政統(tǒng)籌支持 2.1優(yōu)化部門制度流程，管理日常行政事務(wù)（會議、檔案、物資采購等）； 2.2策劃與執(zhí)行公司級活動，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能與員工滿意度。 3、人事與合規(guī)輔助 3.1協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作，支持員工關(guān)系維護(hù)； 3.2參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，整理法務(wù)文件，協(xié)助處理簡單法律事務(wù)； 3.3跟進(jìn)制度落地情況，反饋執(zhí)行問題并提出改進(jìn)建議。 4、數(shù)據(jù)與文案支持 4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù)，制作可視化報(bào)表（Excel/PPT）并分析關(guān)鍵指標(biāo)； 4.2起草部門通知、報(bào)告、總結(jié)等公文材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰； 4.3參與內(nèi)刊、公眾號等宣傳內(nèi)容策劃與編輯，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化。 5、靈活任務(wù)與項(xiàng)目參與 5.1根據(jù)部門需求承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)（如流程優(yōu)化、制度修訂等）； 5.2參與跨部門項(xiàng)目，鍛煉資源整合與問題解決能力。 二、任職要求 1、基礎(chǔ)條件 1.1 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（管理類、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先）； 1.2 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 1.3 年齡23-35歲，性格活潑開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力。 2、核心能力 2.1 強(qiáng)執(zhí)行力：能快速響應(yīng)任務(wù)，高效完成工作并主動反饋結(jié)果； 2.2 理解力與學(xué)習(xí)力：準(zhǔn)確把握工作要求，快速掌握新技能； 2.3 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析，能制作基礎(chǔ)報(bào)表； 3、寫作能力：具備公文撰寫基礎(chǔ)，文字表達(dá)簡潔流暢； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力：善于跨部門溝通，能推動事項(xiàng)閉環(huán)落地。 5、加分項(xiàng) 5.1 擁有個人特長（如活動策劃、新媒體運(yùn)營、外語能力等）； 5.2 有學(xué)生會、社團(tuán)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.3 對行政、人事、活動組織策劃、法務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展。 三、培養(yǎng)與晉升機(jī)制 1、系統(tǒng)化培養(yǎng) 1.1入職后由部門負(fù)責(zé)人直接帶教，參與核心工作學(xué)習(xí)； 1.2定期組織技能培訓(xùn)（如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等）； 1.3提供跨部門項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會，拓展管理視野。 2、晉升通道 2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師； 2.2長期培養(yǎng)方向?yàn)榫C合部管理崗或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人儲備。 四、技能要求：熟練操作Excle，Word、PPT制作、PS設(shè)計(jì)、軟文編輯等辦公軟件。 五、職位要求：工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有集體榮譽(yù)感，善于社交，良好的寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。 六、工作時間：行政班，每月6-8天休。 七、試用期：2個月，試用期薪資：2800元。轉(zhuǎn)正薪資：3500—4000元。 八、福利待遇：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)；安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；績效獎金、差旅補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。 九、應(yīng)聘方式 1、可將簡歷發(fā)送至：493973518@qq.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘綜合部助理-姓名”； 2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個人簡歷； 3、簡歷需附個人特長說明及案例（如寫作/策劃作品、項(xiàng)目經(jīng)歷等）； 4、面試流程：初篩→筆試（寫作/數(shù)據(jù)分析）→終面→錄用。

職責(zé)： 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓(xùn)及活動，負(fù)責(zé)會議記錄、整理會議紀(jì)要，并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔，確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運(yùn)營提供有力保障。 任職要求： 教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識技能： 熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。 了解基本的行政管理知識和流程，能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。 個人素質(zhì)： 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 工作積極主動，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。 語言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。 我們提供： 舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 定期的職業(yè)培訓(xùn)和個人成長支持。

職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理，做好行政經(jīng)理安排的工作，具備公文寫作能力 2、負(fù)責(zé)前臺接待和文印工作；電話接聽，傳真、郵件接收等，并做好記錄及傳達(dá)工作； 3、負(fù)責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作，并及時通知被訪人； 4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象； 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況； 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的工作責(zé)任心，誠實(shí)守信，工作積極主動，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，效率高； 具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本日工作。 2.接待前來應(yīng)聘的人員，安排入職等 3.根據(jù)公司需要，進(jìn)行招聘工作。 4.要求會使用電腦，word、Excel等辦公工具

電腦硬件組裝，裝系統(tǒng)，簡單網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，復(fù)印機(jī)，打印機(jī)維修，上門服務(wù)。

1.文件管理，日常行政管理，參與部門管理，會議管理記錄 檔案管理 2 社保 公積金工作，考勤工資等 3工作要求，18至35歲之間 性格開朗 服從管理 職場小白也可

細(xì)心 認(rèn)真對待公司給你的每份要求

細(xì)心 認(rèn)真 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。