職位描述
崗位職責(zé):?
??1.負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及公司員工的管理.指導(dǎo).培訓(xùn)及評(píng)估,?
???2.人事.行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化,?
???3.綜合調(diào)研.收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息,?
??4.統(tǒng)籌規(guī)劃.協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系.為各部門(mén)解決具體問(wèn)題,?
???5.提高內(nèi)部管理.應(yīng)用檢查.指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式.加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系,?
???6.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織.?
??任職資格?
???1.行政管理.企業(yè)管理.工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,?
???2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),?
???3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理.熟悉企業(yè)人事.行政管理知識(shí).熟悉公司法律事務(wù)處理程序,?
??4.具有較強(qiáng)的親和力.優(yōu)秀的人際溝通.協(xié)調(diào).組織.管理能力,?
???5.穩(wěn)重.踏實(shí).勤勉.敬業(yè).具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題.解決問(wèn)題能力.及良好的外聯(lián).公關(guān)能力.
?工資待遇:試用期滿考核合格.底薪3000元+績(jī)效
凡應(yīng)聘到我公司的員工試用期均為兩個(gè)月.試用期間發(fā)放底薪.待試用期滿正式簽訂勞動(dòng)合同之后按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保障五險(xiǎn)單位部分費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育保險(xiǎn)).所有員工均享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息時(shí)間.
報(bào)名方式:
報(bào)名聯(lián)系電話:19907****99(韋先生)
應(yīng)聘郵箱:10******76@qq.com
公司簡(jiǎn)介
???????廣西林協(xié)林業(yè)技術(shù)咨詢有限公司百色分公司主營(yíng)森林資源、野生動(dòng)植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià);森林分類(lèi)區(qū)劃界定;占用征收林地可行性報(bào)告編制;森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查;實(shí)施方案編制;林業(yè)專(zhuān)項(xiàng)核查;林業(yè)作業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)查;營(yíng)造林規(guī)劃設(shè)計(jì);林業(yè)數(shù)表編制;地方林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等業(yè)務(wù)。
??????森林資源、編制森林經(jīng)營(yíng)方案,林業(yè)專(zhuān)業(yè)調(diào)查、林業(yè)作業(yè)設(shè)計(jì)、風(fēng)景林及自然保護(hù)區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì);林業(yè)技術(shù)咨詢;會(huì)議服務(wù)、展覽服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-16
黃女士 -
辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。2025-11-16
張思亮
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
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