百色主管/人事主管招聘
桂聘提供2026年1月百色主管/人事主管最新招聘，右江區(qū)6條田東縣2條，更多主管/人事主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-6000元
2026-01-06
楊紅蓮 -
人事專員
3000-5000元
2026-01-06
邢松工作內(nèi)容：
1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘；
3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；
5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等；
7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作
9.協(xié)助上級完成其它臨時事項
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作
5.工作細(xì)致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)
上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一
薪資待遇包括：
【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎
【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日
【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦
【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可
【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美 -
人事主管
5000-7000元
2026-01-06
邢松工作內(nèi)容：
1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘；
3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；
5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等；
7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作
9.對接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計劃人員
10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù)
11.協(xié)助上級完成其它臨時事項
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，能力強可放寬條件
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作
5.工作細(xì)致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)
上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一
薪資待遇包括：
【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K
【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日
【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦
【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可
【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元
2026-01-06
崔嘉義工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。 -
人事經(jīng)理
4000-9000元
2026-01-06
李家煒人員招聘，培訓(xùn)，績效，考核。 -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元
2026-01-04
黃女士技能要求： 人力資源管理師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立； 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述，組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè)； 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度... -
人力行政專員
2000-4000元
2026-01-04
黃女士1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號 -
人力資源主管
3000-4000元
2026-01-04
楊正年7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; -
招三名有人力資源管理師證的員工 兼職
2000元/月
2026-01-04
黃中學(xué)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行等。 2. 持有人力資源管理師證書，能夠依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人力資源管理任務(wù)。 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效地與團隊成員協(xié)作完成工作。 任職要求: 1. 具備人力資源管理師證書，熟悉人力資源管理知識和流程。 2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊成員有效協(xié)作。 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力，能夠不斷提升工作效率和質(zhì)量。 -
人事專員
4000-5000元
2026-01-04
張杰1.負(fù)責(zé)員工五險一金事項 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元
2026-01-04
楊正年7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
約 11 個崗位
百色主管/人事主管招聘最新投遞
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覃先生2025-12-12 -
余先生投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-12-10
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：新興能源技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光伏設(shè)備及元器件制造;光伏設(shè)備及元器件銷售;光伏發(fā)電設(shè)備租賃;太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);太陽能熱發(fā)電裝備銷售;太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;電池制造;電池銷售;電池零配件生產(chǎn);電池零配件銷售;金屬結(jié)構(gòu)制造;金屬結(jié)構(gòu)銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾裝修設(shè)計與施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;停車場服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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酒店管理、旅游咨詢服務(wù)，住宿，會議及展覽服務(wù)，房屋租賃，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨、建筑材料、鋼材、水泥、砂石銷售；國內(nèi)各類廣告設(shè)計制作發(fā)布、室內(nèi)外裝飾工程施工、市政工程、園林綠化工程施工；中西餐飲及食品加工銷售，娛樂場所服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，熟食、卷煙、雪茄煙零售，停車服務(wù)；自有房屋租賃，會議及展覽服務(wù)，家政服務(wù)，旅游咨詢服務(wù)，職業(yè)中介服務(wù)，日用百貨銷售，圖文制作及打印。
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；小餐飲；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；生活美容服務(wù)；理發(fā)服務(wù)；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；禮儀服務(wù)；健身休閑活動；棋牌室服務(wù)；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對酒店業(yè)的投資；酒店管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、停車場服務(wù)、汽車租賃服務(wù)；商務(wù)咨詢、文化藝術(shù)交流活動組織與策劃、展示展覽服務(wù)；食品、針織紡織品、文化辦公用品、體育器材、辦公設(shè)備、電腦耗材、音響設(shè)備、日用百貨、服裝、床上用品、鐘表、眼鏡、鞋帽、勞保用品、農(nóng)副土特產(chǎn)、教學(xué)器械、五金交電、機械配件、建筑材料、通訊材料、照明電器、塑料制品、卷煙零售；自有場地租賃、自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)裝飾服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗衣服務(wù)；室內(nèi)娛樂活動；酒吧服務(wù)；停車及酒店資產(chǎn)的投資、運營及管理；煙草制品、食品、農(nóng)副產(chǎn)品、盆景、日用百貨、問題用品的零售；商務(wù)信息咨詢；旅游信息咨詢服務(wù)；保潔服務(wù)；茶館服務(wù)；洗滌用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；市場營銷策劃；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
