百色質(zhì)量安全管理招聘
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百色 質(zhì)量安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中餐廚師長
7000-8000元2024-10-29黃鏣丹一、廚房運營管理
1. 全面負責(zé)中餐廚房的日常運作與管理,合理調(diào)配廚房人力、物力資源,確保廚房高效運轉(zhuǎn)。
2. 制定廚房工作流程和各項規(guī)章制度,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,維持良好的工作秩序。
二、菜品研發(fā)與創(chuàng)新
1. 帶領(lǐng)團隊進行新菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,結(jié)合市場需求、時令食材及餐廳特色,不斷推出具有吸引力的中餐菜品。
2. 建立和完善菜品標準體系,包括食材選用、烹飪工藝、口味標準、擺盤要求等,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。
三、食材管理
1. 負責(zé)制定食材采購計劃,嚴格把控食材質(zhì)量和成本,確保食材新鮮、安全、符合衛(wèi)生標準。
2. 合理控制食材庫存,避免浪費和積壓,提高食材利用率。
四、團隊建設(shè)與培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)和考核廚房員工,提升團隊整體專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
2. 激勵員工,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。
五、質(zhì)量控制與食品安全
1. 嚴格監(jiān)督菜品制作過程,確保每一道菜都符合高質(zhì)量標準,對出品質(zhì)量負責(zé)。
2. 落實食品安全管理制度,加強廚房衛(wèi)生管理,預(yù)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。
六、成本控制與預(yù)算管理
1. 制定廚房成本控制計劃,合理控制食材、調(diào)料、能源等成本支出。
2. 負責(zé)廚房預(yù)算的編制和執(zhí)行,確保廚房運營在預(yù)算范圍內(nèi)。
七、與其他部門協(xié)作
1. 與餐廳服務(wù)團隊密切配合,了解顧客需求和反饋,及時調(diào)整菜品和服務(wù)。
2. 與采購、倉儲等部門協(xié)作,確保食材供應(yīng)及時、準確。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-10-29黃鏣丹一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。
二、崗位職責(zé)
1.?負責(zé)餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。
3.?控制成本,優(yōu)化采購流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運營的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。
3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識。
5.?具備市場營銷意識,能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。
崗位福利:5000元-8000元 -
廣告設(shè)計
3000-5000元2024-10-29陸佳臣工作職責(zé):廣告平面設(shè)計、寫真、噴繪、海報、文化墻的排版工作,與客戶溝通設(shè)計出客戶滿意的成品促成廣告業(yè)務(wù)成交。
任職要求:
1、有較強的管理和業(yè)務(wù)拓展能力。
2、性格開朗、踏實勤奮,正能量,愿意通過自己的努力去提升生活質(zhì)量
3、掌握基本的辦公軟件操作、會使用PS、CDR設(shè)計軟件。
4、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展 -
餐廳店長
3000-5000元2024-10-29謝華1、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 2、參與策劃餐廳促銷活動及市場推廣,并追蹤效果; 3、負責(zé)餐廳日常管理,人才培育管理 -
店助
5000-7000元2024-10-29張鴻負責(zé)門店的日常管理工作,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 制定并執(zhí)行門店的銷售計劃和促銷活動,提高門店的銷售額和利潤; 3. …… 負責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 負責(zé)門店的財務(wù)管理和報表制作,及時掌握門店的經(jīng)營狀況。 任職要求: 1. …… 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理門店的運營; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 3. -
2024-10-27張爽負責(zé)藥品庫存管理,保證藥品的質(zhì)量和數(shù)量; 4. 負責(zé)藥品銷售記錄和庫存記錄的管理; 5. 負責(zé)藥品的售后服務(wù),處理客戶投訴和退換貨事宜; 6. 負責(zé)藥品的宣傳和推廣工作。 任職要求: 1.
