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百色主管招聘

桂聘提供2025年11月百色主管最新招聘，右江區(qū)57條田東縣8條，有提供住房等，更多主管招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時前
任鶯鶯
要求：熟練對接OTA運營，有一定工作經(jīng)驗
3小時前
黃金剛
1、 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，遵紀守法，服從各級領(lǐng)導的工作安排。
2、 熟悉本崗衛(wèi)生制度，自覺遵守 食品衛(wèi)生法 ，保證個人衛(wèi)生干凈、整齊。
3、 做好開業(yè)前各項準備工作，爐具、灶具提前預熱達到一定溫度，燒烤的原料備胚、解凍，確保能及時燒烤。
4、 負責對各種原料的開生、打氣、掛糖、晾胚和存放，做到推陳儲新，保證原料不變質(zhì)。
5、 烤制原料成品，必須達到色、香、味的要求，片制的原料要整齊劃一，裝盤美觀大方。
6、 每日做好營業(yè)后的收尾工作，接受主管廚師長的檢查。
7、 虛心學習業(yè)務技術(shù)，主動與其它崗位相互協(xié)調(diào)。

銷售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
3小時前
王功昊
要求有地產(chǎn)、裝修等行業(yè)帶隊經(jīng)驗！
能管理團隊組員，并根據(jù)公司要求，積極完成公司業(yè)績要求！
3小時前
邢松
1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作； 2、?意向客戶約回； 3、培訓、管理家裝顧問； 4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù)； 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃； 6、?每月競品公司調(diào)研分析； 7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務渠道開發(fā)； 8、員工團建；
3小時前
邢松
10000-15000不等 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】：設(shè)計師—儲備設(shè)計師主管
3小時前
邢松
崗位職責：1、協(xié)助主播直播 2、運營直播賬號、維護賬號 3、投流賬號、檢測賬號是否正常 4、需要會建設(shè)投流計劃
3小時前
邢松
工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識 ...
3小時前
邢松
工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要...
3小時前
邢松
崗位職責： 1. 負責對接在各個網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢裝修的客戶。解答客戶咨詢裝修的相關(guān)問題（不用外出）。 2. 然后邀約進店，實現(xiàn)簽單的目標。 任職要求： 1. 對營銷有一定的理解和經(jīng)驗。 2. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 3. 有責任心，能夠承受工作壓力。 客戶來源： 1、公司每個月投費用在各網(wǎng)絡(luò)平臺投流。 2、每個月有300組左右的客源給到組員。 崗位福利： 1、公司經(jīng)常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓。 2、晉升空間公平公正，只要有想法、有能力， 公司會用心去培養(yǎng)扶持。 3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。 4、管理層有機會拿到公司的分紅。
3小時前
邢松
設(shè)計經(jīng)理 日常工作職責： 1、執(zhí)行設(shè)計部各項規(guī)章制度及工作流程，并協(xié)助總經(jīng)理組織實施周、月、季、年度工作計劃，協(xié)調(diào)各項目進程并保證其質(zhì)量，負責具體績效考核工作，及時完成相關(guān)計劃任務目標。 2、協(xié)助營銷部對外承攬設(shè)計任務，帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成設(shè)計項目的方案設(shè)計及優(yōu)化設(shè)計工作。 3、負責培訓設(shè)計團隊的專業(yè)技能，努力提高設(shè)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與設(shè)計相關(guān)的問題。 組織協(xié)調(diào)設(shè)計深化、設(shè)計變更等相關(guān)工作，負責圖紙交底、會審以及施工的設(shè)計監(jiān)督、竣工驗收的設(shè)計評審工作，參與項目的最后質(zhì)量評估。 5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、...
3小時前
邢松
崗位職責： 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作； 2、培訓、管理部門主管及家裝顧問； 3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù)； 4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃； 5、每月競品公司調(diào)研分析； 6、
3小時前
邢松
崗位職責: 1. 負責家裝產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售管理，提升銷售業(yè)績 2. 制定并執(zhí)行部門銷售任務； 3. 監(jiān)控部門員工狀態(tài)，及時調(diào)整團隊工作氛圍； 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的執(zhí)行力和責任心 3. 對家裝行業(yè)有一定了解，能夠快速適應市場變化 薪資待遇： 底薪＋提成＋管理提成＋獎金＋全勤＋工齡工資＋年終分紅（作為管理層直接持股，不用花錢購買股份，高額分紅） 錢途與前途雙爆表? 真分紅：不花錢買股，靠實力享百萬業(yè)績分紅（去年最高狂攬87萬）
3小時前
邢松
崗位職責: 　　1.負責公司裝修業(yè)務的銷售及與客戶的跟進; 　　2.小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶; 　　3.負責在客戶與設(shè)計師之間搭好溝通橋梁; 　　4.積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進; 　　5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 　　6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 　　任職資格:， 　　1.喜歡銷售行業(yè); 　　2.銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 　　3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3小時前
韋雁南
工作內(nèi)容： 1、在部門負責人安排下，獨立負責裝飾項目的設(shè)計工作； 2、按設(shè)計標準，繪制各類圖紙； 3、負責對本項目進行跟蹤； 4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作； 5、定期去施工現(xiàn)場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況：如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設(shè)計調(diào)整； 6、制定項目設(shè)計計劃書，切實保證設(shè)計進度目標的順利實現(xiàn)； 7、對裝修項目材料進行確認。 任職要求： 1、25－45歲，大專以上學歷，工程類或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能熟練使用 繪圖軟件； 4、有較強的建筑方案設(shè)計能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力，有工裝設(shè)...
工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性； 3、參與公司重大人事決策的制定和執(zhí)行，提供人力資源方面的專業(yè)建議。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能，能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作； 3、具備較強的領(lǐng)導能力和責任心，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務。
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