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百色運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月百色運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘,右江區(qū)14條田陽(yáng)區(qū)2條,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。
4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭(zhēng)取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。
10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容;
2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理;
3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
2025-11-16
蔡恒任
1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo):運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、陳列、價(jià)格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護(hù)等,幫助門店解決運(yùn)營(yíng)中的困難,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢,提升各門店的管理水平。
2、市場(chǎng)調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),以便更好的提升門店業(yè)績(jī)。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動(dòng)態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念的傳播
5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對(duì)門店工作流程、管理方式、存在問題等進(jìn)行評(píng)估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進(jìn)建議,幫助各門店提升。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應(yīng)出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
出差補(bǔ)貼,商業(yè)保險(xiǎn),午餐,節(jié)日福利,
2025-11-16
易雄斌
全面負(fù)責(zé)商行的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 2. 制定并執(zhí)行商行的戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)拓展; 3. 優(yōu)化內(nèi)部流程,提升團(tuán)隊(duì)效率,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. …… 維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5. 監(jiān)督財(cái)務(wù)健康,控制成本,保障商行的財(cái)務(wù)安全。 任職要求: 1. 具備豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)運(yùn)作; 2.
2025-11-16
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… ,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系 …… ,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可
2025-11-16
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… ,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系 …… ,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可
2025-11-16
易雄斌
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng) 2.提升視頻曝光率和用戶互動(dòng) 3.維護(hù)視頻內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意更新 任職要求: 1.具備視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目的編輯與發(fā)布 3

店長(zhǎng)

6000-11000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人
2025-11-16
黃淑靜
負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),確??蛻魸M意度; 3. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng),具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 有能力的,待遇可***,每周輪休一天
2025-11-16
李堃
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 ? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購(gòu)銷量占比≥10%。 …… ? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評(píng)≥300條/年,零重大負(fù)面輿情。 4.
2025-11-16
李偉聰
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營(yíng)銷工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng) …… ,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法
2025-11-16
尹烈華
工作內(nèi)容: 1,負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的布局及日常維護(hù)與產(chǎn)品發(fā)布更新、排名優(yōu)化; 2,負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié),提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力; 3,運(yùn)用各類推廣方式,提高店鋪、產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率; 4 …… ,善于分析策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促進(jìn)推廣工作; 5,定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 6,定期反饋平臺(tái)新情況,及時(shí)解決阿里巴巴運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的問題。 …… 職位要求: 1,兩年以上的阿里巴巴運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2,對(duì)阿里巴巴的搜索排名交易規(guī)則和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,P4P非常熟悉; 3,熟悉網(wǎng)絡(luò)各種推廣渠道,并具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和能力; 4,熱愛運(yùn)營(yíng)工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)
2025-11-13
李姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)、與業(yè)主單位和合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對(duì)接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持。 …… 2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目拓展和老項(xiàng)目維護(hù),營(yíng)造良好的合作運(yùn)營(yíng)環(huán)境。 3、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動(dòng)、相關(guān)會(huì)議等外聯(lián)事務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市日常營(yíng)運(yùn)管理,確保營(yíng)業(yè)流程順暢高效; 2、監(jiān)督員工行為規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 3、協(xié)調(diào)商品進(jìn)貨、陳列及促銷活動(dòng),優(yōu)化商品銷售策略; 4、處理顧客投訴與反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系及超市形象 …… ; 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉超市運(yùn)營(yíng)管理流程,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力; 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力
2025-11-12
邢松
崗位職責(zé):1、協(xié)助主播直播 2、運(yùn)營(yíng)直播賬號(hào)、維護(hù)賬號(hào) 3、投流賬號(hào)、檢測(cè)賬號(hào)是否正常 4、需要會(huì)建設(shè)投流計(jì)劃
2025-11-12
胡秀玲
2、負(fù)責(zé)顧客維護(hù)服務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常工作運(yùn)營(yíng)。 4、負(fù)責(zé)公司安排事情的完成。 客服表達(dá)能力強(qiáng),熱情善良,愛學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,有醫(yī)療、醫(yī)藥、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
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