職位描述

1、協(xié)助公司來訪客戶接待、登記、引導工作及時通知被訪人員;
2、協(xié)助公司辦公室衛(wèi)生管理及公司綠植養(yǎng)護;
3、協(xié)助辦公室用品采購及領用工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
見習生崗位要求:漢語言文字專業(yè)、文秘專業(yè)、旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
公司地址:百色市右江區(qū)恒建大廈

公司簡介

百色大龍網龍工場跨境電子商務有限責任公司成立于2021-10-28.法定代表人為馮劍秋.注冊資本為7000萬元人民幣.統(tǒng)一社會信用代碼為91****02MAA7AP653K.企業(yè)地址位于廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)龍景街道老鄉(xiāng)家園迎龍易地安置小鎮(zhèn)B1商業(yè)樓三層301號.所屬行業(yè)為批發(fā)業(yè).經營范圍包含:一般項目:互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);貨物進出口;技術進出口;進出口代理;國內貿易代理;國內貨物運輸代理;國際貨物運輸代理;軟件開發(fā);軟件銷售;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);翻譯服務;知識產權服務;信息技術咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;非居住房地產租賃;市場調查(不含涉外調查);企業(yè)形象策劃;廣告設計.代理;品牌管理;市場營銷策劃;會議及展覽服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:互聯(lián)網信息服務;報關業(yè)務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準).百色大龍網龍工場跨境電子商務有限責任公司目前的經營狀態(tài)為存續(xù)(在營.開業(yè).在冊).

上班地點

工作地址: 龍景街道老鄉(xiāng)家園迎龍易地安置小鎮(zhèn)B1商業(yè)樓三層301號 查看上班路線

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餐廳經理
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1、 負責餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務質量; 2、檢查設備、餐具及其完好情況; 3、檢查服務用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資; 4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會,安排當天的服務工作; 6、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點菜式; 7、妥善處理客人投訴和質詢; 8、做好餐廳的財產管理工作; 9、負責員工的培訓工作。
13小時前
謝華
百色-右江區(qū)
1、管理餐廳的日常營運,保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運行。 2、做好餐廳物料及食材的采購,達到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負責餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動方案,增加客流量,提高餐廳營收。
2025-11-16
胡女士
百色-右江區(qū)
本崗位不接受無相關經驗 崗位職責: 儲干崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng); 3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗 無經驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪4000+績效(平均7-8K) 如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-11-16
何志厚
百色
門店導購管理,銷售目標制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責:全面負責店面的經營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經驗優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關經驗者破格錄用。
2025-11-16
張勇
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導經理或運營經理經驗1年以上,不接受無經驗 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 薪資結構:儲備期4500+500,晉升片區(qū)經理6000+2500,入職即購買五險一金 工作時間:周一固定休,節(jié)假日正常放假
2025-11-16
何志厚
百色-右江區(qū)
百果園南寧區(qū)片區(qū)經理招募令 片區(qū)經理崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導經理或運營經理經驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 目前招聘儲備片區(qū)經理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經理6000+績效
2025-11-16
何志厚
百色-右江區(qū)
崗位職責: 店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng); 3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗 無經驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-11-16
何志厚
百色大龍網龍工場跨境電子商務有限責任公司招聘:公司標志 logo
百色大龍網龍工場跨境電子商務有限責任公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/房地產
成立時間 4年(2021年10月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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