職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房的日常服務(wù)工作,包括清潔、整理和維護(hù)等
2.根據(jù)客人需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保客房的舒適和整潔
3.及時(shí)處理客房?jī)?nèi)的問(wèn)題和投訴,保證客房服務(wù)的質(zhì)量和效率
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合同事完成工作任務(wù)
2.具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠有效處理客房?jī)?nèi)的各種情況
3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)
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工作地址:
百色 查看上班路線
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客房服務(wù)員2000-4000元百色-靖西縣崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理,確??头空麧嵜烙^; 2. 提供基礎(chǔ)的客戶(hù)服務(wù),確??蛻?hù)的舒適體驗(yàn); 3. 及時(shí)更換客房?jī)?nèi)的床上用品,并進(jìn)行消毒; 4. 檢查客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好,及時(shí)上報(bào)維修需求; 5. 遵守酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 任職要求: 1. 具備良好的吃苦耐勞能力,能夠承受工作壓力; 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù); 3. 細(xì)心、有責(zé)任心,能夠保持客房環(huán)境的清潔與衛(wèi)生; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成客房服務(wù)工作; 5. 能夠遵守酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。2025-12-31
張永 -
酒店客房服務(wù)員2000-4000元百色-田陽(yáng)區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的質(zhì)量和效率2025-12-31
鄭鳳 -
酒店客房服務(wù)員2000-4000元百色-右江區(qū)1. 清潔打掃退房房間 2. 清潔打掃續(xù)住、換房房間 3. 布草日常存放清點(diǎn) 4. 清潔消毒用品日常存放清點(diǎn) 5. 與其他部門(mén)密切、良好溝通 6. 其它與工作相關(guān)的事項(xiàng) 7. 按品牌工作流程操作2025-12-31
周海壽 -
客房服務(wù)員2000-4000元百色-田林縣崗位職責(zé): 1.客房清潔 1.按照酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,清潔客房及衛(wèi)生間,包括更換床上用品、打掃地面、擦拭家具、清潔浴室等2.確??头?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備完好無(wú)損,如有損壞及時(shí)報(bào)告維修部門(mén)。 3.定期對(duì)客房進(jìn)行深度清潔,如清潔地毯、窗簾、沙發(fā)等。2.賓客服務(wù) 4.熱情、禮貌地迎接賓客,為賓客提供行李搬運(yùn)、物品寄存等服務(wù)。5.及時(shí)響應(yīng)賓客的需求,如提供額外的毛巾、浴巾、洗漱用品等。6.解答賓客的咨詢(xún),提供有關(guān)酒店設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境的信息,7.關(guān)注賓客的特殊需求,如為殘疾賓客、老年賓客提供特殊服務(wù)。3.客房整理 8.整理客房?jī)?nèi)的物品,保持客房的整潔和有序。 9.檢查客房?jī)?nèi)的電器設(shè)備是否正常運(yùn)行,如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)告維修部門(mén)。10.補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的消耗品,如衛(wèi)生紙、茶包、咖啡等。4.安全與衛(wèi)生 11.遵守酒店的安全制度,確保賓客和自身的安全, 12.保持客房的衛(wèi)生,定期進(jìn)行消毒和清潔,防止疾病傳播。 13.正確使用和保管清潔工具和設(shè)備,避免發(fā)生安全事故。5.其他工作 14.協(xié)助客房主管進(jìn)行客房的檢查和質(zhì)量控制。 15.參與酒店的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。 16.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2025-12-31
石禮武 -
2025-12-31
黃嘉豪 -
客房服務(wù)員3000-5000元百色-田陽(yáng)區(qū)-田州古城工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的客房服務(wù),確??腿藵M意度 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2025-12-31
趙濱 -
2025-12-31
覃遠(yuǎn)路 -
客房服務(wù)員2000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)海芝緣酒店酒店/旅游只做客房保潔,酒店在火車(chē)站。上班時(shí)間8點(diǎn)半,一天做12個(gè)房間,做完就下班,工資*** 職位招聘1人2025-12-31
黃全偉 -
酒店客房部經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)-百色學(xué)院澄碧校區(qū)崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度; 2. 監(jiān)督客房部門(mén)的財(cái)務(wù)運(yùn)作,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高酒店盈利能力; 3. 領(lǐng)導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì),建立高效的工作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 4. 處理客戶(hù)反饋,解決突發(fā)事件,維護(hù)酒店的良好形象。 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. 擁有良好的溝通技巧,能夠與客戶(hù)及員工建立良好關(guān)系; 3. 熟悉酒店客房部門(mén)的運(yùn)營(yíng)流程,具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)管理能力; 4. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析能力,能夠做出合理的經(jīng)營(yíng)決策; 5. 對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境并應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。2025-12-30
王木蘭 -
酒店客房服務(wù)員3000-4000元百色-右江區(qū)-百色學(xué)院澄碧校區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),確保房間整潔舒適; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),提升客戶(hù)滿意度; 3. 及時(shí)處理客房?jī)?nèi)的客人需求,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. 定期檢查客房設(shè)施,確保其正常運(yùn)作; 5. 參與酒店組織的培訓(xùn),提升個(gè)人服務(wù)技能。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù); 3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠禮貌、耐心地服務(wù)客人; 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持積極的工作態(tài)度; 5. 有相關(guān)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-30
王木蘭
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- 百色市百城酒店管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年6月3日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
¥4000-5000元
百色-右江區(qū) -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
¥3000-8000元
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百色-右江區(qū) -
酒店前臺(tái)
¥2000-4000元
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