職位描述
【您將從事——】
- 餐廳基礎(chǔ)工作的歷練學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作；’
- 最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開(kāi)始，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人力資源計(jì)劃、服務(wù)管理、物流與庫(kù)存等18門管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副理；
- 之后16個(gè)月繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程：績(jī)效管理、餐廳營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物。
【您將獲得——】
1、全面的個(gè)人成長(zhǎng)：系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓你在22個(gè)月內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理！成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤(rùn)管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”！
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位
3、快樂(lè)的企業(yè)文化：在“歡樂(lè)自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂(lè)成長(zhǎng)！
薪資福利：
→公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利及保障體系，入職薪資3500-4500元，年年調(diào)薪，月薪以外還有月度住房補(bǔ)貼及季度浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金；
→升至餐廳經(jīng)理將獲贈(zèng)股權(quán)、享全家福（父母及子女同享）醫(yī)療計(jì)劃、免息購(gòu)房福利（首付免息借款及按月享受高額房息補(bǔ)貼）；
→每周雙休，每天8小時(shí)工作制（早晚輪班制、每人每?jī)砂啻伍g隔不少于12小時(shí)）；
→入職即享10-20個(gè)工作日帶薪年假，5-10個(gè)工作日全薪病假；
→入職即辦理“六險(xiǎn)一金”（贈(zèng)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)-員工門診及住院費(fèi)用報(bào)銷不低于90%）；
→享受每年五星級(jí)年會(huì)及尾牙、安娜蘇品牌制服、免費(fèi)體檢、家族活動(dòng)、員工出游、新品免費(fèi)嘗鮮、優(yōu)惠工作餐等諸多福利；
任職資格：
- 擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
- 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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餐廳經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)百色市蒸品王中式快餐店批發(fā)/零售1、 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量； 2、檢查設(shè)備、餐具及其完好情況； 3、檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫(kù)存物資； 4、檢查員工儀容儀表； 5、主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作； 6、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況，布置重點(diǎn)菜式； 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢； 8、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作； 9、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。2025-11-21
謝華 -
廣西百果園儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理4000-6000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé)： 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營(yíng)診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例，分析各門店所遇到的問(wèn)題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整； 3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題 任職要求： 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上，不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 薪資結(jié)構(gòu)：儲(chǔ)備期4500+500，晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500，入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間：周一固定休，節(jié)假日正常放假2025-11-16
何志厚
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百果園南寧區(qū)儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理招募5000-10000元百色-右江區(qū)百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等），確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營(yíng)診斷：定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例，分析各門店所遇到的問(wèn)題，制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整； 3、文化傳遞：負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通，協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題 任職要求： 1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 目前招聘儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理，儲(chǔ)備期4500+績(jī)效，晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績(jī)效2025-11-16
何志厚
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柳州百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-8000元百色-右江區(qū)本崗位不接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 儲(chǔ)干崗位入職，3個(gè)月后考核，通過(guò)接店，未通過(guò)繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、大專及以上學(xué)歷，品行端正，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心； 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起，晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)，9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn)：門店就近選擇 工作時(shí)間：月休4天 早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00 薪資：儲(chǔ)備店長(zhǎng)底薪3000+績(jī)效；晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效（平均7-8K) 如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職，晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)2025-11-16
何志厚
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麥巴克餐廳主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、管理餐廳的日常營(yíng)運(yùn)，保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運(yùn)行。 2、做好餐廳物料及食材的采購(gòu)，達(dá)到資源合理利用，控制餐廳成本。 3、負(fù)責(zé)餐廳人員的招聘與分配，做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動(dòng)方案，增加客流量，提高餐廳營(yíng)收。2025-11-16
胡女士
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店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-8000元百色廣西居佳之秀裝飾工程有限公司建筑與工程門店導(dǎo)購(gòu)管理，銷售目標(biāo)制定，有一定活動(dòng)組織能力，能與公司共同發(fā)展。崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求：（1）28-35周歲，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)； （3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 年薪8-15萬(wàn)元。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者破格錄用。2025-11-16
張勇
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廣西百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé)： 店助崗位入職，3個(gè)月后考核，通過(guò)接店，未通過(guò)繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、大專及以上學(xué)歷，品行端正，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心； 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起，晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)，9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn)：門店就近選擇 工作時(shí)間：月休4天 早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00 薪資：店助底薪3200+績(jī)效；晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效 如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職，晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)2025-11-16
何志厚
百色相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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包裝/交通 -
碳酸鈣系列產(chǎn)品（含食品添加劑碳酸鈣）的生產(chǎn)及銷售；貨物進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；礦山開(kāi)采及礦料加工與銷售（憑許可證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)國(guó)有資產(chǎn)、市政設(shè)施及其附屬資產(chǎn)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)（農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)畜牧業(yè)等）、糧食生產(chǎn)基地及其附屬資產(chǎn)的投資和管理；土地收儲(chǔ)及綜合整治；對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、保障性住房等項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)；房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)；房屋建筑工程施工；市政及市政道路建設(shè)；新城區(qū)建設(shè)；舊城鎮(zhèn)和舊廠房改造；產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)；學(xué)校、醫(yī)院工程項(xiàng)目建設(shè)；對(duì)獲得政府授權(quán)或特許經(jīng)營(yíng)基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理與項(xiàng)目引進(jìn)；文化開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、勘探、設(shè)計(jì)、咨詢、科研；對(duì)文化產(chǎn)業(yè)投資、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)與管理；會(huì)展、影視娛樂(lè)、演藝中介服務(wù)；國(guó)內(nèi)外文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)交流、服務(wù)、咨詢；廣告策劃、制作；旅游服務(wù)及有關(guān)信息咨詢、培訓(xùn)；旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；文化用品、體育用品、旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷；餐飲業(yè)；物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、房屋、商鋪?zhàn)赓U、樓宇機(jī)電配套設(shè)備維修、水電安裝、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)；汽車租賃；政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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對(duì)水力發(fā)電、供電、酒店、旅館、餐飲業(yè)的投資；水力發(fā)電與銷售（子公司經(jīng)營(yíng)）；水泥生產(chǎn)與銷售（子公司經(jīng)營(yíng)）；水泥包裝袋生產(chǎn)與銷售（子公司經(jīng)營(yíng)）；混凝土生產(chǎn)與銷售（子公司經(jīng)營(yíng)）；煤炭、建筑材料批發(fā)經(jīng)營(yíng)；道路普通貨物運(yùn)輸（子公司經(jīng)營(yíng)）；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)；錳鐵、鈦鐵、硅錳的冶煉銷售；汽車銷售；建筑工程，市政工程，園林工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、生物制品（除疫苗）、抗生素、生化藥品；日用化妝品、日用百貨、預(yù)包裝食品、乳制品：含嬰幼兒配方乳粉、保健食品銷售；消毒用品、醫(yī)療器械銷售；企業(yè)信息咨詢服務(wù)。
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中式餐飲、面食類、蛋糕制售；食品配送；企業(yè)形象策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃；住宿、會(huì)務(wù)服務(wù)、展覽展示服務(wù)、禮儀服務(wù)、保潔服務(wù)、婚慶禮儀服務(wù)；日用百貨、預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）、營(yíng)養(yǎng)保健品、酒類、酒店用品、卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 南寧肯德基有限公司百色餐廳
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
