職位描述
崗位職責
一、職位描述:
1、負責門店的經(jīng)營管理工作,保證門店經(jīng)營業(yè)務正常運行;
2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛(wèi)生標準等;
3、對門店人員進行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關(guān)懷,打造高效率團隊。
二、任職要求:
1、初中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、五官端正,具備較好的親和力;
3、積極主動,對服務行業(yè)充滿熱情,具有客戶服務意識;
4、良好的執(zhí)行力和理解力,強烈的工作責任心;
5、能適應培訓前期的門店倒班,具備一定的抗壓力。
三、薪資待遇:
1、店長實行行政班單休制:8:30-17:30(包含吃飯時間),公司包兩餐;
2、轉(zhuǎn)正工資:3800-7600元/月,職位工資+績效工資+獎勵+年終獎勵;
四、晉升平臺:
縱向發(fā)展:店長—資深店長—高級店長—區(qū)域主管—區(qū)域經(jīng)理—營運總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
橫向發(fā)展:在每個階段都有機會橫向發(fā)展到職能部門,如人事部,營銷部,財務部,價值評估部,設(shè)計部等。
五、福利待遇:
1、集團每年4月、10月開展晉升大會,提供廣闊的晉升平臺;
2、每月召開“獎勵大會”頒發(fā)榮譽證書和獎金,表彰先進;
3、管理崗每年均可享受豐厚的年終紅包和帶薪旅游一次;
4、實習期每周均有培訓(帶薪),轉(zhuǎn)正后店長每年均有一次大型拓展培訓(帶薪),提升管理人員綜合能力;
5、享受六險:社保險+商業(yè)險;
6、內(nèi)部幫扶:愛心基金會幫助內(nèi)部困難員工;
7、企業(yè)大學【漁人學院】為你提供德修教育、技能培訓、管理能力提升課程;
8、有機會成為公司合伙人、股東。
原標題:《餐飲店長》
公司簡介
“廣西粉之都餐飲管理有限責任公司”隸屬于“南寧漁翁餐飲咨詢管理有限責任公司”,是南寧餐飲咨詢和餐飲服務的知名品牌。公司成立于2002年12月12日,主要以經(jīng)營桂林鹵菜粉、米粉餐飲為主。榮獲”廣西名小吃“、“最受歡迎美食”等諸多個獎項。南寧“粉之都”自登陸百色以來,深受廣大市民熱烈追捧和高度肯定。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色投資大廈1單元1層102號 查看上班路線
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門店店總2000-4000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)茗點餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)崗位職責:1,負責各門店運營,管理,銷售,客戶服務及滿意度等多方面工作;2.負責門店人員管理,團隊管理,3.負責品牌活動,新品在門店的推廣,落地執(zhí)行等;4.負責門店商品庫存,各種材料采購工作;5.完成上級安排的其他各項工作; 任職要求:1.具有2-3年餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2.懂奶茶行業(yè)操作規(guī)程,有帶團隊管理經(jīng)驗;3.有事業(yè)心,責任心強能擔當,思維敏捷,待人穩(wěn)當,愛崗敬業(yè);2024-11-05潘秉堂
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餐飲銷售3000-8000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)連心食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.開發(fā)市場,批發(fā)零售 2.維護客戶 3.產(chǎn)品推廣2024-11-04王興軍
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2024-11-04陳連武
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餐飲前廳經(jīng)理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西亞泰風餐飲管理有限公司百色分公司餐飲業(yè)崗位職責:管理服務員隊伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運營情況;制定員工獎懲管理制度;評估餐飲供應商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設(shè)備維護。 工作流程:接待客人;安排客人入座;安排服務員工作;解決客人投訴;協(xié)調(diào)上下游部門。 前廳經(jīng)理是餐飲行業(yè)中的一種職位,主要負責前廳部的全面工作,起到協(xié)助好店長各項工作。2024-11-04李濤
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餐飲總監(jiān)8000-13000元百色-田東縣廣西田東中興恒聯(lián)投資有限公司金融/投資/證券1、主要工作:負責中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊(麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等)門店的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 2、要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識,有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗。責任心強,有較強的口頭表達和文字表達能力,以及營銷活動策劃能力、團隊領(lǐng)導能力。有餐飲店管理工作經(jīng)驗者10年以上,同等崗位經(jīng)驗5年以上; 3、薪資福利:工資7500+,生活補貼、年終獎等,具體***,國家法定節(jié)假日補休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內(nèi)訓/外訓培訓等2024-11-04胡克料
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餐飲運營經(jīng)理7000-10000元百色-田東縣廣西田東中興恒聯(lián)投資有限公司金融/投資/證券1、學歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限 2、崗位職能職責:負責中興百貨旗下(麥肯基、酒店、星樂兒童城等)門店的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 3、行業(yè)經(jīng)驗要求:從事餐飲運營管理工作三年以上經(jīng)驗,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識,有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗。責任心強、有較強的口頭表達和文字表達能力,以及營銷活動策劃能力、團隊領(lǐng)導能力。 4、薪資待遇:工資7500+,年終獎等,具體***。2024-11-04胡克料
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2024-11-04韋永靈
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2024-11-04黃軍
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餐飲前廳領(lǐng)班3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鑫大富餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責:1、協(xié)助店長做好前廳服務工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓、客人就餐中服務培訓流程和服務規(guī)范的培訓。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標準和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項進行檢查并作好記錄,對不符合標準的應立即整改,必要時報告經(jīng)理。 5、開餐后帶領(lǐng)服務員按規(guī)范程序做好接待服務工作,督促服務員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務質(zhì)量符合標準。 6、店長休息時,履行代店長職責,帶領(lǐng)服務員召開服務員班前會,傳達上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。2024-11-04黃金剛
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餐飲樓面經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)鴻辰餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)1:負責餐廳整體運營管理工作 2:合理排班 3:樓面經(jīng)理工作兩年 4:負責餐廳人員工作安排、協(xié)調(diào)工作。檢查員工的儀表儀容及餐廳的衛(wèi) 生狀況。5:巡查餐廳每天餐前、餐中、餐后的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2024-11-04陸運鴻
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- 百色市右江區(qū)味美餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2年(2022年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --