職位描述
工作范圍:腳手架、鋼木龍骨的租賃和安裝施工,樁基、橋梁施工。
工作職責(zé):
1、按公司規(guī)定參加銷售例會(huì)。
2、完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)及任務(wù),并及時(shí)收回應(yīng)收賬款。
3、負(fù)責(zé)處理好客戶反饋工作。
4、負(fù)責(zé)市場開發(fā),收集不同客戶需求信息,并進(jìn)行整理,了解產(chǎn)品變化和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),走訪客戶并拉近客戶關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控回款,在規(guī)定帳期內(nèi)就銷售回款及時(shí)與客戶溝通,對(duì)超賬期貨款,應(yīng)采用有效措施催收,催收無效應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
6、自身業(yè)務(wù)與公司相關(guān)營銷產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),追求個(gè)人素質(zhì)和公司規(guī)模發(fā)展的同步提高。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、服從公司財(cái)務(wù)監(jiān)督,遵守公司有關(guān)規(guī)則制度及員工手冊。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者條件可放寬 ;
2、有良好的語言表達(dá)能力和社交技巧,親和力強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行客戶談判,較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;
4、身體健康,不怕吃苦,能承受一定工作壓力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,忠誠守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
6、有路橋、建設(shè)公司客戶資源者優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先。
公司待遇
1、公司提供住宿;
2、底薪+提成;
3、上保險(xiǎn);
4、彈性工作。
5、工作地點(diǎn):廣西百色
公司簡介
北京瑀山建設(shè)工程有限公司前身為北京金譽(yù)達(dá)租賃有限公司成立于1999?年,注冊資本2000萬元,總部位于北京奧林匹克核心區(qū)域。經(jīng)營范圍包括施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包、工程設(shè)計(jì),生產(chǎn)、制造建筑模板及各種腳手架,機(jī)械設(shè)備的租賃,涉及市政公用工程、公路工程、建筑工程領(lǐng)域。我公司是全國模板腳手架租賃承包行業(yè)一級(jí)企業(yè)、全國模板腳手架租賃承包行業(yè)30強(qiáng)企業(yè),具有住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)頒發(fā)的相應(yīng)專業(yè)承包、勞務(wù)分包施工資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證,同時(shí)在北京設(shè)有以建筑材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。近年來申報(bào)了多項(xiàng)產(chǎn)品技術(shù)專利,公司擁有能滿足各類施工要求的機(jī)械設(shè)備,是人、財(cái)、物實(shí)力雄厚并進(jìn)行著多元化經(jīng)營的高新技術(shù)企業(yè)。隨著經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展分別在北京、???、昆明、貴陽、成都、西安、南昌、呼和浩特、沈陽等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。
近年來,公司先后承接了各地橋梁、地鐵、大型工業(yè)廠房等項(xiàng)目的施工,工程質(zhì)量均獲得了業(yè)主單位的高度評(píng)價(jià),同時(shí)與中國中鐵、中國鐵建、中交集團(tuán)等大型國有企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系,業(yè)務(wù)已從國內(nèi)走向海外。公司與各大行業(yè)協(xié)會(huì)也一直保持著良好的協(xié)作,并參與了多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定?,F(xiàn)為世界杰出華商協(xié)會(huì)副理事長單位,中國模板協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位,中國基建物資租賃承包協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)員單位,中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位。
公司始終秉承“安全至上、誠信為本、產(chǎn)品領(lǐng)先、服務(wù)一流”的經(jīng)營宗旨,堅(jiān)持深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,堅(jiān)定品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造,積極推進(jìn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)營布局調(diào)整,積極實(shí)施“專業(yè)化、區(qū)域化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的戰(zhàn)略舉措,奮力向成為最具競爭力的建筑企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)!
上班地點(diǎn)
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服裝銷售專員3000-5000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)林華服飾店服裝/紡織/皮革任職要求: 1.年齡18_30歲 2.身高155cm以上 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,上進(jìn)心9小時(shí)前徐祖
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銷售顧問7000-12000元百色-右江區(qū)百色市百泰汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā),客戶訪問及按要求將信息錄入CRM系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)回訪CRM系統(tǒng)的意向客戶,及時(shí)錄入銷售檔案,做好7DC回訪,按時(shí)匯報(bào); 3、除車輛銷售外,對(duì)公司經(jīng)營之周邊商品亦負(fù)有招攬之責(zé)任; 4、按公司規(guī)定辦理訂定合同、交款、交車之一切手續(xù); 5、學(xué)習(xí)商品知識(shí)、銷售技巧、提升自我專業(yè)能力; 6、嚴(yán)格執(zhí)行“銷售九大流程”的交車環(huán)節(jié)要求,并說明新車使用要領(lǐng)及保修規(guī)定,主動(dòng)介紹維修主管及銷售主管; 7、確實(shí)執(zhí)行售后跟蹤,客戶基盤維護(hù)工作; 8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng),展廳6S維護(hù)以及網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)撥車、銀行提取合格證等; 9、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。 任職要求: 1、持C證以上,一年以上品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車構(gòu)造及銷售流程; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的邏輯性及語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及道德素養(yǎng)。 薪資待遇: 1、超高底薪2550,轉(zhuǎn)正后視目標(biāo)完成情況8000~15000不等,上不封頂; 2、五險(xiǎn)一金,月休4天,8:20-17:30,包中餐。9小時(shí)前賈豐云
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銷售3000-4000元百色-隆林縣隆林紅宏家具店家具/家電/工藝品/玩具l18歲一35歲之間,五管端正 2:熱愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3:能吃苦耐勞,有上進(jìn)心有良好的表達(dá)和溝通能力。 崗位職責(zé) 1:店面顧客接待,跟進(jìn),簽單。 2:適當(dāng)外圍推廣 3:日常工作開展 新資待遇 耍起干4000,努力干8000拼命干10000多十 聯(lián)系電話,***********趙姐9小時(shí)前趙仕華
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銷售顧問(建匯店)5000-10000元百色-右江區(qū)百色市建匯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位任職要求: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,大專學(xué)歷以上,持C1以上駕駛證; 2、有較強(qiáng)的語言溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,對(duì)本職工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、有過相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。。 崗位職責(zé): 1.開發(fā)意向/潛在客戶,收集潛客資源; 2.產(chǎn)品介紹,為客戶提供購車相關(guān)服務(wù); 3.完成個(gè)人新車銷售目標(biāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)推廣; 4.銷售流程有效執(zhí)行,包括展廳銷售、轄區(qū)拜訪、外拓展示、客戶接待、異議處理、商品介紹及試乘試駕安排,締結(jié)合約及交車等。 福利待遇:試用期月薪3000-5000元;轉(zhuǎn)正后平均月薪5000+上不封頂9小時(shí)前潘經(jīng)理
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1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促進(jìn)交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭取建立長期合作關(guān)系。
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