職位描述
本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、林產(chǎn)化工、化學(xué)工程與工藝等人造板相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的本科畢業(yè)生。
吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的學(xué)習(xí)能力和專研精神，愿意配合公司進(jìn)行職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)培養(yǎng)，在一線生產(chǎn)崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)磨練。 公司為管培生設(shè)計(jì)了相對(duì)寬裕的職業(yè)發(fā)展路徑，由一把手跟進(jìn)培養(yǎng)及學(xué)習(xí)情況，致力推進(jìn)大學(xué)生的快速成長(zhǎng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司是國(guó)內(nèi)最大的人造板生產(chǎn)企業(yè)之一，世界銀行集團(tuán)國(guó)際金融公司(IFC) 在廣西境內(nèi)唯一的參股企業(yè)，廣西第一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、第一批農(nóng)產(chǎn)品加工重點(diǎn)龍頭企業(yè)和自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)，以制造中/高密度纖維板和營(yíng)造林為主，擁有55萬m3/年的生產(chǎn)能力和20多萬畝林地，由南寧、百色、環(huán)江3個(gè)工廠以及林業(yè)公司、苗木公司、深圳國(guó)際貿(mào)易公司組成，總資產(chǎn)逾十億元。
廣西百色豐林人造板有限公司隸屬?gòu)V西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司，其二期工程是世界銀行國(guó)際金融公司（IFC）在廣西的第一個(gè)投資、合作項(xiàng)目，注冊(cè)資金2.36億人民幣，總投資5.1億元人民幣，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中、高密度纖維板、林產(chǎn)制品等。
百色豐林擁有目前世界上設(shè)備、技術(shù)最先進(jìn)的年產(chǎn)20萬立方米中/高密度纖維板的進(jìn)口連續(xù)平壓生產(chǎn)線，全套引進(jìn)德國(guó)Siempelkamp（辛北爾康普）公司的連續(xù)平壓生產(chǎn)線；Pallmann （帕爾曼）公司的備料系統(tǒng)和熱磨系統(tǒng)；美國(guó)GTS公司的能源中心；整個(gè)工藝過程由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)控制，整體設(shè)備和技術(shù)水平處于國(guó)際領(lǐng)先地位。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西百色市六塘工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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市場(chǎng)推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé)： 1. 積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過各種渠道拓展客戶資源； 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣，確保達(dá)成銷售目標(biāo)； 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)； 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。 任職要求： 1. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 3. 能夠自主管理工作時(shí)間，高效完成工作任務(wù)； 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-11-16
岑麗錦 -
銷售經(jīng)理儲(chǔ)備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負(fù)責(zé)店（部門）工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解；安排一部門的銷售售前、中、后的工作；招聘、管理團(tuán)隊(duì)，幫助員工完成簽單，完成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)；安排日早會(huì)、周、月總結(jié)；完成其他交辦的各項(xiàng)工作，充分享有經(jīng)營(yíng)管理自卜主權(quán)。2025-11-16
高有華
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管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向：店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作，熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個(gè)月考核，再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng)，區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力，具備一定抗壓能力，熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門店工作，按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。2025-11-16
蔡恒任
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儲(chǔ)備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才，提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢，妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶，做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣，促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題，保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事，協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-11-12
梁月嬌
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生產(chǎn)管培生4000-7000元百色-田陽(yáng)區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.良好的溝通能力，快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，具備分析、解決問題的能力 2.誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)可公司的價(jià)值觀 3.接受輪崗、出差等工作安排 4.非應(yīng)屆畢業(yè)生，工作年限在2年之內(nèi) 5.培養(yǎng)方向：第一階段 技術(shù)員---生產(chǎn)主管 第二階段 生產(chǎn)主管---生產(chǎn)經(jīng)理2025-11-10
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店長(zhǎng)管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升店鋪業(yè)績(jī) 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷策略 任職要求： 應(yīng)屆畢業(yè)生，接受無經(jīng)驗(yàn)，需要肯學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，往店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)2025-11-07
陽(yáng)菊華
- 廣西百色豐林人造板有限公司
- 所在行業(yè) 租賃
- 成立時(shí)間 22年（2003年4月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
