職位描述
一、崗位職責:
1、及時了解并滿足公司對人員證件的需求,完成招聘建造師及五大員的工作;
2、熟悉人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程,對公司相關(guān)注冊人員的相關(guān)證件進行掃描、建檔;
3、做好公司人員證書費用支付情況的統(tǒng)計;
4、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證辦理流程,完成公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護等工作,保證誠信庫信息及時更新。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程、建筑類等建筑類相關(guān)專業(yè)、施工,設(shè)計等資質(zhì)申報相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練Word,Exce、OFFICE等辦公軟件;
3、良好的人際交往能力與團隊合作精神,具有良好的觀察分析及判斷能力;
4、期望能在企業(yè)有長期的發(fā)展;
5、一年及以上的證件管理經(jīng)驗者。
公司簡介
廣西鴻川投資有限公司成立于2015年8月10日,有獨立的法人財產(chǎn),享有法人財產(chǎn)權(quán),公司注冊資本為人民幣8000萬元,位于百色市右江區(qū)江濱二路恒升水岸花園E2棟,現(xiàn)有員工53人,主要從事對外投資業(yè)務(wù)。公司下設(shè)行政部、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、財務(wù)部四個部門。
???? 廣西鴻川投資有限公司始終堅持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上,誠信經(jīng)營,規(guī)范管理,協(xié)調(diào)發(fā)展” 的經(jīng)營宗旨,通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風險控制體系,對客戶負責,形成良好的經(jīng)營風格,贏得客戶和社會的信譽。同時,公司還堅持“專業(yè)化,職業(yè)化,精英化、精細化”的人才管理理念,吸納了一支具有金融、管理、法律、財務(wù)等經(jīng)濟領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗的精英人才團隊,內(nèi)部機制健全,機構(gòu)設(shè)置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。全體員工本著“服務(wù)客戶,互惠雙贏,共同發(fā)展”的職業(yè)信念,全力發(fā)展投資業(yè)務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)。
??? ?廣西鴻川投資有限公司堅持“立存久遠,做大做強”的企業(yè)愿景,堅守“誠信、務(wù)實、負責”的企業(yè)精神,牢記對社會負責、對股東負責、對客戶負責、對員工負責、對企業(yè)自身負責的企業(yè)使命和社會責任,以投資領(lǐng)域的需求為基礎(chǔ),以公司的服務(wù)水平和自身實力為保障,讓公司快速健康發(fā)展。 是一家集工程管理、建筑業(yè)、建筑機械設(shè)備出租、房地產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、物業(yè)管理等綜合性建筑企業(yè);公司主要擁有建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包三級資質(zhì)、公路工程施工總承包三級資質(zhì)、水利水電工程施工總承包三級資質(zhì)等總承包資質(zhì)。
近年來先后主要完成參與投資建設(shè)的項目有:百色百礦集團有限東筍花園;百色森林廣場;;百色市百東新區(qū)孵化園項目;百色鴻瑞佳園小區(qū)等數(shù)十個重大項目,取得很好的經(jīng)濟和社會效益,贏得社會一致好評。
公司廣大員工始終堅持“與時俱進,求新務(wù)實”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,信守“質(zhì)量第一、用戶至上、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,弘揚“團結(jié)拼搏、開拓進取、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)精神,致力于業(yè)主利益、社會效益與企業(yè)持續(xù)成長的和諧一致。恪守“誠信經(jīng)營、綠色施工、追求卓越、關(guān)愛生命”的企業(yè)管理方針,與廣大同仁和社會各界朋友竭誠合作,攜手并進,共鑄輝煌。
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上班地點
工作地址:
廣西百色市右江區(qū)江濱二路恒升水岸花園E2棟 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負責員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。2025-11-16
黃女士 -
辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負責制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。2025-11-16
張思亮
百色相關(guān)熱門崗位
- 廣西鴻川投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 10年(2015年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --