百色醫(yī)藥招聘 logo

百色醫(yī)藥招聘

桂聘提供2025年11月百色醫(yī)藥最新招聘,右江區(qū)7條德??h1條,平均工資約為6236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)藥醫(yī)藥代表銷售otc醫(yī)藥代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
胡秀玲
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售工作。
2、負(fù)責(zé)顧客維護(hù)服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常工作運(yùn)營(yíng)。
4、負(fù)責(zé)公司安排事情的完成。
客服表達(dá)能力強(qiáng),熱情善良,愛(ài)學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,有醫(yī)療、醫(yī)藥、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
20小時(shí)前
高博
【公司介紹】
一塊醫(yī)藥總部位于湖南長(zhǎng)沙,現(xiàn)已啟動(dòng)IPO上市;作為一家領(lǐng)先的藥房供應(yīng)鏈和服務(wù)提供商,主要服務(wù)于成長(zhǎng)型連鎖藥店,提供進(jìn)銷一體化利潤(rùn)提升解決方案
目前已與1200+家制藥企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,涵蓋800+個(gè)控銷品種;累計(jì)服務(wù)超過(guò)1000+家連鎖企業(yè),30000+家區(qū)縣連鎖藥房
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)扎實(shí)的分析及實(shí)操能力,找到連鎖藥房目前所存在的問(wèn)題,給出基于營(yíng)運(yùn)、商品、專業(yè)等對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)版塊的提升解決方案,做好長(zhǎng)線賦能陪跑的規(guī)劃
2、強(qiáng)抓連鎖藥房的經(jīng)營(yíng)短板和日常的過(guò)程指標(biāo),全面推進(jìn)一塊醫(yī)藥解決方案的落地和執(zhí)行,同步導(dǎo)入對(duì)應(yīng)的增量項(xiàng)目,并真正做好項(xiàng)目閉環(huán)
3、運(yùn)用科技工具:PHDS商品系統(tǒng)、P4學(xué)習(xí)系統(tǒng),協(xié)助連鎖藥房不斷完善內(nèi)部體系,實(shí)現(xiàn)連鎖整體經(jīng)營(yíng)水平的提升
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作引品,引品后能引入公司的動(dòng)銷打法,以保證客戶的每月良性復(fù)購(gòu),并不斷向上反饋、迭代動(dòng)銷打法
【崗位要求】
1、具備從連鎖藥房一線成長(zhǎng)至管理崗位的經(jīng)歷,并至少有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)連鎖藥房的營(yíng)運(yùn)管理和商品管理,有很強(qiáng)的理解和實(shí)操落地能力,能切實(shí)解決連鎖日常遇到的問(wèn)題
3、能主導(dǎo)完成啟動(dòng)會(huì)及連鎖活動(dòng)策劃,沉淀賦能案例
4、有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)出差、外勤的工作性質(zhì)
2025-11-20
陳陽(yáng)
OTC直營(yíng)業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限;
2、正知正見(jiàn)正能量、排除萬(wàn)難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng);
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長(zhǎng)期出差每天拜訪門店;
4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識(shí);
6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理?yè)駜?yōu)晉級(jí)競(jìng)崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動(dòng)銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報(bào)。
3、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營(yíng)銷理念、動(dòng)銷方案、管理常識(shí)等,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
4、上級(jí)布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費(fèi)用,差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,公司另有送溫暖+孝道金+年度獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
3、入職簽合同,試用期六個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金。
4、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績(jī)晉升晉級(jí);儲(chǔ)備干部培養(yǎng),成長(zhǎng)晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。
2025-11-16
李鴻飛
招聘啟事 公司簡(jiǎn)介:[公司名稱]是一家具有創(chuàng)新精神的[行業(yè)]企業(yè),致力于[公司核心業(yè)務(wù)或目標(biāo)]。 職位名稱:區(qū),縣經(jīng)理 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開(kāi)發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找潛在客戶與合作機(jī)會(huì)。 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。 職位要求: 1. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和拼搏精神。 2. 擁有良好的溝通能力和銷售技巧。 3. 能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我。 福利待遇: 1. 豐厚的提成制度,你的努力將直接轉(zhuǎn)化為收入。 2. 廣闊的發(fā)展空間,提供充分展示才能的平臺(tái)。 3. 團(tuán)隊(duì)合作與支持,共同成長(zhǎng)進(jìn)步。 如果你渴...
2025-11-16
李鴻飛
1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
2025-11-16
陳經(jīng)理
銷售代表是指代表企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的銷售人員。 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。
2025-11-16
李鴻飛
組建隊(duì)伍,推廣銷售產(chǎn)品!
2025-11-16
李鴻飛
1.開(kāi)發(fā)課件挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)2.市場(chǎng)營(yíng)銷技巧分析3.能夠出差.有補(bǔ)貼

藥品銷售

2000-6000元
2025-11-16
李彩作
二、崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),有一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、形象與溝通能力良好 4、對(duì)藥有較濃厚興趣的,或想往藥業(yè)方面發(fā)展的。
約 9 個(gè)崗位
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百色醫(yī)藥代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 9.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 38.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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