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餐飲店長
4000-5000元2024-10-27黃曉東負責(zé)餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的銷售計劃和營銷策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4. …… 協(xié)調(diào)餐廳與供應(yīng)商的關(guān)系,保證食材的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性; 6. 負責(zé)餐廳的預(yù)算和成本控制,確保餐廳的經(jīng)濟效益。 任職要求: 1. 具備餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. …… 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地管理團隊; 3. 具備較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略; 4. -
藥店店員
3000-6000元2024-10-27張爽負責(zé)藥品庫存管理和進貨工作; 4. 協(xié)助藥劑師進行處方審核和配藥工作; 5. 負責(zé)藥品的驗收、入庫和出庫工作; 6. 協(xié)助藥劑師進行藥品的質(zhì)量控制和安全管理工作; 7. -
財務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2024-10-26蘭小姐2、全面負責(zé)公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè),接受集團財務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 …… 3、負責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映公司經(jīng)營成果;按要求制定月度財務(wù)工作計劃向集團財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。 …… 9、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融、財會等專業(yè),具有初級或(中級)以上會計職稱。 -
儲備縣份CEO
7000-8000元2024-10-26人力資源辦公室醫(yī)療質(zhì)量與安全:負責(zé)確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程,確?;颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. …… 團隊管理:負責(zé)醫(yī)院的管理團隊的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系:負責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理 -
月子中心護士長
6000-7000元2024-10-26黃曉紅崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理護理團隊, 確保高質(zhì)量的護理服務(wù)包括產(chǎn)婦和新生兒的護理、喂養(yǎng)和安全管理等。 2. …… 制定和執(zhí)行護理計劃和護理方案,根據(jù)產(chǎn)婦和新生兒的不同情況,制定個性化的護理方案,確保護理效果和質(zhì)量。 3.指導(dǎo)和培訓(xùn)月子中心的護理人員,提高他們的護理技能和專業(yè)水平,確保護理團隊的協(xié)作和配合。 -
工程安保經(jīng)理
6000-7000元2024-10-26藍志杰負責(zé)施工項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和驗收等全過程管理; 2. 組織制定項目計劃、進度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進度和質(zhì)量,確保項目順利進行; 4. …… 負責(zé)項目成本控制和風(fēng)險管理,及時解決項目中的問題; 5. 負責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護項目利益; 6. 管理工程部團隊,指導(dǎo)下屬工作,提高團隊績效。 -
醫(yī)務(wù)科主任
8000-13000元2024-10-26黃鳳娟醫(yī)院簡介: 廣西慈航醫(yī)院,坐落于百色市田東縣民政園區(qū),是一家集醫(yī)療、養(yǎng)老、健康管理于一體的綜合性醫(yī)院。 …… 職位名稱:醫(yī)務(wù)科主任 工作地點:百色市田東縣民政園區(qū)行政辦公樓(廣西慈航醫(yī)院) 崗位職責(zé): 醫(yī)務(wù)管理:全面負責(zé)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作,包括醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛處理等。 …… 團隊領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和培養(yǎng)醫(yī)務(wù)管理團隊,提升團隊整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各科室之間的醫(yī)療工作,加強與外部醫(yī)療機構(gòu)的合作與交流。 …… 工作經(jīng)驗:具有10年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少5年擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任或類似管理職務(wù)。 專業(yè)技能:熟悉醫(yī)療管理法規(guī)和政策,掌握醫(yī)務(wù)管理的基本理論和方法。 …… 職業(yè)發(fā)展:根據(jù)職稱、學(xué)歷、能力和崗位晉升調(diào)整薪酬;根據(jù)醫(yī)院及科室業(yè)績以及個人工作質(zhì)量及工作量發(fā)放績效獎勵;與多家省內(nèi)外知名三級醫(yī)院合作,提供進修培訓(xùn)機會;高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。 -
醫(yī)學(xué)影像技師
4000-7000元2024-10-26黃鳳娟公司簡介: 廣西慈航醫(yī)院,坐落于百色市田東縣民政園區(qū),是一家集醫(yī)療、養(yǎng)老、健康管理于一體的現(xiàn)代化醫(yī)療機構(gòu)。 …… 職位名稱:醫(yī)學(xué)影像技師 工作地點:百色市田東縣民政園區(qū)行政辦公樓(廣西慈航醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科) 崗位職責(zé): 影像檢查:負責(zé)患者的X光、CT、超聲等醫(yī)學(xué)影像檢查,確保檢查過程的順利進行和影像質(zhì)量的清晰準確 -
家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 …… 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。 …… 11、即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13、定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
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風(fēng)力發(fā)電工程師
8000-13000元2024-10-26馮政杰一、崗位內(nèi)容: 1、分析風(fēng)能資源狀況,編制風(fēng)電場項目規(guī)劃; 2、設(shè)計風(fēng)力發(fā)電機組、變電站等風(fēng)電設(shè)施; 3、負責(zé)風(fēng)電設(shè)備的選型、采購和驗收; 4、管理風(fēng)電項目施工現(xiàn)場,確保工期和質(zhì)量; 5、對風(fēng)電設(shè)備進行維護和運行管理 -
生產(chǎn)管理員
8000-10000元2024-10-26馮政杰一、任職要求: 1、負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃,并組織丶協(xié)調(diào)丶監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行; 2、負責(zé)車間的生產(chǎn)進度丶質(zhì)量丶成本等指標的控制; 3、組織車間人員的培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和工作效率; 4、負責(zé)車間設(shè)備和工具的維修和保養(yǎng)工作 …… ,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn); 5、負責(zé)車間的安全生產(chǎn),建立并嚴格執(zhí)行工作安全制度; 6、協(xié)調(diào)車間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問題和矛盾; 7、管理車間人員考勤; 8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織各類審計和檢查工作 -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元2024-10-26羅晨宇善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作,對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量 …… 、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力; 8、具備較強的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力 …… 考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊; (3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量 -
藥店店長
3000-6000元2024-10-26黃娜門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù);門店管理(人員、賣場、文檔、商品、帶教等);執(zhí)行公司的促銷計劃,門店氛圍布置,檢查價格簽和海報到位情況;對門店質(zhì)量及服務(wù)工作負責(zé)。 -
康復(fù)治療師
3000-8000元2024-10-26黃世祥工作認真負責(zé) 努力上進,愛學(xué)習(xí) 工作內(nèi)容: 1、為患者提供專業(yè)的康復(fù)治療服務(wù),確保治療質(zhì)量和效果; 2、根據(jù)患者病情制定個性化治療方案,進行跟蹤管理和效果評估; 3、積極參與診所內(nèi)部團隊合作,
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