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百色專員招聘

桂聘提供2025年11月百色專員最新招聘,右江區(qū)69條靖西縣5條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

2000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:33
2025-11-16
向秋林
一、任職資格
1.20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
2.對(duì)銷售工作有較強(qiáng)的熱情。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5.有敏捷的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
二、薪資福利
1.月薪:2000+提成
2.福利:全勤獎(jiǎng)+提成+年底分紅
3.工作時(shí)間:周末雙休+法定節(jié)假日
4.上班時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00—18:00
2025-11-16
李小姐
職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫作能力
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達(dá)工作;
3、負(fù)責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作,并及時(shí)通知被訪人;
4、保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況;
6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
要求:
1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具備一定的工作責(zé)任心,誠實(shí)守信,工作積極主動(dòng),工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),效率高; 具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-11-16
李偉聰
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

客服專員

3000-4000元
2025-11-16
張杰
整理銀行信用卡逾期客戶資料
2025-11-16
張杰
1.負(fù)責(zé)銀行下發(fā)的表格進(jìn)行整理客戶信息 2.打電話提醒逾期欠款客戶進(jìn)行還款 3.給客戶解答相應(yīng)的金融問題 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置其他工作
2025-11-16
羅經(jīng)理
工作內(nèi)容: 開發(fā)新客戶,維護(hù)好老客戶 薪資待遇: 混日子:4000-5000 認(rèn)真做:5000-6000 努力做:7000-8000 上班時(shí)間 朝九晚六
2025-11-16
龐俊寧
工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
2025-11-16
黃彩薈
正常上下班、工作輕松有趣,房產(chǎn)中介、開發(fā)房源找房東。

電話客服

3000-5000元
2025-11-16
向秋林
電銷專員2名,中專以上學(xué)歷,本月可直接入職???? ????【薪資待遇】?? 電銷專員:3000+提成津貼+年底分紅+五險(xiǎn)一金(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 入職即有高工資,平均5000+ 上班時(shí)間:周一至周五
2025-11-16
甘永權(quán)
利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣

人事專員

4000-5000元
2025-11-16
張杰
1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
百色-田東縣 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-16
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
2025-11-16
李大好
1.文件管理,日常行政管理,參與部門管理,會(huì)議管理記錄 檔案管理 2 社保 公積金工作,考勤工資等 3工作要求,18至35歲之間 性格開朗 服從管理 職場(chǎng)小白也可
2025-11-16
百色市右江區(qū)百色體育中心
新媒體運(yùn)營/企宣專員 工作內(nèi)容: 1、寫推文,運(yùn)營微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、快手等; 2、圖片視頻拍攝、視頻剪輯,滿足視頻號(hào)日常運(yùn)營需求; 3、通過簡(jiǎn)單的PS,做活動(dòng)宣傳海報(bào); 4、溝通對(duì)接:
2025-11-16
劉濤
1.有電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 87 個(gè)崗位

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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.4%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
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