行政專(zhuān)員

崗位要求： 1、熟練Excel、Word等辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的圖片處理； 2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理優(yōu)先； 3、溝通能力良好，服從管理； 4、相關(guān)工作一年以上。 工作時(shí)間：08:00--12:00 14:30--18:00 周末1.5天休

任職要求： 1、性別不限，25-35歲，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練； 3、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，做事主動(dòng)性強(qiáng)； 4、工作耐心細(xì)致，邏輯思維良好，具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、工作地點(diǎn)：百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)景秀路9號(hào)，廣西國(guó)晶莊園酒業(yè)有限公司

職位描述 本職位為電話呼叫業(yè)務(wù)類(lèi)，含銷(xiāo)售邀約性質(zhì) 崗位職責(zé)： 1. 通過(guò)精準(zhǔn)數(shù)據(jù)電話回訪客戶，做好客戶信息登記工作，邀約客戶回店保養(yǎng)； 2. 容易上手，核心要求是具備客戶服務(wù)意識(shí)和基盤(pán)管理認(rèn)知。 工作待遇及福利： 1、試用期工資：4000左右 2、上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，周休1天！節(jié)假日按國(guó)家法定放假?。。?2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系公司提供培訓(xùn)，實(shí)操指導(dǎo)，助你高速成長(zhǎng) 3、員工福利：五險(xiǎn)一金、工作午餐、進(jìn)修培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇 任職條件： 1、專(zhuān)科學(xué)歷，25歲以上 2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問(wèn)題能力，積極向上、富有激情，愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作

一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行與響應(yīng) 1.1重點(diǎn)配合部門(mén)負(fù)責(zé)人：快速理解并高效執(zhí)行負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性、專(zhuān)項(xiàng)性任務(wù)（如緊急會(huì)議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等），確保及時(shí)響應(yīng)與閉環(huán)反饋； 1.2跟進(jìn)部門(mén)重點(diǎn)工作督辦，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源推動(dòng)事項(xiàng)落地。 2、行政統(tǒng)籌支持 2.1優(yōu)化部門(mén)制度流程，管理日常行政事務(wù)（會(huì)議、檔案、物資采購(gòu)等）； 2.2策劃與執(zhí)行公司級(jí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能與員工滿意度。 3、人事與合規(guī)輔助 3.1協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作，支持員工關(guān)系維護(hù)； 3.2參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，整理法務(wù)文件，協(xié)助處理簡(jiǎn)單法律事務(wù)； 3.3跟進(jìn)制度落地情況，反饋執(zhí)行問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 4、數(shù)據(jù)與文案支持 4.1定期收集、整理部門(mén)數(shù)據(jù)，制作可視化報(bào)表（Excel/PPT）并分析關(guān)鍵指標(biāo)； 4.2起草部門(mén)通知、報(bào)告、總結(jié)等公文材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰； 4.3參與內(nèi)刊、公眾號(hào)等宣傳內(nèi)容策劃與編輯，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化。 5、靈活任務(wù)與項(xiàng)目參與 5.1根據(jù)部門(mén)需求承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)（如流程優(yōu)化、制度修訂等）； 5.2參與跨部門(mén)項(xiàng)目，鍛煉資源整合與問(wèn)題解決能力。 二、任職要求 1、基礎(chǔ)條件 1.1 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（管理類(lèi)、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先）； 1.2 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 1.3 年齡23-35歲，性格活潑開(kāi)朗，具備良好的溝通表達(dá)能力。 2、核心能力 2.1 強(qiáng)執(zhí)行力：能快速響應(yīng)任務(wù)，高效完成工作并主動(dòng)反饋結(jié)果； 2.2 理解力與學(xué)習(xí)力：準(zhǔn)確把握工作要求，快速掌握新技能； 2.3 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析，能制作基礎(chǔ)報(bào)表； 3、寫(xiě)作能力：具備公文撰寫(xiě)基礎(chǔ)，文字表達(dá)簡(jiǎn)潔流暢； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力：善于跨部門(mén)溝通，能推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)落地。 5、加分項(xiàng) 5.1 擁有個(gè)人特長(zhǎng)（如活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)、外語(yǔ)能力等）； 5.2 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.3 對(duì)行政、人事、活動(dòng)組織策劃、法務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。 三、培養(yǎng)與晉升機(jī)制 1、系統(tǒng)化培養(yǎng) 1.1入職后由部門(mén)負(fù)責(zé)人直接帶教，參與核心工作學(xué)習(xí)； 1.2定期組織技能培訓(xùn)（如數(shù)據(jù)分析、公文寫(xiě)作、合規(guī)管理等）； 1.3提供跨部門(mén)項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)，拓展管理視野。 2、晉升通道 2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個(gè)月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師； 2.2長(zhǎng)期培養(yǎng)方向?yàn)榫C合部管理崗或業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備。 四、技能要求：熟練操作Excle，Word、PPT制作、PS設(shè)計(jì)、軟文編輯等辦公軟件。 五、職位要求：工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有集體榮譽(yù)感，善于社交，良好的寫(xiě)作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。 六、工作時(shí)間：行政班，每月6-8天休。 七、試用期：2個(gè)月，試用期薪資：2800元。轉(zhuǎn)正薪資：3500—4000元。 八、福利待遇：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)；安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。 九、應(yīng)聘方式 1、可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：493973518@qq.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘綜合部助理-姓名”； 2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷； 3、簡(jiǎn)歷需附個(gè)人特長(zhǎng)說(shuō)明及案例（如寫(xiě)作/策劃作品、項(xiàng)目經(jīng)歷等）； 4、面試流程：初篩→筆試（寫(xiě)作/數(shù)據(jù)分析）→終面→錄用。

職責(zé)： 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。 處理來(lái)訪者的接待工作，包括接聽(tīng)電話、接待訪客、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，如政府部門(mén)、供應(yīng)商、合作伙伴等，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供有力保障。 任職要求： 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識(shí)技能： 熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。 了解基本的行政管理知識(shí)和流程，能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。 個(gè)人素質(zhì)： 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。 語(yǔ)言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。 我們提供： 舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)支持。

職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理，做好行政經(jīng)理安排的工作，具備公文寫(xiě)作能力 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和文印工作；電話接聽(tīng)，傳真、郵件接收等，并做好記錄及傳達(dá)工作； 3、負(fù)責(zé)做好客人來(lái)訪接待、登記、引導(dǎo)工作，并及時(shí)通知被訪人； 4、保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象； 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況； 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的工作責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，效率高； 具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本日工作。 2.接待前來(lái)應(yīng)聘的人員，安排入職等 3.根據(jù)公司需要，進(jìn)行招聘工作。 4.要求會(huì)使用電腦，word、Excel等辦公工具

1.文件管理，日常行政管理，參與部門(mén)管理，會(huì)議管理記錄 檔案管理 2 社保 公積金工作，考勤工資等 3工作要求，18至35歲之間 性格開(kāi)朗 服從管理 職場(chǎng)小白也可

電腦硬件組裝，裝系統(tǒng)，簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，復(fù)印機(jī)，打印機(jī)維修，上門(mén)服務(wù)。

崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 　　3、參與公司績(jī)效管理、考勤等 　　4、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。 　　5、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。 　　6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 上班時(shí)間:上午8:30－12:30，下午14-18 備注: 月休4天