職位描述
大專以上學歷,建筑、結(jié)構(gòu)、水電、市政專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可以獨立完成建筑設計。
公司簡介
公司成立于1997年,原名為百色地區(qū)建設工程監(jiān)理有限公司, 2005年公司改制更名為廣西隆泰工程咨詢有限公司,是一家具備工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、工程招標代理乙級資質(zhì)、政府采購代理乙級資質(zhì)、工程造價咨詢乙級資質(zhì)、人民防空工程建設監(jiān)理丙級資質(zhì)、工程咨詢(丙級)、施工圖設計文件審查二類資質(zhì)的綜合工程技術(shù)咨詢服務機構(gòu)。
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2025-11-16
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2025-11-16
周小樂 -
設計師3000-6000元百色-右江區(qū)1.主要以設計圖形為主,將客人的要求圖案表現(xiàn)在他們選擇的衣服上; 2.淘寶、小程序、拼多多、小紅書等電商平臺設計及維護; 3.設計快手號、視頻號、抖音號以及小紅書平臺的廣告推文; 要求:大專以上學歷,熟練操作PS/Ai,會拍攝,有創(chuàng)意審美好,1年以上經(jīng)驗 薪資:3000-8000 月休4天,有五險2025-11-16
黃利娟 -
會軟件使用,平面設計,能自己獨立完成設計
2025-11-16
羅宗明
設計師
5000-10000元
百色-右江區(qū)
百色市右江區(qū)富奧斯門窗經(jīng)營部
批發(fā)/零售
會CAD繪制平面和結(jié)構(gòu):室內(nèi)效果搭配:懂得出效果圖
2025-11-16
韋敏
設計師
7000-9000元
百色-右江區(qū)
廣西百色百乘建材銷售有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
職責:鋪磚設計,裝修搭配,客戶溝通。 要求:有裝修設計經(jīng)驗,專業(yè)對口 薪酬:固定工資依據(jù)工作經(jīng)驗分三級,2000-3000元不等+個人提成1% 年綜合收入10萬以上
2025-11-16
何女士
2025-11-16
岑紅衛(wèi)
2025-11-16
蘇經(jīng)理
廣告設計
5000-7000元
百色-右江區(qū)
百色市長青圖文印務有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
設計師:專業(yè)廣告設計,制作效果圖,熟識PS,CDR、AI等排版軟件。 主要工作職責: 1、負責客戶各種廣告設計、打樣、制作輸出工作; 2、積極與客戶溝通,了解客戶廣告需求,依客戶需求設計并提供打樣;3、將打樣與客戶確認,并保留客戶認可確定樣品信息,以免后期產(chǎn)品出貨時客戶對產(chǎn)品爭議;4、依客戶規(guī)格、數(shù)量、材料進行輸出;輸出過程邊輸出邊檢查,對輸出質(zhì)量進行控制;5、每天檢查所負責區(qū)域設備是否正常運轉(zhuǎn)并進行日常保養(yǎng),設備出現(xiàn)問題第一時間解決或上報處理,杜絕保養(yǎng)或維修不到位而影響生產(chǎn) 6、負責每日所負責區(qū)域的7S 工作: 7、不斷優(yōu)化設計排版控制產(chǎn)品成本,仔細核對客戶需求信息杜絕信息錯誤而造成浪費:8、協(xié)助其他部門完成設計作品的制作。
2025-11-16
謝長清
設計主管
10000-15000元
百色-右江區(qū)
設計經(jīng)理 日常工作職責: 1、執(zhí)行設計部各項規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施周、月、季、年度工作計劃,協(xié)調(diào)各項目進程并保證其質(zhì)量,負責具體績效考核工作,及時完成相關(guān)計劃任務目標。 2、協(xié)助營銷部對外承攬設計任務,帶領設計團隊完成設計項目的方案設計及優(yōu)化設計工作。 3、負責培訓設計團隊的專業(yè)技能,努力提高設計人員的專業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設計相關(guān)的問題。 組織協(xié)調(diào)設計深化、設計變更等相關(guān)工作,負責圖紙交底、會審以及施工的設計監(jiān)督、竣工驗收的設計評審工作,參與項目的最后質(zhì)量評估。 5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設計部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時保質(zhì)保量整理上交。 6、配合橫向部門的工作,并對公司的運營給予支持及建議。 7、完成公司交辦的其他事務,包括:周、月、季、年度業(yè)績指標。 任職要求: 1、裝潢設計專業(yè)、室內(nèi)設計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè) 2、3年以上室內(nèi)裝飾設計團隊管理經(jīng)驗 3、對公司、員工及客戶負責,講信用、守承諾 4、較強的談單促單能力 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅) 錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬)
2025-11-12
邢松
- 廣西隆泰工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/咨詢
- 成立時間 20年(2005年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --