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百色總經(jīng)理秘書招聘

桂聘提供2026年1月百色總經(jīng)理秘書最新招聘,右江區(qū)4條,更多總經(jīng)理秘書總經(jīng)理助理/文秘店經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
邢松
1、按照公司的年度計(jì)劃和月度計(jì)劃,組織好各部門對(duì)計(jì)劃的分解和落實(shí)。
2、檢查、督促各部門經(jīng)理(或授權(quán)人)、主管的工作,抓好各部門工作按規(guī)范進(jìn)行。
3、每周定期督促各部門會(huì)議的正常召開并按規(guī)定收集會(huì)議記錄整理歸檔并上報(bào)總經(jīng)理。
4、每月定期收集整理總經(jīng)理需要的各部門報(bào)表數(shù)據(jù)。
5、每月按規(guī)定督促各部門按統(tǒng)一時(shí)間撰寫述職報(bào)告并整理上報(bào)總經(jīng)理。
6、每周協(xié)助總經(jīng)理召集相關(guān)人員參加總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議,協(xié)調(diào)并跟蹤解決公司運(yùn)營(yíng)中的矛盾和問題。
7、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的激勵(lì)、考核并指導(dǎo)督促部門負(fù)責(zé)人搞好本部門的激勵(lì)與考核工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工作流程的規(guī)范進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)的意見和措施,促進(jìn)公司計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
9、直接分管人力行政部,做好部門日常管理工作。
10、總經(jīng)理安排的其他工作職責(zé)
崗位薪資:底薪+管理提成+工齡工資+全勤+年終分紅
崗位福利:
【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:總經(jīng)理助理—總經(jīng)理(股東)—片區(qū)總經(jīng)理(同時(shí)管理幾家公司)—大區(qū)總經(jīng)理(管理一個(gè)省份)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)背景優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達(dá)能力強(qiáng);有政府資源、政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4,重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時(shí)候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情;
5,能夠根據(jù)組織與項(xiàng)目發(fā)展的不同階段,正確判斷當(dāng)前所需要的外部資源;
6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成的資源,并能夠有效利用推進(jìn)和提升工作成果的關(guān)鍵資源。
2026-01-04
易宏明
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效的工作流程與決策支持;
2、組織安排總經(jīng)理的會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)及出差行程,保障日程的順利執(zhí)行;
3、跟進(jìn)總經(jīng)理分配的任務(wù),與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保事項(xiàng)按時(shí)完成;
4、維護(hù)并拓展內(nèi)外部重要關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提升企業(yè)形象與影響力;
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與重要項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,提供必要的信息支持與建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象;
2、擁有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易或商業(yè)領(lǐng)域背景者優(yōu)先;
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率;
4、溝通能力強(qiáng),能夠熟練應(yīng)對(duì)各種商務(wù)場(chǎng)合,具備良好的談判技巧;
5、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí),能夠在壓力下保持冷靜。
崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2025-12-29
譚芬
協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作。熟悉電腦及各辦公軟件應(yīng)該用,P P T制作,公文的書寫
約 5 個(gè)崗位
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