2024-10-28
李頂偉
工作內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成。
2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程。
3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、要求做過汽車4S店的總經(jīng)理,能者優(yōu)先
2、擁有良好的商業(yè)意識(shí),能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略;
3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與各類人員建立良好的工作關(guān)系。

總經(jīng)理

18000-22000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-26
申章毅
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注:年薪17-22w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗(yàn)面談,工作地點(diǎn)廣西百色市。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場
2021年戰(zhàn)略規(guī)劃:2021年立志打造200人團(tuán)隊(duì),晉升打造管理層50人以上團(tuán)隊(duì),致力于帶領(lǐng)更多人走向創(chuàng)業(yè)成功!
誠邀社會(huì)各界精英加入 南大房地產(chǎn)公司!??公司大量的招兵買馬,熱烈歡迎各界精英加入地產(chǎn)一起創(chuàng)業(yè)!
誠聘:置業(yè)顧問經(jīng)理、銷售代表,帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先!
南大集團(tuán)大舞臺(tái)!
有創(chuàng)業(yè)夢想你就來。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定婦嬰童產(chǎn)品線的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組建售后隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司門店的管理,運(yùn)營,策劃,門店管理制度化,規(guī)范化。
2024-10-26
楊正年
擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。
2024-10-26
張思亮
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃
2024-10-26
530295905@qq.com
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2024-10-26
劉萍
參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。 **任職要求:** 1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
2024-10-26
530295905@qq.com
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2024-10-26
530295905@qq.com
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2024-10-25
李代奎
工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
約 12 個(gè)崗位
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