職位描述
企業(yè)管理及相關專業(yè)大專以上學歷,有2年以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗,組織溝通協(xié)調能力強,熟練使用辦公軟件。
工作職責:
1.全面負責公司行政事務工作;
2.組織安排本部門員工的日常工作;
3.組織各部門及門店的會議,調動員工的積極性;
4.協(xié)助各部門的巡視巡檢工作,跟進解決問題;
5.協(xié)同人事部擬定公司各項規(guī)章制度,并跟進落實議。
公司簡介
田陽縣永茂商貿有限責任公司簡介田陽縣永茂商貿有限責任公司是集市場零售、食材配送一體的公司,是田陽縣政府定點采購供應商,目前在職員工160人。公司以“社區(qū)化、超生鮮、更便利、最親切、最齊全”為經(jīng)營宗旨。有10家門店,即利客隆總店、家電城、茂業(yè)店、民生店、光一區(qū)店、公園新城店、萬和新城店、天盛店、配件廠店、榮鑫店,是田陽主要大型零售超市之一。公司經(jīng)過多年錘煉,建立起一套相對成熟的經(jīng)營管理模式,設有采購部、營運部、信息部、防損部、后勤部、配送部、財務部、人事部、家電部9個部門,建立了完善的采購制度、營運制度、后勤配送制度,逐步實現(xiàn)超市經(jīng)營的制度化、規(guī)?;?。目前與我公司合作的單位主要有:95340部隊、百色干部學院,百色田陽供電司等。公司每年度上繳的稅費已達30多萬,多年來被田陽縣人民政府評為“田陽納稅大戶、誠信納稅人”的光榮稱號,公司一直遵循誠信經(jīng)營,服務周到。成為目前田陽縣商品最充盈、功能最齊全、服務最周到、消費真正實惠的大型超市之一。誠摯邀請熱愛零售業(yè)的人士加入!
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色德保縣超越農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。2025-11-16
黃女士 -
辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關能力和突發(fā)事件處理能力。2025-11-16
張思亮
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- 田陽縣永茂商貿有限責任公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器
- 成立時間 21年(2003年11月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --