職位描述
1、負(fù)責(zé)起草公司綜合性的情況匯報(bào),工作總結(jié)、工作報(bào)告和綜合辦公室的各類(lèi)業(yè)務(wù)文件及資料,管理公司相關(guān)證件及印章,負(fù)責(zé)上下行文件的審核,信函資料的收發(fā),轉(zhuǎn)遞工作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、領(lǐng)用工作。
3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)人事、工資社會(huì)保險(xiǎn)的審核工作。
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,文字組織能力,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
公司簡(jiǎn)介
百色豪云旅游客運(yùn)有限公司,是一家從事旅游、客運(yùn)、包車(chē)等業(yè)務(wù)服務(wù)。自公司成立之日起,公司不斷探索和發(fā)展一條品質(zhì)與享受相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)旅游、包車(chē)服務(wù)道路,公司以“品質(zhì)化、人性化、規(guī)范化”為發(fā)展目標(biāo),以全心的服務(wù),悉心的策劃、注重特色為經(jīng)營(yíng)理念,立志滿足顧客需求的基礎(chǔ)上追求卓越、精益求精,迅速發(fā)展了一批訓(xùn)練有素質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)熱忱的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)導(dǎo)游隊(duì)伍。????公司以新時(shí)代,新時(shí)期,響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排政策,我公司將原有油車(chē)全部更新為電車(chē)致力邁出綠色低碳出行,我們將以全新的面貌迎接新時(shí)代的挑代,為游客提供安全,可靠、舒適、品質(zhì)的旅途服務(wù)。
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-16
黃女士 -
辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。2025-11-16
張思亮
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 百色豪云旅游客運(yùn)有限公司
- 所在行業(yè) 客運(yùn)/旅游
- 成立時(shí)間 9年(2016年10月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --