營銷主管

1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作； 2、?意向客戶約回； 3、培訓、管理家裝顧問； 4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù)； 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃； 6、?每月競品公司調研分析； 7、?小區(qū)樓盤調研及業(yè)務渠道開發(fā)； 8、員工團建；

1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責公司的市場推廣管理工作。 2.根據(jù)公司的發(fā)展需要，負責制定公司年度品牌的市場發(fā)展目標、市場發(fā)展計劃及策略。 3.具有較強的溝通能力和溝通技巧以及良好的客戶服務意識。 4.具備較強的市場分析及判斷能力，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，完成公司下達的任務。 5.工作認真積極向上，以業(yè)績?yōu)槟康摹?

1、了解目標樓盤信息，帶領團隊拓展樓盤； 2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關系并及時維護，完成公司下達的任務要求； 3、協(xié)調公司內部資源 ，提高客戶滿意度； 4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施。 5、負責協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項運營管理工作； 任職要求： 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)專科及以上學歷； 2、2年市場營銷工作經驗，具有家裝行業(yè)一定的了解； 3、具備較強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 公司福利：年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓 員工待遇： 1、薪資：職務工資+責任工資+提成。 2、全面培訓：新員工培訓+專業(yè)知識培訓+素養(yǎng)培訓； 3、人性化的環(huán)境：80、90后的年輕團隊，精致舒適的工作環(huán)境。 4、福利：戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+優(yōu)秀員工獎+年終高額獎金等 簽單獎勵500元-8000元 上班時間：8：30-12：00，14：00-18：00

1.負責門店總銷量規(guī)劃、提升 2.負責門店活動方案策劃與執(zhí)行 3.負責門店訂單促單

崗位職責： 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作； 2、培訓、管理部門主管及家裝顧問； 3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù)； 4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃； 5、每月競品公司調研分析； 6、小區(qū)樓盤調研及業(yè)務渠道開發(fā)； 7、組織公司營銷活動策劃； 任職要求： 1、有豐富的裝修知識，有2年以上家裝管理經驗; 2、有培訓能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務渠道開發(fā)能力、較強的主持能力; 3、公司規(guī)定時間身著工作服，保證整潔大方; 4、親切笑容、熱情大方、樂于奉獻、積極向上。 崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎金+年終分紅 ?錢途與前途雙爆表? 真分紅：不花錢買股，靠實力享百萬業(yè)績分紅（去年最高狂攬87萬）

開發(fā)新客戶、招商、維護渠道 主要責任心強，能說會道 無責任底薪+業(yè)績提成+獎勵機制 福利：下午茶+團建+節(jié)假日福利等

1、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。 2、根據(jù)產品促銷要求，制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行，以達到促銷效果。

業(yè)績提成