職位描述
1．?提前半個(gè)小時(shí)參加中層管理例會(huì)，按照《中層管理例會(huì)制度》有關(guān)規(guī)定；
2．?點(diǎn)名前檢查各自負(fù)責(zé)小組人員的儀容儀表及工作用具；
3．?點(diǎn)名后安排各自組員打掃工作區(qū)域及準(zhǔn)備工作；
4．?各自負(fù)責(zé)組員開小組例會(huì)，例會(huì)主要傳達(dá)上級(jí)指示，注意事項(xiàng)及工作安排；
5．?營業(yè)前按各自負(fù)責(zé)區(qū)域靈活安排組員站位迎客；
6．?營業(yè)中協(xié)助組員服務(wù)好工作區(qū)域顧客；
7．?根據(jù)工作區(qū)域現(xiàn)場情況調(diào)動(dòng)組員工作安排；
8．?負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量及其他的監(jiān)督，并協(xié)助和配合其他部門的工作；
9．?在監(jiān)督中出現(xiàn)各種問題，在權(quán)利范圍內(nèi)的可立即糾正，并做好記錄，如權(quán)利范圍外應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管并做好記錄；
10．?隨時(shí)和咨客部保持聯(lián)系，讓其知道現(xiàn)場客座情況；
11．?隨時(shí)服從現(xiàn)場上級(jí)管理層的調(diào)動(dòng)和安排；
12．?營業(yè)結(jié)束后安排組員做好衛(wèi)生工作及其他工作，并檢查合格后上報(bào)主管；
13．?做好本組的現(xiàn)金收報(bào)表，并上交上級(jí)主管；
14．?接到通知點(diǎn)名后安排各自組員迅速集合點(diǎn)到，并聽從上級(jí)主管的當(dāng)日工作總結(jié)；
15．?下班后安排員工更衣回家，各自回工作區(qū)域再復(fù)查一遍，無任何情況方可下班。
公司簡介
百色全新夜店品牌【0776PLUS】國際派對空間（酒吧），斥資2000萬巨資巔峰巨作，百色首家超高四維立體空間酒吧，百色首家采用法國高端音響品牌【APG】，百色首家采用五層次無極燈光矩陣，百色首家采用巨幅5D立體LED巨幕，2018燃爆寒冬，耀世起航！
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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樓面部長3000-4000元百色-靖西縣靖西三個(gè)椰子火鍋餐飲店餐飲業(yè)有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有按照公司要求對本部門執(zhí)行全面的綜合管理，2024-11-04
宋德君 -
2024-11-04
陳連武
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物管領(lǐng)班3000-4000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)焱禧餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、年齡40歲以下。 工作時(shí)間：7小時(shí)2024-11-04
申威
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樓面部長4000-7000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬； 6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘； 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)； 職位要求： 1.性別不限 2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者； 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力； 6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識(shí)。2024-11-04
楊飛
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餐廳領(lǐng)班2000-3000元百色-右江區(qū)廣西天洲國際大酒店有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作。 2、開餐前檢查餐廳擺臺(tái)，清潔衛(wèi)生，餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 職位要求： 1、性格開朗，有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2、有1年以上的餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。 其它福利：三險(xiǎn)，包食宿，月休4天+國家法定假日2024-11-02
鄒女士
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餐廳領(lǐng)班2000-4000元百色-右江區(qū)廣西禧來城星河大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作，保證餐廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系管理能力2024-11-01
劉啟來
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樓面部長3000-4000元百色-平果市廣西平果湘道美廚餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行 2、前廳人員調(diào)配與培訓(xùn) 3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋 4、前廳成本控制與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格 1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn) 3、適應(yīng)性強(qiáng) 能按照企業(yè)的規(guī)定完成工作 4、有上進(jìn)心2024-11-01
趙美緣
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領(lǐng)班主管3000-5000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)尚品宮餐飲店餐飲業(yè)管理整個(gè)餐廳的運(yùn)營，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，可以帶領(lǐng)大家一起完成工作2024-11-01
朱達(dá)富
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樓面領(lǐng)班3000-4000元百色-右江區(qū)百色秦哥餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作，優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營，保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情，有能力處理突發(fā)狀況2024-10-31
黃文友
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餐廳樓面主管3000-4000元百色-右江區(qū)百色秦哥餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運(yùn)營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作，優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營，保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情，有能力處理突發(fā)狀況2024-10-31
黃文友
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