職位描述

三年以上企業(yè)管理經(jīng)理 

公司簡介

特大喜迅:錦繡大地.招賢納才!!!廣西錦繡大地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司是廣西百色川渝商會會員企業(yè).公司坐落在革命福地一一美麗的右江河溿廣西百色市.作為一家致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)多元化公司一一是健康.綠色.生態(tài).產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系服務(wù)平臺實踐單位.公司產(chǎn)品涉及種子.肥料.農(nóng)藥.農(nóng)膜.滴水灌溉.業(yè)務(wù)范圍涉及政府采購.基地種植.訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展及農(nóng)副產(chǎn)品深加工流通等.完全滿足百色及周邊地區(qū)所有農(nóng)作物的種植需求.公司為打造一流的農(nóng)業(yè)服務(wù)企業(yè)而不懈努力奮斗.開放的廣錦繡大地如日沖天一一這里充滿著生機.充滿著活力.充滿著機會.充滿著希望--因公司發(fā)展需要歡迎有理想.有抱負(fù).有責(zé)任.有擔(dān)當(dāng).立志于從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的仁人志士加盟錦繡共同發(fā)展.共創(chuàng)美好未來!招聘職位:

①董事長助理兼人力資源經(jīng)理(組織部長)一名.(三年以上企業(yè)管理經(jīng)理)

②審計委員會主任(審計署長)一名(五年以上財會工作經(jīng)驗)

③財務(wù)總監(jiān)一名(五年以上財會工作經(jīng)驗)

④企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)理(總辦政策研究室主任)一名(三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗)

⑤宣傳推廣部經(jīng)理一名(宣傳部長)

⑥對外聯(lián)絡(luò)部經(jīng)理一名(境外業(yè)務(wù))

⑦大區(qū)營銷經(jīng)理10名

⑧農(nóng)業(yè)技術(shù)員5名

⑨配送2名

⑩倉管一名.

要求:應(yīng)聘人員必須要有良好的品行.責(zé)任及擔(dān)當(dāng)精神.恪盡職守.廉潔自律.不做有損公司形象和利益的事并遵守公司的各項規(guī)章制度及考核制度且具備相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(審計人員要求非常熟悉財會業(yè)務(wù).外聯(lián)部經(jīng)理要求非常熟悉商務(wù)英語和日??谡Z交流).我們的待遇:

1.上班時間早上8點半到下午6點

2.單休.國家法定節(jié)假日休息或調(diào)休.

3.入職即購買五險一金或補貼相應(yīng)的資金自愿購買.

4.薪資由底薪加+提成模式+股權(quán)分紅組成.

5.我們提供全程培訓(xùn).新入職人員7一一15天培訓(xùn)(含軍訓(xùn)).讓你從一竅不通變成專家!

我們的要求:1.品行優(yōu)良.忠誠實干.超強的正能量.高度的責(zé)任感和使命感及擔(dān)當(dāng)精神強!

2.自信.樂觀.堅韌.對工作永遠(yuǎn)充滿激情和執(zhí)愛!

3.執(zhí)行力強.對完成每天的工作目標(biāo)有堅定的信念和必勝的決心!

4.勤奮.拼搏到感動自己!

5.大區(qū)銷售經(jīng)理做過銷售的優(yōu)先考慮.

6.混日子混底薪的算了.不要浪費大家的時間!

你有多努力就有多少回報的一個工作.我們尋找的是志同道合的合作伙伴(只有持之以恒做到以上前4點要求.無論你是已有工作經(jīng)驗還是剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生我們堅信都會很快做的相當(dāng)出色亦或更加出色).如果你想在2017有所突破.你的人生有天翻地覆的改變請聯(lián)系我們!0776-****702.18077****00羅女士

上班地點

可能感興趣的職位

人事專員
3000-5000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
10小時前
邢松
人事主管
5000-7000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經(jīng)驗2年以上,能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
10小時前
邢松
百色
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程,確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性; 3、參與公司重大人事決策的制定和執(zhí)行,提供人力資源方面的專業(yè)建議。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作; 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù)。
10小時前
梁女士
HR
百色
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號
2025-11-16
黃女士
百色-田東縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復(fù)雜人事問題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。
2025-11-16
崔嘉義
百色-田陽區(qū)
統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心
2025-11-16
李永慶
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-11-16
楊正年
人事專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)員工五險一金事項 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
2025-11-16
張杰
百色-田東縣
人員招聘,培訓(xùn),績效,考核。
2025-11-16
李家煒
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-11-16
楊正年
廣西錦繡大地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西錦繡大地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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