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2025-12-31
農(nóng)祥 -
2025-12-31
黃昌金 -
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朱建紅 -
廚師2000-4000元百色-右江區(qū)有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先月薪2800一4000,一個月有休息的不想休的算正常一天工資發(fā)放,業(yè)績?nèi)珍N達目標當晚發(fā)放50元現(xiàn)金。2025-12-31
黎進東 -
廚師3000-5000元百色-田東縣崗位職責: 1. 管理和指導廚房團隊,確保高質(zhì)量的菜品輸出。 2. 制定和優(yōu)化菜品流程,保證菜品質(zhì)量符合標準。 3. 監(jiān)督廚房團隊的日常工作,確保衛(wèi)生和效率。 4. 與團隊成員溝通,確保任務按時完成。 5. 負責廚房成本的控制,包括食材采購和庫存管理。 6. 保證廚房操作符合相關法律法規(guī)和標準。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。 2. 對菜品質(zhì)量有高度責任心,能夠嚴格把控菜品流程和品質(zhì)。 3. 良好的溝通技巧和協(xié)作精神,能與團隊成員有效溝通。 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。2025-12-31
張仁愛 -
廚師3000-4000元百色-平果市崗位職責: 1、負責日常炒菜工作,確保菜品質(zhì)量符合標準; 2、根據(jù)菜單和顧客需求,創(chuàng)新烹飪方法,提升菜品風味; 3、保持廚房衛(wèi)生,遵守食品安全規(guī)范; 4、協(xié)助廚師長進行食材采購和庫存管理。 任職要求: 1、具備扎實的炒菜技藝,擅長多種菜系; 2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉廚房操作流程; 3、良好的團隊合作意識,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、責任心強,注重細節(jié),能夠接受輪班工作。2025-12-31
覃漢泉 -
廚師4000-5000元百色-平果市崗位職責: 1、負責烹飪酒店早餐出品及酒店員工兩餐。確保食物的質(zhì)量和口味符合酒店標準; 2、負責做好餐前準備工作,保質(zhì)保量的完成當天的所有早餐出品; 3、負責確保安全生產(chǎn)、節(jié)約能源; 4、清洗、消毒廚房設備和器具,保持良好的清潔衛(wèi)生環(huán)境; 5、負責做好開餐中的有關菜品的加工制作及分餐銷售服務工作; 6、負責開餐后做好次日所有菜品的摘洗切配工作; 7、負責菜品、調(diào)料等所需物料的盤點及時上報短缺物資; 8、負責做好菜品的研發(fā)及成本核算,根據(jù)季節(jié)和客戶口味的變化及時更新菜譜; 9、做好倉庫物資的陳列和衛(wèi)生打掃及盤點工作; 10、負責完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、30-50歲,初中以上學歷,2年以上相關餐飲工作經(jīng)驗;有連鎖酒店廚師經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞、責任心強、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作意識; 3、具有較強的菜品創(chuàng)新意識; 4、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。 薪酬待遇: 1、綜合薪資4K-5K 2、包吃包住 3、月休4天 4、購買社保2025-12-31
羅崇銘 -
廚師4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1.負責酒店酒店早餐的日常運營管理 2.確保菜品的質(zhì)量和口味符合酒店標準 3.協(xié)調(diào)廚房內(nèi)部的工作流程,提高效率 任職要求: 1.具備良好的烹飪技能和對食材的敏感度 2.能夠獨立完成菜品的制作和裝飾 3.具有團隊合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作2025-12-31
王亞飛 -
廚師4000-6000元百色-隆林縣崗位職責: 1. 負責準備和烹飪菜肴,確保菜品美味可口; 2. 確保食材的準備和存儲符合食品安全標準; 3. 與服務團隊協(xié)作,確保顧客滿意度; 4. 保持工作區(qū)域的清潔和整潔; 5. 定期更新菜單,引入新的菜品和食材。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 2. 對烹飪有熱情,愿意接受新技能的學習; 3. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作; 4. 有責任心,能夠確保菜品質(zhì)量和顧客滿意度; 5. 愿意遵守工作時間和公司規(guī)章制度。2025-12-31
陳廷斌 -
2025-12-31
韋永靈
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